Osasun publikoko beharrak handitu ahala, hazkundea espero da.
Osasun laguntzailea bihurtzea
Ziurtagiririk edo lizentzia ez da beharrezkoa, baina, oro har, eskatzaileak osasun-administrazioan zehaztutako programa bat osatu behar du. Hauek lizentziaturak, masterrak eta doktoreak daude. maila. Lizentziaturak nahikoa da sarrera-maila bat lortzeko eremuan, baina gradu aurreratuek puntu jakin bat gainditu behar dute.
Nola erabili Job Skills List
Osasun-administratzaileen lanpostuetarako behar diren gaitasunak jarrera motaren arabera alda daitezke. Ziurtatu lanaren azalpena arretaz irakurri zure aplikazioaren materialak amaitu aurretik. Eremuan zeuden enpresaburu askoren trebetasunen zerrenda orokor bat da, eta txantiloien curriculumak eta gutunak estaltzeko hasierako aurreikuspena erabil dezakezue. Horretarako, aplikatu beharreko posizio bakoitzerako finkatzen zara. Hona hemen osasun administrazioko trebetasunen zerrenda.
Administrazioko gaitasun orokorrak
Osasun administrazioaren zenbait alderdi administratiboak antzekoak dira arlo guztietan. Baliteke aurrekontuak eta ordutegiak kudeatzea, softwareak kudeatzeko gai izatea, hala nola, Microsoft Excel edo antzekoa.
Halaber, matematika gaitasunak behar izango dituzu, softwareak kalkulu errealak egiten dituen bitartean, oker sartu dituzun zenbakien ondorioz sortutako akatsak ikusi ahal izango dituzu eta kalkulu-orriaren egitura atzean dagoen logika matematikoa ulertu behar duzu.
Baliteke marketin eta sustapen modu batzuetan ere parte hartzea, baita gertaeren planifikazioa eta negoziazioa ere. Hori guztia komunikazio trebetasun bikainak eta aurkezpenetarako Microsoft PowerPoint erabiltzea eskatzen dutenak.
Liderako trebetasunak ospitale-administratzaile izateko
Administrazioa neurri handi batean lidergoa da , batez ere politika garatzeko, instalazioen kudeaketari eta plangintza estrategikoari dagokionez. Arrazoizko arrazoiak dituzten helburuak hautatzeko gai izan behar du parte hartzen duten pertsonei, eta mikro-kudeaketarik gabeko mikro-kudeaketarik gabeko helburuak lortzeko bidean. Bilerak erraztu behar dituzu, horrek bai baieztapena eta bai atzeko planoan desagertzeko gaitasuna behar ditu.
Antolakuntzan interesdunen erosketa negoziatzeko gai izan behar duzu eta beste batzuk modu eraginkorrean motibatu behar dituzu. Litekeena da kontratatzea, elkarrizketak, kontratazioa eta beste batzuk trebatzea. Batzuetan jendeak diziplina edo suak izan beharko dituzu. Entrenamendu eraginkorra garrantzitsua da, langileen funtzionamendua ebaluatuz. Hori guztia ez da komunikazio bikaina, baizik eta enpatia, apaltasuna, zintzotasuna, parametro etiko sendoak eta mugakide pertsonal onak ere.
Administrazioaren Trebetasunak eta Ezagutza Osasunerako Espezifikoak
Osasun-administrazioak ez du pazientearen arreta zuzenik jasotzen, oraindik ere garrantzitsua da osasun-laguntza oinarrizko moduan ulertzea.
Tratamendu alternatiboen kostu erlatiboak aztertzeko gai izan behar duzu. Horrek aukera ugari ditu (eta ez dira) eraginkorrak. Kalitate kontrola abiarazteko, "kalitatea" ulertzeko esanguratsua izan behar duzu osasun-arretan.
Ezin duzu kostuak kontrolatu prozesu garestiek pazientearen emaitza hobeak lortzeko eta prozedura baten doiketa erraz eta sormenean eraginkortasuna handitzeko. Emaitzak ebaluatzeko, datuen eta analitikoen trebetasunak ez ezik, datu medikoen inguruko ezagutza nahikoa ere behar duzu, datu horiek testuinguru esanguratsu bihurtzeko eta analisi erabilgarria egiteko behar diren datuak ere jakiteko.
Kalitate pertsonalak
Trebetasun gogorrak eta laneko esperientziaz gain, zenbait ezaugarri pertsonal edo trebetasun garratz garrantzitsuak osasun administrazioko posizioetarako garrantzitsuak dira.
Trebetasun horiek ez lirateke entrenamendu-programetan zuzenduko eta lanpostuen deskribapenean (enpresaburuek jakin dezakete haien bila dabiltzanak, beste batzuk agian ez), baina lan ona egiteko beharrezkoak dira. Albiste ona praktikan ikasi eta hobetu daiteke.
Soft trebetasun hauek, besteak beste, lankidetza eta sormen pentsamendua , multitaskinga eta lehentasuna izateko gaitasuna dute. Tact lidergo eraginkorra eta talde lana da. Denbora kudeaketa kritikoa da, batez ere multitaskingean. Arazoak konpontzea eta pentsamendu kritikoa garrantzia da, eta pertsonalki moldagarria izan behar duzu egoerak aldatu egiten baitira askotan. Horra hor guztia erakusteko, eta jendea elkarrekin mantentzen duen pertsonaren bizitza gordetzen duen bakarra izan daiteke.
Administrazioaren Trebetasunak eta Ezagutza Osasunerako Espezifikoak
Zure gaitasunak zehatzagoak dira lanerako, hobeto. Gaitasun eta jakintza arlo horiek zure esperientzia erakutsi osasun-industrian.
- Tratamendu alternatiboen kostuak aztertzea
- Osasun araudia betetzea
- Medikuntza instalazioen ikuskapenak egitea
- Strong Physician Relationships garatzea
- Araudiaren betetzea bermatzea
- Informazio konfidentziala kudeatzea
- Osasun arazoak
- Osasun Prozesamendua
- Ospitale eta medikuaren fakturazioa
- Medicaid eta Medicare Management
- Mediku Zerbitzuak entregatzea
- Gaixoaren kexak konpontzeko
- Tratamendu Zerbitzuak
Administrazioko gaitasun orokorrak
Zure esperientzia ez da osasun-laguntza espezifikoa bada ere, trebetasun horiek osasun-administrazioko lanpostuak izan daitezke.
- Aurrekontuak, aurrekontuak garatzea, gastuak kontrolatzea
- Inkestak burutzea
- Ordenagailuak, Microsoft Excel eta PowerPoint bezalakoak
- Bezeroarentzako zerbitzua
- Datuen analisia, emaitzak ebaluatzea
- Ekitaldiaren plangintza
- Bilera eztabaidak errazten
- Marketing, sustapena
- operazioak
- Kalitate kontrola
- Programazioaren
- Ikerketa, Ikerketa, Berrikuspena, Aurkezpena
- Negoziazio kontratuak
- erosketa
- Fakturazioa gainbegiratzea
Liderako trebetasunak ospitale-administratzaile izateko
Liderreko posizioek besteek zuzendu eta zuzentzeko gaitasuna frogatu behar dute, eta ondorengo trebetasunak bereziki garrantzitsuak dira osasun-industriako posizioetan.
- coaching
- Politika eta Prozedurak garatzea
- Langileen ebaluazioa
- Facility Management
- Finantza Zuzendaritza, aurrekontuak kudeatzea
- Diru bilketa
- Giza baliabideen kudeaketa, kontratazioa, elkarrizketa, kontratazioa, prestakuntza, amaitzea
- Kudeatu Performance eta Zerbitzuaren Helburuak
- Handitzen produktibitatea
- Eragiketen kudeaketa
- Proiektu-kudeaketa
- Zerbitzu Programa Garatzea, Kudeaketa, Plangintza
- Plangintza estrategikoa
Kalitate pertsonalak
Trebetasun eta esperientziez gain, zenbait ezaugarri pertsonal garrantzitsuak osasun administrazioko posizioetarako garrantzitsuak dira. Zure zerrendako zerrenda indibidualak azpimarratu eta nola indargune horiek lanerako hautagai onena izango duzu.
- moldagarritasuna
- asertibitatea
- Xehetasunaren arreta
- Lankidetza
- Pentsamendu kritikoa
- Kontsumoaren marrazkia
- Lankidetza bultzatzea
- Beste batzuk eragitea
- Pertsonen arteko
- Lidergoa
- Beste batzuk motibatzea
- Multiataza
- Antolakuntza
- lehentasuna
- Arazo konponketa
- biribilen
- Denbora kudeaketa
- Komunikazio hitzezkoa eta idatzia
Ospitaleak / Osasun Administrazioa Hitz gakoak
Hona hemen A eta Z zerrendako gako-hitz eta gako-hitzak, berrerabilpenak eta gutunak idazteko ospitalean eta osasun administrazioko lanpostuetan erabil ditzakezun. Eskatu nahi duzun posizioari dagokion hitzak edo esaldiak sartzen dira, zure eskaera kudeatzaileek kontratatzeko ohartarazten laguntzeko.
- Excel Erabiltzaile aurreratua
- Sarbide Erabiltzaile aurreratua
- 1000 gaixoaren eguneko gertakari gorabeheratsuak
- Langileen gabezia arintzeko eremu nagusietan
- Xehetasun gogotsua
- Automatizatzeko prozesuak
- Kargaren batez besteko kostua
- Egonaldiaren batez besteko iraupena
- Ohearen fakturazioa
- Klinikako zainketen datu berriak harrapatzea
- Erreklamazioak ukatzea
- Kalitate Klinikoko Neurriak
- Entrenatzaileen Mediku Exekutiboak
- Mediku erregistro sistemetarako aukeren ebaluazio integrala egitea
- Sailaren funtzionamenduaren berrikuspen zuzendaritza
- Aurkezpenei buruzko iradokizun positiboak
- Kostuen Ebaketa Ekimenak
- Aurkezpen xarmagarria sortzea
- Finantza txostenak sortzea
- Anbulatorioko Zainketa Intentsiboen Unitatea
- Kontsumoaren marrazkia
- Teknologia bultzatuta Hasiera Monitorizazio Sistemak ezartzea
- Zaintza Kronikoaren Zerbitzuak zabalduz
- Bilera errazten
- Plan Estrategikoa garatzea erraztuz
- Finesse With People
- Arduraz zaindutako erakundeen ezarpenak (ACO)
- Administrazioaren Trebakuntzarako Taldeko Trebakuntza Administratiboerako Programak garatzea
- Infekzioen kontrolerako prozesu berriak ezartzea
- Inpatienteko heriotza tasa
- Programa berriaren kalitatea kontrolatzeko programa
- Balio handiko Arreta Zentroentzako pizgarriak
- Aseguruen kodifikazioa
- Fusio baten ostean, langile berrien integrazioa
- Lidergoa
- Erantzukizun Erreklamazioen Maila Beheratua
- Medikuak kudeatzea
- Mapaketa gastuen aurreproiektuak
- Gutxieneko hornidurak
- Mediku erregistroen sistema aldatzea
- Negoziatutako kostua hornitzaile berria saltzea aurreztea
- Batasunaren kontratu negoziatuak
- Okupazio-tasa
- Marjina operatiboa
- Larrialdietako Larrialdietako Zerbitzu Medikoen Zerbitzua
- Medikuntza erregistro sistema berriaren inplementazioa zaintzea
- Gaixoaren atsegina
- Prozesuen hobekuntzak
- Proiektu-kudeaketa
- Medikuaren lidergoak datuak kritikoz hornitzea
- Irakurketa-tasa
- Top Talent kontratazioa
- OSHAren urraketa kopurua murriztua
- Restructuring Compensation Programs
- Goi-mailako antzezleen atxikipena
- Segurtasun gertaera larriak 10.000 paziente egun egokituetan
- Solu bideratua
- Langile ez betearazleak amaitu dira
- Ustekabeko Batasuna
- Beno antolatua