Ikasi SESen esanahia
Nola hasi zen SES?
SES 1978ko Errektoreordetzarako Legearen arabera sortu zen. Langile federalaren goi-mailan erantzun, kontuak eta kalitatea sustatzea zen ideia. Exekutibo horiek kualifikatuak izango balira, haien agentzien errendimenduari erantzuteko gai izango lirateke.
Gaur egun, 75 erakunde inguru daude SESen posizioak.
Zer SES kideek egin
SESeko bazkide gehienak karrera-gobernuko langileak dira, gobernu federalaren funtzionamendua ulertzen dute, eta ez dute lehendakari izendatu askok. Hauteskunde politiko batek goi-zuzendarien eskumenak behar ditu agentzien estatutu-funtzioak betetzeko, baita izendatu ere egin daitekeena, zer den eta ez da posible haren aginpide juridikoan egin dezakeen agentzia, edozein lehendakari partikularrek nahi egin.
Lehendakari berri bat eratzen denean, lehendakariak kanpaina-promesak lorpenak gobernatzen saiatuko dira. Zer askotan hautagaiak sarritan utziko duten gobernu federalak benetan baimendutakoa da. Legeak aldatu egin daitezke, baina Lehendakariak Kongresua behar du legeak aldatzeko.
SESeko kideek lege federalak onartzen ez duen zerbaiti buruz zer esan nahi duen jakinaraztea da.
Lehendakari hautetsiak galdetu egingo du nola aldatu behar duen lege federalak Lehendakariaren nahiak betetzeko.
OPM-en SES-en rola
Langileen Kudeaketako Estatu Batuetako Bulegoak SESen gainbegiratzen du. Agentziek SESrekin erabili ohi direnez, OPMek lidergo-rol gehiago hartu du arau-papera baino.
OPM langileak aholkulariak dira, agentziak kontratatu eta exekutiboak hautatzen laguntzeko.
OPMk Kalifikazioen berrikuspen taulak sortzen ditu, norbanakoek exekutibo federalak izan behar dituzten ala ez zehazteko. QRBak egungo SES kideek osatzen dute. Horrek SESren etorkizuneko arduradun diren egungo SES kideak dira. Agentziek beren exekutiboak aukeratzen dituzte QRBrekin elkartzen diren eskatzaileekin.
SES sartu
QRBko kideak pertsona baten tituluak nahita dabiltzanean, Executive Core Kualifikazioak erabiltzen dituzte. ECQ bakoitzak lidergo exekutiboen alderdiak biltzen ditu, OPMek beharrezkoa dela SES kide izateko. Bost ECQ hauek dira:
- Leading Change - Exekutiboak antolakuntza ikuspegia ezarri eta gauzatu ahal izan behar du.
- Pertson nagusiak - Zuzendaritza batek erakundearen ikuspegia, misioa eta helburuak betetzeko pertsonek egiten dute.
- Emaitzak bultzatuta : erakunde batek helburuak lortzen ditu eta bezeroen itxaropenak betetzen ditu ezagutza teknikoa, arazoak konpontzea eta arriskuen kudeaketa.
- Business Acumen - Exekutiboak baliabide estrategikoak kudeatzen ditu.
- Eraikuntzako koalizioak - Zuzendaritza bat exekutatzen koalizioak gobernu erakundeekin, irabazi asmorekin eta beste eragile batzuekin batera, helburu komunak lortzeko.
QRBren onespena ez da SESen kokapenean kokatzea bermatzen. Onarpena SESen posizio baterako kontuan hartzeko baldintza da.
Beste administrazio publiko batzuekin lanbide zibila bezala, SESen posizioak USAJobs-en argitaratu dira, gobernu federalaren enplegu ataria. Banakakoek SES lanpostu hutsa eskatu dezakete, eta QRBk kontuan hartu ahal izango ditu agentzia horiek kontratatzeko.
Norbanakoek ere eskatu behar dute Federal Candidate Development programak USAJobs-en bidez. Urtebeteko prestakuntza programa honek gaur egungo langile federalak prestatzen ditu GS-15 ordainketa mailan etorkizunean SESen posizioak betetzeko. Esperientzia konparagarria duten hautagaiak hartzen dira kontuan. QRB onarpena oraindik beharrezkoa da programa osatzeko. Programa osatzeko duten pertsonak SES posizioetan jar daitezke lehiaketa gehiago gabe.
Zer SES kideak irabazten du
2012ko ekitaldiko SES kideen soldatak $ 145.700 eta $ 199.700 bitartekoak dira. Tarifa hauek izoztu egin ziren 2010eko ekitaldian.