Jende gehienak jada ez dira enpresak berarekin mantentzea edo jarrera berean lan egiten duten bitartean jubilatu arte. Benetako goranzko mugikortasuna, oro har, enpresa batetik bestera mugitzen da . Lanean hasten zarenean, korporazioko kultura sentitzea lortuko duzu eta lan egiten duzun edo zure karrera fokua doitu nahi baduzu erabakitzen saiatzen ari zara.
Tristura eta zaila izan daiteke egiten ari zaren lan motaz gozatzen ez baduzu. Era berean, zure uneko posibilitatean aurrera egiteko aukera ez duzula konturatzen zara. Aukerarik gabeko lanpostuei eustea jendeak egiten dituen karrera arruntetako bat da. Galdera hauek zure uneko posizioan zenbat denbora egon behar den zehazten lagunduko dizute.
01 Luze ibili naiz?
Zure hurrengo enplegatzaileari ez zaio kezkatu behar hurrengo aukera bikainari dagokionez. Urte batekoa da gutxienez, lan egiten duzun lehenengo enpresa. Enpresaren sustapenerako aukera baduzu, hartu behar duzu. Urtero egoerarik bizirik iraun dezakezu. Hori baino lehenago utzi baduzu, argi eta garbi etiketatu beharra daukazu arrazoia, horri buruzko edozein zalantza argitzeko.
02 Gertakizunetatik gertu nago?
Beste gauza bat kontuan hartu ahal izango duzu zure erretiro-planean zer gertatuko den. Onartutakoan, zure enpresariak zure izenean egindako erretiro-kotizazioak mantenduko dituzu. Zure ekarpenak mantenduko dituzu beti.
Sei hilabetetik beherakoan bakarrik badaude merezi izan daiteke, kotizazio horiek gordetzeko denbora luzean iraungi arte. Enpresa askok bost urteko marka moztuko dute, baina zenbait enpresek hiru urtetik aurrera eman ahal izango dituztela uste dute.
Bi urte gehiago behar badituzu planean jaso aurretik, agian ez da merezi lan berria bilatzeko zain. Zure egoerari buruzko saldoa aurkitu behar duzu.
03 Mugikortasun goranzko aukera bat dago?
Jakin badakizula zenbait denbora igaro ondoren sustapen bat eskuratu ahal izango duzula, egungo enpresan egonaldia hauta dezakezu. Hala eta guztiz ere, zure uneko enpresan hazkundea ahalbidetuko duzula badakizu, lan berri bat bilatzeko ordua da.
Hala ere, sustapenetarako pasatu bazenuen, bila hasi nahi baduzu, zure kudeaketak ezin izango du lidergo rol bat ikusi. Ez duzu denbora apur bat baloratu eta estimatu nahi duzun tokietan.
04 Zure egungo enplegatzailearen betebeharrak al dituzu?
Zure egungo enpresaburura sartzen zarenean, ikasleen maileguak edo gastu mugikorrak ordaintzeko laguntzak jaso ditzakezu. Oro har, enpresak lan egiteko behar duen denbora zenbatekoa adierazi duen klausula bat dauka dirua itzultzeko beharrik gabe.
Zure egungo enpresariak zure ikastetxeko klase batzuk ordaintzen dituzula irakaskuntzaren itzulketen bidez, zure enpresariak urte kopuru jakin bat behar izatea edo dirua berriro ordaintzea. Beste enpresa batera aldatu aurretik, ziurtatu zure konpromiso kontratu guztiak betetzen dituzula zure uneko lanean. Zure sinadura bonusak antzeko estipulazioa izango du berarekin.
05 Lan berri baterako prest nago?
Lan berri bat bilatzen hasi aurretik, zure ziurtagiriak eta bestelako gaitasunak eguneratuta egon nahi dituzula ziurtatu nahi duzu. Hartu zure curriculuma prestatzeko eta zure sarearekin berriro konektatzeko lan bat bilatzen hasi aurretik. Karrerak aldatu nahi badituzu, seguruenik klaseak hartu behar dituzu, eta hori errazagoa da zure uneko lana egiten duzun bitartean.
Sortu plan sendo bat zure karrera helburuak lortzeko. Gainera, diru apur bat gorde behar duzu zeure burua estaltzeko zure lanen arteko etekinak aldatzen dituzunean. Estresa gutxiago duten lanak murrizteko prest egoteko erabaki dezakezu.
Hori kontuan hartuz gero, ziurtatu zure bizimodua behar duzun aldaketak egiteko prest dagoela. Lan berriaren lan segurtasuna ere kontuan hartu behar duzu, beste eskaintza bat hartu aurretik. Hala eta guztiz ere, ohiko ordainketen ordainagiria ez baduzu, berehala hasiko duzu berehala bila.