Hona hemen nola pantailako potentzial hautagaiak telefonoz
Telefonoaren pantailari esker, enplegatzaileak hautagaiaren tituluak, esperientziak, lantokiko hobespenak eta soldata-premiak baldintzatzen ditu.
Telefonoaren pantailan kudeaketa denbora (eta kontratazio taldea erabiltzen duten langile-langileen denbora itxaropena elkarrizketatzen duten erakundeetan) aurrezten da eta ezusteko hautagaiak ezabatzen ditu.
Posizio bakoitzean telefonoaren pantailako telefono pertsonalizatutako galderak garatzen ari diren bitartean, telefonoaren pantailako jardunbide egokiak gidatuko zaitu.
Telefonoaren pantailako nahikoa galdera egin nahi baduzu pertsona bideragarria den hautagai bat zehazteko. Gogoratu, jadanik berreskurapen eta aplikazio ugari ikusi dituzula zure telefono-pantailako eskatzaileen zerrenda laburrean.
Pantailako telefonoa eskatuko duten eskatzaileek zure irtenbide onenak izan beharko lirateke zure kontratazio prozesuan .
Zer gustatuko litzaizuke hautagaiaren aurrean telefonoaren pantailan? Ikusi nire telefono mugikorraren galdera gomendatuak.
Eraginkorra telefono elkarrizketarako adibide-galderak
Hautagaiaren izena: ____________________________________________
Gaurko data: ______________ Berrekin erantsi: BAI ___ NO ___
Kokapen Izenburua / Kokapena: ________________________________________
Hasierako telefonoaren Kokapen Bereziko Elkarrizketa
Hautagaiaren esperientzia baloratuko duen galdera bat garatuko du kontratatu duzun tokian. (Adibidez: zenbat urte dituzu inbentarioaren kudeaketa esperientzia duzu?)
Erantzun:
Hautagaien esperientzia ebaluatzeko galdera bat garatuko du zure beharretara. (Adibidea: Esadazu zure esperientzia buruz milioi erdi zati baino gehiago dituen inbentario batekin).
Erantzun:
Hautagaien esperientzia ebaluatzeko galdera bat garatuko du zure beharretara. (Adibidez: kontatu zure esperientzia buruz inbentario informatizatuen kontrol sistemekin).
Erantzun:
Deskribatu zure heziketa eta esperientzia.
Erantzun:
Ez mugatzea edo dolarraren zifra jakin bat konprometitzea, baina oraintxe bertan kontuan hartuko duzun gutxieneko soldata beste posizio bat onartzeko?
Erantzun:
Droga-probak , zigor- egiaztapena , erreferentzia-txekeak , atzeko planoko txekeak eta beste batzuk egoki jarrita adostu nahi dituzu? BAI EZ ___________
Galdera hauetakoren erantzunak telefono elkarrizketari erantzuten badio, elkarrizketa jarraitu. Bestela esanda, esan hautagaia duzula posizioaren itxaropenak estuki lotuta dauden kredentzialak eta esperientziak dituzten beste hautagaiekin. Amaitu telefonoko elkarrizketa eskatuz gero eskaera egiteko.
Azken konpainiari eta lanari buruz ikasi Telefonoa Elkarrizketan
Zein tamainakoa zen azken lanean langile eta langileei dagokienez?
Erantzun:
Zer ziren erakundearen lehen produktuak eta merkatuak?
Erantzun:
Jendeak langileei berrikusiz gero, zenbat jendeak zuzenean jakinarazi zizkion - zein ziren bere izenburuak?
Erantzun:
Hautagaia ez badago lanean, zergatik eta noiz utzi zenuen zure azken posizioa?
Erantzun:
Nola igarotakoan zure azken posizioa utzi zenuenetik?
Erantzun: