Enplegu eskakizunak Enpresariaren beharra betetzen du, curriculumak ez duela betetzen
Lan-eskaera zure lan eskatzailearen enpleguaren historiako, hezkuntza-atalen, tituluen, tituluen, erreferentzien eta besteen zerrendan legez defendatzen den zerrenda da.
Idaztean eta formatuan jasotako curriculuma eta gutun-azala eskatzailearen kredentzial esanguratsuenak eta ikusgarriak nabarmentzeko ez bezala, lan-eskaera erantzunak errealitateak eskatzen dituzten galdera-zerrenda bat da. Enpleguaren datak, posizioak, izenak eta harremanetarako informazioa arduradunentzat, titulazio datak, izena, helbidea eta telefono zenbakia dira laneko eskakizunari buruzko gertaeren adibideak.
Enplegatzaileek hainbat motatako erabilerarako aplikazioa erabiltzen dute. Lan eskakizuna enplegatzaileari enplegatuaren sinadura egiaztatzea ahalbidetzen dio, egiaztapenaren adierazpen guztiak egiazkoak direla egiaztatuz.
Eskatzailearen sinadura laneko aplikazioan enpresariak egiaztatzen du eduki guztien egia eta baimena ematen du erreferentzia egiaztapena , atzeko planoko egiaztapena , historia penala egiaztatzea eta, maiz, droga-saiakuntza emaitzak aztertzen .
Lan-eskakizuna erreferentzien eta enplegatzaileen izenak eta harremanetarako informazioa ematen du, batez ere ikuskatzaile zuzenak.
Aplikazioaren arabera, lan eskakizuna eskatzailearen gizarte-segurantzaren zenbakia eta eskatzailearen lan-ordutegiaren ordutegia eskatzen du. Lan eskakizuna delitu baten kondena kondenatu duen ala ez galdetzen du. Erregistro militarraren eskaera lan eskaera ere eskatzen da.
Azkenik, gehien eskatzen diren lan eskabideek eskatu dezakete enplegatzaile potentzialak enpresako enplegatzaile batekin harremanetan jartzea enpleguari buruzko informazioa lortzeko.
Erantzun negatiboa ez da eskatzailearen inguruko adierazpena; baizik eta normaltzat hartzen da eskatzaile batek egungo enplegua babestea nahi duela.
Enplegu eskaera guztiak eskatzailearen sinadurarekin amaituko dira, adierazitako guztia egia dela egiaztatuz eta enplegatzaile potentzial askok baimena ematen dutela eskatzailearen enpleguaren egokitasuna egiaztatzeko eta eskatzailearen egiazkotasuna egiaztatzeko.
Aukeratutako enpresaburu gisa ospe bila duten enpresaburu arrotzak, bidali eskaera aitorpen gutuna . Hurrengo urratsa eskatzaile batek espero behar du eskatzailearen errefusatze-gutuna edo elkarrizketa edo telefonoaren pantailako eskaera.
Aplikazio materialaren iruzurrak eskalatzeaz gain, enpresaburuak ere kontratatu behar duzu .