Lekuko zuzendaritza taldeko kideentzako lanpostu-eskaintza letrak pertsonaliza ditzakezu
Oro har, hautagaiak adierazi du gutunaren idazketaren aurretik posizioa onartzen duela adierazitako terminoetan. Kontuan hartu behar da posizioaren onarpena behin-behinekoa dela, hala ere, eskaintza gutuna, eta konfidentzialtasun-akordioa , bat erabiltzen baduzu, sinatuta dago.
Lan eskaintza Exekutiboa gutuna
Hurrengo lan eskaintza gutun pertsonalizatua goi-mailako zuzendaria edo exekutiboa da. Kontratazio exekutiboak askotan batezbesteko langileek baino luzaroagoak direnez gero, akordioen arabera, kalte- ordainetik, gastu mugikorretik eta jaulkipen-paketeen eta stock-aukeren hobarientzako sinadurak estaltzen dituzte.
Ordainketa exekutiboak $ 100.000 inguru milioika dolarretik bitartekoak izan daitezke. Askotan, lan eskaintza bat adostasunez hitzartu duen exekutiboak prozedura prestatzen duen abokatu bat kontratatzen du. Kasu horietan, kontratu exekutiboa 30-100 orrialde izan daiteke eta enpleguaren egoera posible guztiak definitzen ditu.
Beste kasu batzuetan, enpresariak bere langile exekutiboen kontratu estandarra prestatzen du. Negoziazioetan zehar, senior langileak ondoren enpresaburu hau eskaintzen du kontratua bere prokuradorerik klausulak gehitzen ditu bere interesak babesteko. Azkenean, enpresariak eta langileak hitzarmenak sinatzen dituzte kontratuaren lehen zirriborroa hasi ez dutenak.
Kontratu exekutiboak langilearen eskubideen maila handia babesten du; Era berean, konpainiaren interesak babesten ditu. Helburu exekutiboa negoziatzeko helburua exekutiboa da, ahalik eta gehien lortu ahal izateko. Aldi berean, ez du nahi enpresaburuen sentimendua utzi nahi, negoziazioa galdu balitz bezala.
Ahal dela gomendagarria zure abokatuari kontsultatu zitzaizun edozein zuzendaritza-taldearekin hasitako senior taldeko kide guztiei egindako lan eskaintza.
Zuzendaritza taldeko kideak Eskaintza gutuna
Erabili txantiloi hau lan eskaintzak topaguneetako langileei laguntzeko.
data
izena
Helbidea
Hiria, estatua, Zip
Hautagaiaren izen maitea:
Zorionez, enplegu eskaintza hau zure izenean (zure enpresaren izena) zabaltzea da. Eskaintza hau gure derrigorrezko droga pantailara igarotzean datza, gure unibertsitateko transkripzioak jasotzea eta (nahi duzun beste gertakizun batzuk).
Izenburua:
Reporting Relationship: Posizioa jakinaraziko du (Izena eta Izenburua):
_____________________________________________________________
Lan deskribapena eta Helburuak edo Helburuak erantsita daude.
Oinarrizko Soldata : $ _________ urteko iazko bi asteko kuotak ordaindu beharko dira, _______ urteko _______ baliokidea eta zerga eta bestelako atxikipenak murriztuz, legeak edo konpainiaren politikak eskatzen dituen moduan.
Bonus (edo batzordea ) Potentziala : Lanpostuaren lehen 90 lanegunetan behin betiko betetzeko eta zure kudeatzailearen garapenaren plangintzan prozesuan adostutako helburuak eta helburuak oinarritzat hartuta, bonus bat jaso ahal izango duzu.
Aurtengo eta haratagoentzako bonus planak, hala badagokio, plan bat egon beharko luke, urte horretan konpainiak zehazten duen formula oinarritzat hartuta.
Sinadura Bonus: lehen ordainketa-aldian ordaindutako 10.000 $.
Akordio ez-lehiaketa : gure estandar ez-lehiaketa hitzarmena sinatu behar da hasierako data baino lehen.
Abantailak: Gaur egun, konpainiaren osasuna , bizitza, ezintasun eta aseguru dental estaldura orokorra oro har enpresaren politiken arabera ematen dira. Beste prestazio batzuen araberakoa, 401 (k) eta irakaskuntzaren itzulketa barne , orokorrean egingo da konpainiaren politika bakoitzeko. Langileen kotizazioa prestazio planen ordainketarako urtero zehazten da.
Autoa Salbuetsita $ 500.00 hilean autoaren hobaria egingo da, oro har.
Stock Aukerak: Exekutiboak erosteko erabilgarri dauden aukerak zehaztu. Aukeraketa edo aukeratutako beste ibilgailu batzuen zehaztea.
Stock Erosi atzera Hornidurak Erosketaren exekuzioaren xehetasuna nola konpainiak birkargatuko duen zehazten du exekutiboa enpresariak arrazoia baino beste arrazoi izanez gero uzten badu.
Zatiketa ordainketa: Konpainiak konpainiak arrazoia izan ez dezan arrazoiak direla-eta (adibidez, indarkeria, lapurreta, iruzurrezko jarduerak, jazarpena ...) konpainiak sei hilabeteko soldata exekutiboa ordainduko du eta COBRA gastuak estaltzeko exekutiboen familiako aldi berean. Ordainketa epemuga amaieran bukatzen denean edo ordainketa erregularretan ordaintzen da sei hilabetean. (Zehaztutako paketeen xehetasunak zehaztu.)
Gastuak: Konpainiak ordainduko dituen mugimendu edo bestelako trantsizio gastuak zehaztuko ditu.
Oporrak eta Larrialdietako Denbora Ordutegia: Oporrak x.xx ordutan ordainduko dira ordainketa-aldi bakoitzeko, lau urteren buruan ordaindutako denbora baliokidea urteko batez beste. Larrialdietako egun pertsonalak, oro har, konpainiaren politiken araberakoak dira.
Telefono / Bidaia- kuotaren ordainketa : Gastu arruntak eta arrazoizkoak hilero itzuliko dira konpainiaren politika bakoitzeko eta gastuaren eskaera inprimaki egokian amaitutakoan.
Hasiera-data: hilabetea, data, urtea
Zure enplegua (Enpresaren izena) atarian dago eta alderdiek edozein momentutan har dezakete harremana, kausa edo arrazoirik gabe eta abisatu gabe edo gabe.
Aitortzen du eskaintza gutun hau (edozein erreferentziatutako dokumentuekin batera (hala nola, Stock Errepurchase Plan, Job Description, Bonus Helburuak, etab.), Zurekin eta (Enpresaren izena) arteko akordio osoa adierazten du. Ez dago eskaintza honetan adierazi ez diren hitzezko edo idatzizko hitzarmenak, promesak edo adierazpenak, edo lotesleak izango dira (Enpresaren izena).
Goiko eskema batekin ados bazaude, behean erregistratu. Eskaintza hau indarrean dago (oro har, bost egun baliodunetan).
Sinadurak:
__________________________________________________________
(Enpresa: Izena)
__________________________________________________________
data
__________________________________________________________
(Hautagaiaren izena)
__________________________________________________________
data
Lege-oharra: Kontuan izan, emandako informazioa, autoritarioa den bitartean, ez dago zehaztasun eta legaltasunik bermatuta. Gune mundu mailako ikusleek irakurtzen dute eta enpleguaren legeak eta araudiak egoera batetik bestera aldatu dira, eta herrialde batetik bestera. Bilatu laguntza juridikoa edo Estatuko, Federal, edo nazioarteko gobernu baliabideen laguntza, zenbait interpretazio juridiko eta erabakiak zuzenak direla zure kokapena ziurtatzeko. Informazio hau orientazio, ideia eta laguntza da.