Lanarekin atsegina bazara, zure dimisioa aktibatu aurretik, begiratu posizio hori nola gorde dezaketen aholku hauek. Ez duzu betiko egon behar, baina, ahal bada , gutxienez beste lan baterako lerrokatuta egon nahi baduzu, zailagoa da langabezian zaudenean posizio berria aurkitzea.
Top 10 aholkuak zure lana gordetzeko
Saiatu eta lan egin. Ba al dago beste ezer egin ahal izango duzu lana egiteko? Transferentzia edo aldaketa aldaketa eskatu al dezake? Ba al dago desberdintasun bat eta konbentzituko zaituena?
Gogor lan egin. Enpresaburuak gehienak ez zaizkio Facebook-en edo mezu elektronikoak igarotako denbora pixka bat burutu, baina zure lanari begira jarri eta zure enpresariak ordaindu beharreko denbora ematen du. Erabakiak erabakitzeko orduan eta konpainiak aukeratu behar du, enpresariak langile produktiboenak mantenduko ditu. Ziurtatu horietako bat zarela.
Facebooken denbora gehiegi gastatzen baduzu zure bizio nagusia da, gero eta zailagoa da webgunea bisitatzea zure arakatzailean Facebook blokeatzailea instalatzea. Bi Google Chrome eta Applek pare bat oso eraginkorrak dira zure Facebook denbora kontrolpean mantentzen dutenean.
Be On Time. Berandu lan egiteko langileek, bazkaltzeko ordu luze bat hartu, gaixo dagoen denbora tarte bat erabili eta / edo goizetik irteteko ez dute punturik irabazten beren buruzagiekin.
Izan puntuala eta egon, zergatik ezin duzu lanean aitzakiak egiterakoan.
Arazo pertsonal bat zure atzerapenaren kausa izan beharko zenuke, zure buruzagiekin bilera bat antolatu, egoera azaltzeko. Galdetu baliogabetu egiten bazaie galdutako ordua berreskuratzeko, arazoa konpondu arte. Enpresaburu gehienek sinpatizatuko dute eta malgua izango da materia nahikoa larria bada.
Team Player izan. Langile guztiek lan egiten duten pertsonenganako elkarrizketetan parte hartzen ez duten eta lankideei laguntzeko eskaintzen duten lana izango da. Jarrera eta adeitasuna positiboak bide luzea egiten du zure lankideek errespetua eta konfiantza irabazten dituztela. Ikuspegi horrek zure gogobetetasuna eta zoriona ere ekarriko ditu lanean.
Izan malgua. Malgutasuna zure lana zintzilikatzeko funtsezko osagaia izan daiteke. Zure enpresak norbaiti aldaketak egiteko, asteburuetan lan egiteko, ordu estra batzuk egiteko edo lan berriak egiteko behar duenaren beharra duenean, boluntarioak kontuan hartu behar ditu zure ordutegi pertsonala baimentzen badu.
Ez kexatu. Inork ez dio gustatzen kexazainak, kexak nola legitimoak diren. Zure lana gustatzen ez bazaizu, badakizue beste pertsona batzuek aukera hori lortzeko joango zirela. Kexak gelditzeko modu bat eskertzen praktikatzea da, esanez: "Nik" zerbait egin behar dut, "egin behar dut" zerbait egin beharrean. Hitz bat aldatuz, berehala hasiko da beira erdi osoa ikusteko.
Zenbait kasutan badira zentzurik hitz egiteko. Adibidez, kooperatibismoaren aurkako edo jazarritakoaren aurka ari bazara, garrantzitsua da HRrako norbaitekin bilera formal bat izatea.
Laguntza eskaintza. Lan segurtasuna lortzeko (edo mantendu) modu onenetariko bat boluntarioa da ekimen berrietarako, proiektuekin laguntzeko eta erantzukizun gehiago izateko.
Horrela ere onuragarria izango zaizu: zure erosotasun gunetik kanpoko zereginetan gehiago hartzen duzu, zenbat eta gehiago ikasiko eta hazten den.
Mantendu Gizarte-komunikabideak eta Lan banandu. Nahiz zure lana gorroto duzu , mantendu zeure buruari edo zure familia eta lagun fidagarriak. Ez jarri zure diskoikuntzak sare sozialetan, aukera badago, okerreko jendeak ikusiko du. Hori, berez, zure lana kostatuko zaizu.
Be positiboa. Jarrera positiboa oso kutsakorra da eta zure lana epe luzera mantentzen duen funtsezko osagaia da. Post-it ohar bat daukat nire mahaian aurrekontua, "Alegiazko aukera bat da", Rosanne Cash-etik. Jarrera positiboa mantenduz, nahiz eta gogorra izan, zure bizitza eta zure lankideen bizitza askoz errazagoa izango da. Sentsazio negatibo batean itsatsita sentitzen baduzu, zure eguneroko errutinazko aldaketa sinpleak positiboak izan daitezen.
Suck it Up. Agian ez da zure lan gogokoena. Agian bestela beste zerbait egongo litzateke. Hala ere, ordainketa bat da eta diru-sarrerak behar badituzu, zentzuzkoa da posizio berri bat ziurtatzeko.
Beste guztiak huts egiten duenean. Zure lana mantentzea ez da bideragarria, eta ez da beti, lanaren bila prestatzeko eta zure irteera planifikatzeko denbora hartu. Horrela, ez duzu lana aurkitzeko lanean aurkitu. Baina ziur egon lan bat lortu duzula irten aurretik, ahal bada. Izan ere, ikerketak erakusten du lan egiten duzunean enplegua aurkitzeko askoz errazagoa dela.
Artikulu erlazionatuak: Arrazoiak utzi zure lana | Nola utzi lan bat