Gaitasun analitikoak eta gako-hitzak Resume, Cover Letter, eta Elkarrizketak
Hona hemen enpresako langileek gaitasun analitiko hauei buruzko informazioa bilatzen dutela eta enpresaburuen zerrenda berreskuragarriak, gutunak estaltzeko, lan eskaerak eta elkarrizketak bilatzeko.
Jarraitu irakurtzen bost analitikoa trebetasun garrantzitsuenak aurkitzeko, baita enplegatzaileek bilatzen dituzten trebetasun gehigarrien azpi-zerrendak ere. Halaber, trebetasun hauek erabil ditzakezu zure laneko aplikazioan sartzeko.
Zergatik Enpresarien Balioa Analitikoa Skills
Enpresarien langileek arazoa ikertzeko gaitasuna bilatzen dute eta modu eraginkorrean eta modu eraginkorrean irtenbide bat aurkitzeko.
Arazoak konpontzeko, langileek gaitasun analitiko sendoak behar dituzte. Kontratazio arduradunak nahi duen pertsona bat urrats argiak, logikoak eta epaiketa bikainak erabiltzen ditu, ekintza guztiak exekutatzen hasi baino lehen arazo bat ulertzeko. Soluzioak argi eta garbi, hurbilketa metodiko edo sorkuntza eta alboko angeluetara iristen dira, helburuaren arabera. Arazoren bat konpontzeko bi modu behar dira gaitasun analitikoak.
Analisi trebetasunak teknikoak izan daitezke, baina trebetasun horiek eguneroko lanean erabiltzen ditugu ereduak detektatzeko, eztabaidatzeko, behatzeko, datuak interpretatzeko, informazio berriak integratzeko, teorizatzeko eta erabakiak hartzeko faktore anitz eta aukeren arabera.
Gaitasun ezinbestekoak funtsezkoak dira lanbide mota desberdinetan hainbat arlotakoetan, hala nola enpresa analitikoa, datuen arkitektura, datu zientziak, marketina, proiektuen kudeaketa, kontabilitatearen, negozioen garapena, programazioa, zuzenbidea, medikuntza eta zientzia.
Nola erabili trebetasunen zerrendak
Lan bilaketa prozesuan zehar gaitasunen zerrenda erabil ditzakezu.
Lehenik eta behin, trebetasun horiek erabil ditzakezu zure curriculuma . Zure lan historiaren deskribapenean, gako-hitz hauek erabili nahi dituzu.
Bigarrenik, horiek erabili ahal izango dituzu zure gutun-azalan . Zure letraren gorputzean, trebetasun horietako bat edo bi aipa ditzakezu, eta laneko gaitasunak frogatu dituzunean denbora zehatz baten adibidea eman.
Azkenean, hitz horiek elkarrizketan erabil ditzakezu. Ziurtatu gutxienez adibide bat duzula hemen zerrendatutako goiko 5 trebetasunak frogatu dituzula.
Jakina, lan bakoitza trebetasun eta esperientzia desberdinak eskatuko ditu, beraz, ziurtatu lan deskribapena arretaz irakurri eta enpresariak zerrendatutako trebetasunak zentratu.
Top Five Analitikoa Skills
1. Komunikazioa
Analisi trebetasun sendoak edukitzea ezinezkoa da analisia besteekin partekatzea. Komunikatzaile eraginkorra izan behar duzu datuak ikusten dituzun ereduak azaltzeko. Batzuetan, ahozko informazioa biltzeko edo aurkezpenean azaldu beharko duzu. Beste aldiz, txosten bat idatzi beharko duzu. Horrela, ahozko eta idatzizko komunikazio trebetasunak izan behar dituzu.
- Taldeen produktibitatea hobetzea
- Pertsonen arteko
- entzun
- berri-
- Errazketa prozesuak
- Topografia
- Talde-lana
- Komunikazio hitzezkoa
- Komunikazio idatzia
2. Sormena
Sarritan, aztertzeak sormen begi bat behar du besteek ezin dituzten datuen joerak biltzeko. Sormena ere garrantzitsua da arazoen konponketan. Langileek sarritan kutxatik kanpo pentsatu behar dute arazo handiei konponbide eraginkorrak emateko.
- Aurrekontuen
- laguntzaileak
- hobetzea
- MATLAB
- optimizazioa
- Plangintza
- Predictive modeling
- Arazoak konpontzeko
- Eraldaketarako
- Desplazamenduko lursailak
- Plangintza estrategikoa
- sintetizatzen
3. Pentsamendu kritikoa
Pentsamendu kritikoa beharrezko trebetasun analitikoak izatea beharrezkoa da. Pentsamendu kritikoa informazioaren ebaluazioa da eta, ondoren, zure aurkikuntzetan oinarritzen den erabakia hartzen du. Pentsamendu kritikoa langile batek enpresarentzako arazoak konpontzen laguntzen duten erabakiak laguntzen ditu.
- Ikuskaritza
- benchmarking
- Big datuak
- Enpresa adimena
- kalkulatzea
- Kasuen analisia
- CATWOE
- Causal relations
- sailkatzea
- alderatuz
- informatika
- korrelazioa
- zenbatzea
- Erabakiak hartzeko
- Arrazoibide deduktiboa
- diagnostikoa
- dissecting
- ebaluatzea
- Finantza zuzendaritza
- Finantza grabaketa
- Kostuen aurrezteak identifikatzea
- Estatistika inferentzialak
- interpretazioa
- Epaiketaren
- Pentsamendu logikoa
- lehenesteko
- arrazoibide
- Arriskuen ebaluazioa
- Arazoak
4. Datuen analisia
Ez dio axola zein den zure ibilbidearen esparrua, analisi onak egiteak datu bolumen handiak aztertu eta datu horien bilakaera bilatzea ahalbidetzen du. Informazioa irakurtzea eta ulertzea baino haratago joan behar duzu, horretarako zentzua eta ereduak ikustea.
- Enpresa analisia
- Kasuen analisia
- Kostuen analisia
- Kreditu analisia
- Analisi kritikoa
- Descriptive analysis
- Finantza analisia
- Fourier azterketa
- Oinarrizko analisia
- Heptalysis
- Industria analisia
- Loglinear analisia
- MOST azterketa
- Anitzeko datuen analisia
- Pacing analisia
- PESTLE analisia
- Politika analisia
- Predictive analytics
- Prescriptive analytics
- Osagai nagusien analisia
- Bivariate analisia
- Prezio-irabaziak ratioa
- Hazkundearen prezioak
- SAS
- Prozesuen analisia
- Analisi kualitatiboa
- Analisi kuantitatiboa
- Inbertsioaren itzulera (ROI)
- Analisi erretorikoa
- Eszenatoki analisia
- SCRS analisia
- Sentimental analisia
- Gizarte analisia
- SPSS
- Analisi estatistikoa
- Egiturazko datuen analisia
- FODA analisia
- Analisi teknikoa
- Univariate analisia
- Kohorteen analisia
- Analisi konparatua
5. Ikerketa
Sarritan, langile batek datuak edo informazioa biltzeko lehenbailehen aztertu behar du. Azken finean, arazoak konpontzeko arazo gehiago behar dituzu irten aurretik. Horregatik, gai analitiko garrantzitsu bat gaiak biltzea eta ikertzea da.
- ikertzen
- metrics
- Datuen meatzaritza
- Datuen bilketa
- lehentasuna
- Grabaketa gertaerak
- Inbentarioa hartuta
- Egiaztasuna egiaztatzea
Gako-hitz analitikoak
Gako-hitzak funtsezkoak dira laneko aplikazio baten osagai gisa, kudeatzaileek kontratatzeko erabiltzen dituzten hitzen eta esaldiaren esaldi eta esaldien esanahia pantailako lan eskatzaileekin (sarritan kontratazio kudeaketa software bidez). Enpresariak bilatzen dituen hitzak barne hartuz gero, kontratazio prozesuaren hurrengo biribilera bideratuko duzu.
Gehiago irakurri: Business Skills List | Ikerketa Trebetasunen zerrenda | Gaitasunak zure curriculuma ez jarri. | Berrekin trebetasunen zerrendak