Informazioaren teknologien (IT) trebetasunak

Informazioaren Teknologiak (IT) Trebakuntzarako trebetasunak, azaleko letrak eta elkarrizketak

Informazioaren teknologia gero eta handiagoa da. Normalean informatika gisa aipatzen da, lan-izenburu asko daude teknologia-sektorean. Programazioaren eta datu-basearen sorreratik laguntza tekniko orokorra eskaintzeko, interes-arlo asko dituzten eta esperientzia maila asko duten pertsonen rolak daude. Beraz, zer motatako gaitasunak informazioaren teknologien karrera garrantzitsuak dira?

Lanpostuen zabalerako esparruan, enplegatzaileak trebetasun ezberdinak bilatzen ditu kontratatzeko orduan.

Zenbaitek hizkuntza edo programa espezifiko bat bilatzeko aukera izan dezakete, besteak beste trebetasun orokorren bila dabiltzan bitartean.

Esate baterako, argi eta garbi komunikatzeko gaitasuna, proiektu zailak kudeatzeko helmuga eta epeak aldatuz, aurrekontuak kudeatzeko gaitasuna eta beste sail batzuetako beharrizanak.

Gaitasun garrantzitsuenen enplegatzaileen bila IT espezialistaetan

kodetze
Oinarrizko trebetasunetariko bat enplegatzaile batek IT profesional batean bilatzea da kodea idazteko gaitasuna. Lana programatzen bada, enplegatzaile batek hainbat hizkuntzatan kodetu dezakeen hautagaia bilatuko du, sistema askotan hizkuntza bakarrean baino gehiagotan eraikitzen diren moduan.

Kodearen idazketa kodetze-hizkuntzarekin gaitasuna baino gehiago hartzen du, pentsamendu logikoa, arazo konpontzea eskatzen du, teknologia desberdinak integratzen ditu eta informazio sistemen ulermena zabala dauka.

Nahiz eta kodea idaztean zehazki ez diren lanpostuei dagokienez, IT profesional batek gutxienez oinarrizko kodifikazioen hizkuntzen ezagutza izan beharko luke, besteak beste, HTML eta C ++.

IKT profesionalek kode-idazkeraren prozesua ulertu behar dute, software garapen proiektua ikusteko eta QA (kalitatearen bermea) bezalako gauzak kudeatzeko.

Komunikazioa
Industrian sinesmenez ohartzen da IT profesionalek sarritan introverts gisa existitzen direla, baina hau gaizki dago.

Komunikazio trebetasunak funtsezkoak dira IKTen edonorentzat, informazioaren teknologien profesionalek sarritan talde eta talde askotan lan egiteko behar duten moduan. IT profesionalek sarritan adituek ez dutenei irtenbide teknologikoak eman behar dituzte. Lidergoa frogatu behar dute proiektu guztien mailan eta talde desberdinekin. Sarritan deitzen zaie pertsona talde handietan ideiak eta txostenak aurkezteko. IT profesionalen lanaren zati bat taldeen eraikuntza eta taldeen lana eta lankideen arteko lankidetza sustatzea izango da.

Sareak
Ezagutzaren sareak IT profesional gehienek behar duten zerbait izango da, bai enpresa handietan zein txikietan. Jakintzaren sareak komunikazio trebetasun onak hedatzen ditu. Izan ere, laneko inguruneko talde bat biltzen du, zeren badakitena partekatzeko, bere osagai guztien gaineko ezagutza sistema bat eraikitzeko.

Jakintzaren sareek banako IT profesionalek beren ezagutza zabaltzea eskatzen dute eta beren kideekin gauza berriak ikasteko irekia eta bitxia izan behar dute.

"Sarea" ren beste aldean, IT lanpostu batzuek sareko arkitektoak, ingeniariak eta sistemako administratzaileak izan ditzakete. Sareko administratzaileak (edo sistemako administratzaileak) sistema handiago baten eguneroko eragiketak dira.

Denbora kudeaketa
Teknologia profesional askok auto-zuzendu eta auto-motibatuak izan behar dute, eta norberak zuzentzen duen lanaren zati handi bat denbora kudeatzeko gaitasuna dakar. Teknologia-lanak sarritan aurreikusi baino denbora gehiago behar izaten du, denbora-mugak eta mugarriak aldatuz gero proiektu luze baten aldaketarekin.

Informatika profesional batek proiektuaren zenbat denbora behar duen ebaluatu ahal izateko gai izan behar du, eta, ondoren, denbora luzean denbora-tarte horiei atxikitzeko gai izan behar du. Gainera, talde osoak bere denbora, eguneroko, asteko, hileko eta proiektuen arabera kudeatzeko gai izan beharko luke.

Informazioaren Teknologiak (IT) Skills List

Hurrengo gaitasun teknologien zerrenda ezin hobea da curriculumak, gutunak estaltzeko, lan eskaera eta elkarrizketak erabiltzeko. Trebetasun horiek zure curriculuma eta gutun-azal gisa agertzen diren bezala, enpresaburuek partehartze bat egingo dute berrekiteko eta letrak azaltzeko.

Beharrezko trebetasunak aplikatzen ari zaren lanaren araberakoak izango dira, beraz , lanpostuak eta trebakuntza motak zerrendatutako trebetasunen zerrendak ere berrikusten ditugu.

A - G

H - M

N - S

T-Z

Nola erabili Skill Listen laguntza lanen eskaera

Munduak ez du informaziorako teknologien beharra eskasia. Ia negozio analogiko edo adreilu eta mortero tradizional ia guztietan IT-en oinarritutako langileen beharra dauka, eta mundu osoko teknologian oinarritutako lanpostu guztietatik ez da esaten.

Informazioaren teknologien lanpostu interesgarria, aberasgarria eta irabazlea izan daiteke, beraz, zerrendan aipatutako gaitasunak badituzu, IT karrera zuretzako egokia izan daiteke. Goiko zerrenda hau erabiliz gero, zure eskaera prozesuan lagunduko dizu modu desberdinetan:

Identifikatu trebetasunak: Batzuetan, hautagaiek emandako gaitasunak eta gaitasunak hartzen dituzte. Zeregin bat egiten ari bazara edo pixka bat ezagutzera eman badituzu, desbideratu daiteke. Enpresaburuarentzat, ordea, zure trebetasun nahasketa pertsonalak, emandakoak barne, hautagai ezin hobea izan liteke. Hau da, enplegatzaile batek dokumentazioa berritzeko asmoa baldin badu, beharrezkoa den kodifikazio-esperientzia duten bi hautagaiek idazketa tekniken gaitasunak aipatzen dituzten hautagaiak nabarmentzen eta ertz bat izango dute. Zerrenda honetara joan eta trebatu dituzun gaitasun guztiak identifikatu.

Identifikatu zein trebetasun enpresaburuek behar duten: Goiko zerrendan berrikusten duzun bezala, zer nabarmentzen den gehienak lana lortzeko behar diren trebetasunak dira, baina oraingoz falta zaizkizu. Zerrendako trebakuntza badaude askotan ikusi lanpostuen aipamenetan, kontuan hartu klase bat hartuko duzula edo inguruko esperientzia lortzeko modu bat aurkitzeko.

Azpimarratu gaitasunak zure eskakizunean: zure gutun-azal eta berrekiteko zure gaitasunak erakusteko tokiak dira. (Hona hemen curriculuma gaitasunak atalean sartu behar duzunari buruzko informazioa.) Zure trebetasunak ere nabarmendu nahi dituzu elkarrizketetan zehar. Kontuan izan trebetasun horiek lan iragarkiak berrikusten ari zarenean, pentsa gaitezen nola kokatu behar diren baldintzak.

Gehiago irakurri: Sarrera-maila onenaren IT Jobs