01 Zergatik ezin dut lan-atal hau aurkitu?
Zaila da, ezinezkoa bada, behin betiko arrazoia azaltzen duen arrazoia lana bilatzen duen pertsona batek ez luke lurra okertu. Hala eta guztiz ere, badira normalean laneko etxeko lana bilatzeko sabotajea edo lan bilaketa. Zure gaitasunak zein diren eta nola aurkezten dituzten, baita aplikatzen ari zarenean ere ez dute zerikusirik. Etxetik lanik aurkitu ezin baduzu, egin klik arrazoiengatik eta kontuan hartu zure eskaera.
02 Oraindik ez duzu kontratatzen ari zaren enpresa kontratatu une honetan.
Enpresa askok jarraitzen dute aplikazioak, nahiz eta ez dute posizio irekirik eduki. Hau bereziki egia da lan-at-home lanpostuetan. Enpresak bere kontratazio orriari erantzuten dio, baina ez du nahitaez bere webgunetik kanpo uzten duen hautaketa iragarkia.
Kontratazio enpresak aurkitzeko, sare zabala bota eta aplikazioetan gorde nahi duzu. Etxean lan egiteko lanak kontratatzen dituzten enpresen zerrenda arretaz irakurri. Baina lan berrien bila jarraitzen du lan taulak eta sailkapenak egiaztatuz. Enpresak kontratazio aktiboa badu, ahalegina egin eta azkar mugitu nahi duzu.
03 Ez zara "elektronikoki" aurkezten.
Izan ere, inoiz ez duzula inolaz ere elkarrizketatuko (edo, beharbada, telefonoz) idatzizko komunikazioa da lehenengo inpresioa egiteko modurik onena. Posta elektroniko eraginkorrak idazteko arazoak hemen zure aukera torpedo dezakezu atea birtuala oinez aurretik. Baliteke zure errenta akatsik edo aplikaziorik izatea. Edo agian ez duzu estalkia edo hasierako helbide elektronikoa pertsonalizatzen.
Hizkera komunikazioa oso garrantzitsua da. Telefonoz edo telekonferentzia bidez elkarrizketatzen baduzu, ziurtatu telefonoaren protokolo egokia erabili duzula. Hitz egin argi eta zuzen. Kontuz arretaz telekonferentzien softwarea erabiltzeko jarraibideak, erraz erabili ahal izateko. Eta, beharbada, garrantzitsuena, zarata eta oharkabetasunak ahalik eta gutxien mantentzea. Elkarrizketatzaileak ez badu zure elkarrizketarako arreta osoa, zaila da etxera lan egitea bezain zentratua dela pentsatzea.
Talentu ebaluazioak beste oztopo bat aurkeztu dezake. Etxeko langileak kontratatzen dituzten enpresa askok online ebaluazioak edo probak erabiltzen dituzte eskatzaileen pantailan. Ahal izanez gero, berrikusi ebaluazioa egin aurretik eta, gutxienez, ebaluazioari buruzko konpainiaren dokumentazioa irakurri. Jakin: denborarekin? Zenbat denbora iraungo du? Ezin al duzu berriro? Galdera motak galdetuko ditu? Ziurtatu egiten duzunean nahikoa denbora eta oharkabetasunak ez dituzula izango.
04 Ez zara zure trebetasunarekin bat datorren lanpostuetarako eskatuko.
Sarea zabaltzea ona da baina ez da askorik bota, denbora alferrik galduko duzula posizio askotan aplikatuz, ez duzula lortzen itxaropenik edo ez duzu arazorik. Denbora eta ahalegina denbora bakoitzeko eta aplikazio bakoitza pertsonalizatu nahi duzu lan bakoitzerako eta arreta zure trebetasunarekin bat datorrela.
Lehentasuna ematea zure aplikazioak lehenik eta behin lan egiten ari direnen artean. Laneko etxeko lanpostuetan on line aplikazioak dituzten enpresek talentua kudeatzeko softwarea izan dezakete, hezkuntza edo esperientzia eskakizunak betetzen ez dituztenak automatikoki babesten dituztenak. Ez ezazu zure estalkidun gutun handiarekin zure esperientziarik eza bermatzen, giza begiek inoiz ikusi ez dutelako.
Aurkitu lan-etxerako lan mota egokia zuretzat laneko etxeko lanen zerrendan lan-karreran. Edo, agian, ez duzu lanik nahi, pentsa ezazu ekintzailea izan daitekeela, beraz, ikus ezazu etxeko enpresa jabearen trebetasunak.
05 Gaitasun desberdinak edo osagarriak behar dituzu lehiakorrak izateko.
Zure laneko esperientzia lehenbailehen itzultzen ez bada, laneko egoeran jartzen badituzu, lanerako trebetasunak beste trebetasun garrantzitsu batzuekin paketatu beharko dituzu enpresaburuen aurrean. Edo, gaitasun berriak eskuratu beharko dituzu.
Bezeroen zerbitzura dagoen esperientzia txikizkako dendan etxeko deialdian lan egiteko lagungarria izan daiteke, baina ziurrenik ordenagailu trebetasunak ere erakutsi beharko dituzu. Ziurtatu ordenagailuetan edo telefonoan duzun hezkuntza edo esperientzia nabarmentzeko. Ez baduzu beharrezko gaitasunak, hurrengo urratsa hauei lortzeko.
06 Denbora pixka bat hartuko dut.
Zoritxarrez, kontratazioa egiten duten enpresek kontratatu nahi dituztenen premia berberak dituzte. Baina zain egonez gero, bikoiztu eta hirukoitza egiaztatu zure curriculuma typos-ekin, jarraitu aplikazioetan, jarraitu lanen bidalketen iturri berriak bilatzeko eta gaitasun berriak zorroztu edo eskuratu. Laburbilduz, ziurtatu aurreko lau arrazoiak ez dituzula atzera eusten.
Eta dirua irabaziko duen laneko etxeko lana aurkitzeko denbora ere badago, etxetik kanpoko dirua irabazteko modu azkar batzuk daude. Ez dira nahitaez fakturak ordainduko, baina zure aurrezkiak edo dirua "fun" osagarri izango dituzte.
Zorte on!