Hauek zure curriculuma indartzeko trebetasunak dira, baina ez dago zure trebakuntzan ezarritako trebetasun batzuk ere badituzte, elkarrizketarako aukeratutako aukerak mindu ahal izateko.
Zure aipamenak zure ATS (eskaera jarraipen sisteman) aukeratutakoak lagunduko die enpresaburuek aplikazioak pantailatzeko. Posizioarekin bat baldin baduzu, zure tituluak eta trebakuntza-taldeak bideratzeko hautagai bideragarria izango zaizu.
Zure curriculuma gaitasunak gehitzen badira ere, oso garrantzitsua da hautakorra eta zehatza izatea. Kontratazio arduradunek lanerako hautagai indartsua zarela jakin nahi dute, zure lan bizitza osorako prestatutako guztia ez duzu. Ez duzu nahi duzun guztia ezagutu nahi, ez duzu ezer aplikatu duzun lanarekin zerikusirik.
Zure curriculuma pantailan interesatzen zaizu enpresak eskain dezakeen balioa, eta horrek nahi duen laguntzarekin zerrendatutako lan-eskakizunen araberakoa izango da.
Ez da zure curriculumean sartzeko trebetasunak
Ez duzu gaitasunik: hau begi-bistakoa dirudi, baina uste baino jende gehiago pentsatzen baduzu, ez daukazu bere curriculumean.
CareerBuilder inkestaren arabera, Giza Baliabideetako kudeatzaileen hiru laurden baino gehiago (77 ehuneko) txosten batek gezurra jaso du curriculumean . Gezur horien artean, eskatzaileak lanpostuaren tituluak exageratzen edo margotzen ditu.
Ez baduzu trebetasunik enpresaburuak bilatzen duenik, ez da asko aplikatuko .
Ez egin gauzak kontratatzeko. Epe luzera joango zaizu, zure curriculuma iragartzen duzun trebetasunik ez baduzu. Ikasle bizkor bat bazara ere, ez dakizu zer egin behar duzun jakiteko, aukera batzuk eskainiz.
Zer okerrago egon litekeen lanbide elkarrizketan zehar zure titulazioei buruzko parrillan lortzea da, eta ezin duzu erantzuten gai horri erantzun solido bat emateko nahikoa ez delako.
Obsoletoen trebetasunak: MS-DOSekin, Lotus 1-2-3-rekin edo Vista-rekin lanean ari bazara (edo ez bazara), zure curriculumean ez jarri. Babeskopia fitxategiak diskete batean nola dakizun jakitea, trebatu zeure burua zeure buruari. Gainditutako teknologia asko daude eta horiek nola erabiltzen jakitea ez da egoera arrarorik ez den beste aktibo bat.
Langile izatetik pixka bat bazatoz, hartu denbora zure curriculuma zerrendatzen dituzun gaitasunak gaur egungo eta enpresaburuen eskaera oraindik ziurtatzeko.
Lanean ez diren gaitasunak : CareerBuilder-en inkesta laburbilduz gero, berreskuratutako gaffs kritikatuenen artean ere agertzen dira. Horietako bat "ibilaldi luzeak" bezalako trebetasun bat zerrendatzea izan zen. Ibilaldi luzeak modu bikaina eta forma mantenduko dira eta gogoaren ulergaitza izango da, baina senderismoa edo kanpoko giroa ez duten lanak eskatzen ez badituzu zure curriculuma.
Eskuratzen ari zaren lanarekin zerikusirik ez duten trebetasunak baztertzen badituzu, utzi itzazu.
Orokorra eta ahaztutako gaitasun hitzak: LinkedIn profiletan gehiegizko erabilera duten buletin-zerrenda bat argitaratzen du. Hitz horietako batzuk ez dira zure curriculuma ere. Erabili aurretik, kontuan hartu zure gaitasunak hobeto deskribatuko dituen termino zehatzagoa eta zehatzagoa izatea. Hona hemen LinkedInen gehiegizko hitzen zerrenda saihesteko:
- Specialized
- Lidergoa
- sutsua
- Estrategikoa
- bizi
- adi
- Aditu
- Certified
- Creative
- Bikain
Informazio gehiago: 30 hitz egin edo zure curriculum vitae hautsi
Pertsona orok du dagoeneko trebetasunak: Goian zerrendatutako bozgorailu gehiegi erabiltzen dira enpresaburuen lana . Espero da zentratuta egongo zarela, esperientzia izan duzula sarrera-maila bat jartzen ez baduzu eta kontratatu nahi baduzu lan bikaina egongo da.
Ez duzu enpresaburuen ortografia behar.
Antzeko ohar batean, ez zerrendatu Microsoft Office bezalako gauzak, posta elektronikoa edo internet. Espero da gaur egungo lantokian lan ia guztiak egiteko behar diren oinarrizko gauzak dakizkiela.
Zer egin zure curriculuma bidali aurretik?
Zure curriculuma lanpostua eskatzeko aurretik, elkarrizketa lortzeko aukera onena eskainiko duen curriculuma idazteko denbora hartu behar duzu. Ez duzu denbora asko igarotzeko zure curriculuma enpresaburuaren eskakizunetara egokitzeko , eta minutu batzuetara pertsonalizatzeko, abantaila bat emango dizu.
Hartu lan iragarkia deskodetzeko ordua: Nola esan dezakezun enpresariak lanerako eskatzaile ezin hobea duela? Lan asko argitaratu ahal izango duzu, eta, behar izanez gero, lana eta konpainia ikertu ahal izango dituzu xehetasun gehiago lortzeko.
Lanaren iragarkia berrikusten ari zarenean , zer lan-titulua, tituluak, eskakizunak, erantzukizunak eta eskatutako esperientzia ebaluatu behar dituzu.
Elkarrizketa bat egin: Enpresariak nahi duenaren berri jakiteko , lanerako tituluak bat datoz . Zutabe bakarrean argitaratutako lanaren trebetasunen zerrenda. Zerrendatu gaitasunak eta esperientzia bigarren zutabean lan egiteko contendorea duzula. Erabili enpresaburua zure curriculuma bilatzen duenaren inguruko hurbileneko trebetasunak.
Berariazkoak dira - Ez zerrendatu trebetasun orokorrak: bereziki teknologiako rol bat eskatuz gero, ez zerrendatu "Ordenagailuaren trebetasunak". Horren ordez, programazio-lengoaiak, hardwareak, softwarea, aplikazioak eta beste gaitasun batzuk sailkatzen dituzu. lanerako. Ziurtagiria baldin baduzu, zehaztu ezazu ziurtagiri hori zerrendatzen duzunean. Adibidez, zerrendatu QuickBooks Certified ProAdvisor, AWS ziurtagiria, SQL, iOS, Java, etab.
Erabil ezazu zure curriculuma enpresariak duen baliotsua izango den trebetasuna nabarmentzeko. Teknologiako lan bat eskatzen ari bazara, zure ordenagailuko trebetasunak guztiak beste atal batean zerrendatuko dituzu.
Lanpostuaren berrekiteko neurrira: lanpostuak antzekoak izan daitezke, baina enplegatzaile bakoitzak beste eskakizun multzo bat du. Lan izenburua bera izan daiteke, baina enplegatzaile bakoitza desberdina izan daiteke. Zure curriculuma neurrira egokitzea garrantzitsua da, beraz, zure tituluak erakutsiko ditu. Hartu minutu batzuk zure curriculuma pertsonalizatzeko , lanarekin bat datorrela.
Zure curriculuma sartzeko trebetasunak
Zein trebetasun sartu behar dituzu zure curriculumean? Hona hemen trebetasun onenak maila motaren arabera sailkatuta eta lanpostuaren arabera. Berrikusi zerrendak zure curriculuma zure gaitasun garrantzitsuenak eta komertzialak sartzeko. Aplikatu ez diren trebetasunei uzteko, lanerako hautagai sendoagatik zentratu behar duzu.
Curriculum Vitaeari buruzko informazio gehiago: Curriculum Vitae bat idazten ari zarenean ez Curriculumak nola eraiki 7 urrats errazetan