Nola United States Air Force kideak sustatzen

USAF TSgt (E-6) eta Beyond Sustapen Sistema

Air Force izeneko promozio alokatuak lanaren arabera alda ditzakezu eta hurrengo mailara joaten diren zenbat denbora dago erabilgarri. E-4rako promozioak automatikoak dira eta Time-in-Serve (TIS) eta Time-in-Grades (TIG) oinarritzen dira.

Hala ere, E-5 eta goi-mailako promozioetarako posizio irekia egongo da eskuragarri dagoen pertsona bat baztertuko da, sustatzen bada edo, bestela, slot-a hutsik utziko du promozio berrirako. Horrek esan nahi du lanpostu gehiagoko lanpostuei esker sustatzea lortzea oso zaila dela, eta lanpostu ahulenetan zerbitzuen eskaintza zabalagoa izan daitekeen bitartean .

Nola funtzionatzen duten Air Force Promozioak

Air Force-k lehen promozio-tasa orokorra zehazten du Air Force-n osoan promozio zikloan, zenbat slot erabilgarri egongo diren aurreikusteko. Ondoren, tarifa hau hartzen du eta lanpostu guztiak aplikatzen zaizkio, Air Force Specialty Codes (AFSC), gehienetan berdin (ikusi behean).

Sargentzi teknikoa sustatzeko adibidea (E-6)

Esate baterako, esan Air Force-k zehazten duenez, Langile sargudun (E-5) guztiak ehuneko 20 Sergeant Teknikoko (E-6) mailara igoko direla hurrengo promozio zikloan. Karrera-eremu bakoitza (lanpostua) Langileen Serbientzako Laguntzaile Serbiarraren ehuneko 20a sustatuko du sarjentu teknikoari, lanaren gaineko erantzukizunik ez duen edo ez.

Zergatik Sustapenerako Ehunekoak ez dira oso berdinak

Lan bakoitzeko ehunekoak ez dira etekina ateratzen bi arrazoirengatik:

1. Air Force-k lan bakoitzerako zenbakiak biltzen ditu. Adibidez, zikloaren sustapen-tasa orokorra ehuneko 10ekoa bada eta 100 enplegatu "Enplegu A" aukeran, 10 lagunek (10 puntu) sustatuko dute. Hala eta guztiz ere, zer egin behar ote zuten 113 pertsona? 113eko ehuneko 10a 11,3 da. Ezin duzu pertsona baten heren bat sustatu, beraz, kasu honetan, Air Force-k biribilduko luke eta 12 pertsona sustatuko ditu. Horrek ehuneko 10,6ko sustapen-tasa bat sortuko luke, ehuneko 10aren ordez. AFSC-ren sustapenean pertsona bakarra badago, sustatzailea izango litzateke, komandanteak sustapenaren gomendioa suposatuz. Horrela, lanaren sustapen-tasa% 100ekoa izango litzateke.

1. Urtero, Air Force karrera kritikoz betetako karrera batzuk hautatzen ditu promozioetarako bost puntu gehiago lortzeko. Beraz, sustapen-tasa orokorra% 20koa bada, eremu kritikoez hornitutako eremuak 25 pertsona horien% 25a sustatuko lirateke.

Nola aireko indarrak aukeratzen ditu Sustapenerako Pertsonak

Orduan promozionatzen dutenak zehazten direnean, Air Force Airman Promozio Sistema (WAPS) puntuak erabiltzen ditu.

Besterik gabe, WAPS puntu gehitzen zaizkizu eta WAPS puntu gehien dituzten laneko bazkideek sustapenean hautatzen dira sustapenen portzentaje osoa betetzen duten arte.