Ez da ideia ona zure lana uztea zuzenean
Batzuetan, irtetea ez da onena.
Zure dirua kostatzen zaizu, eta are zailagoak alokatu behar dituzu lanik egin ez baduzu. Edo, ordutegia agian ez da zuzena . "Esan dut" esan aurretik, zergatik ezin duzu berehala uko egin nahi. Era berean, zehaztu zer moduz gauzak aldatu eta zure lana maite ikasten baduzu .
8 arrazoi ez uzteko zure lanetik (hala ere)
1. Haserre zaude. Egun on bat izan duzu lanean, boss ero zaude, eta ez da ezer gertatzen. Irtenbidea konponbiderik onena dirudi, baina prentsan egindako erabakiak ez dira beti onenak. Joan etxera, lasaitu, pentsatu, eta 24 orduz itxaron, ziur oraintxe bertan irten nahi izatea. Egoera konpontzeko eta bideragarria den aukera bat egoteko, ezer egin daitekeen. Ba al dago arazoren bat konpondu nahi zenuen enpresak edo enpresak?
2. Zure lana gorroto duzu. Zure lana hausnartzeko arrazoia arrazoi nagusia da, baina zure papera hobeto aprobetxatzeko modu bat dago edo hobeto moldatzen diren enpresako beste posizio batzuk daude?
Zure enpresak, zuzendariak eta zure lankideek nahi badituzu, agian beste leku batean egon ezkero aukera bat da.
3. Atseden bat behar duzu. Lan egin al duzu ia erlojua oporretan edo noiznahi gabe? Ari zaren gehiegi eginez gero, denbora pixka bat kanpoan bulegotik konponketa azkarra izan daiteke.
Oporrak, nahiz eta laburragoak, argi eta garbi uzten diezu eta zure karrera hurrengo fasea zein izango den erabakitzen lagunduko dizu.
4. Ezin duzu irten. Banku nahikoa duzu dirua biltzeko ordainketarik gabe dirua biltzeko? Lan berri bat aurkitzea ez da beti pentsatu bezain laster . Nahiz eta trebetasun sendoa izan eta lan eskariaren eremuan lan egin, elkarrizketa prozesua luzea izan daiteke, eta galdutako irabaziak ordezkatu behar dituzu posizio berri bat hasi arte.
5. Onurak behar dituzu. Diru-prestazio duina badaukazu, garrantzitsua da zure langile-onurak zer gertatuko zaizun jakiteko. Ez duzu bandalismo gorriak goratzeko zure buruzagiarekin edo giza baliabideekin, enplegua amaitzean zer gertatzen den galdetzeko galdera gehiegi eginez, baina informazioa eskuragarri egon daiteke linean edo zure langileen eskuliburuan. Arretaz berrikusi zure aukerak estaldura jarraituz, eta zer gertatzen ari zaren abantaila gertatzen denean irteten zarenean.
6. Lan Hopper bat izango zara. Gaur egungo lan merkatuan, lan saltatzea ez da zertan txarra. Enpresa askok kontratatu langile kontratatuak eta epe laburrerako langileak dituzte, eta zure curriculuma murrizteko moduak daude inpaktua arintzeko.
Hala eta guztiz ere, zure lana utzi zenuenaren inguruan elkarrizketari buruzko galderei erantzuteko prest egon behar duzu , batez ere horietako asko izan badituzu.
7. Ez duzu irteerako planik egin. Leku bat gabe utziz gero, beldurgarria izan daiteke ezezagun gehiegi delako. Ez dakizu zenbat denboraz kontratatu behar den, bankuko kontua espero baino azkarrago igaroko duzu eta ez dakizu non aurkituko duzun hurrengo lana. Hobea da lan merkatua esploratzea, lanpostuak kualifikatzen zaizkizun jakiteko , zenbat irabazten duzun eta zein erakunde kontratatzen ari zaren, aldez aurretik. Irteerako plan leun batek enplegu berrirako trantsizio arrakastatsua bermatuko du.
8. Ez duzu lan berririk itxaroten. Jakina, erraza da lanera joan behar duzunean irteteko erabakia hartzea.
Ez baduzu, eta lanean gertatzen diren egoerak ez dira hain zaila, ezin duzu gelditu , zentzuzkoa da oraindik lan egiten ari zaren bitartean kontu handiz eta konfidentziala bilatzeko . Laneko bilaketa erraza da zure telefonoan, baita ordenagailu batean, enpresaburu askok telefonoz egindako elkarrizketak egiten dituztela eta pertsonaz kanpoko elkarrizketetan lanetik kanpo uztea . Azkar jarraitzeko, zure lan bilaketa azkar kontratatu eta zure oharra piztu.
Noiz ari zaren buruz Ziur irten
Zer egin behar zenioke irten nahi baduzu, baina ziur ez bazaude? Erabakiak hartzeko prozesua hasteko modurik onena zure uneko lanaren pros eta contra zerrenda bat egitea da, laneko erantzukizunak, soldata, onurak, ordutegia, hazkundearen aukerak, konpainiako kultura eta zure ibilbidearen ibilbidea. zure egungo enpresariak. Beste lan eskaintza bat baduzu, konparatu konpainiari eskaintzen dizkizun uneko konpentsazio-paketea .
Zure erabakia lo egitean, aholku hauek zure lana mantentzen lagunduko dizute , eta zoriontsu izan zinen.
Irten zaudenean
Baztertzeko erabakia hartu ostean, garrantzitsua da zure lana ahalik eta ondoen utzitzea. Hona hemen zer egin behar duzun irten aurretik , nola esango dizu zure bossa irteten ari zarela , eta zure irteera formalizatzeko dimisioko letren adibideak .
Mugituari buruz gehiago: Nola utzi zure lana utzi