Halaber, zure kontroletik kanpoko zirkunstantziak ere badira, irtenbide bakarra aukera bideragarria izan daiteke. Hona hemen lan berri bat behar duzun goiko 10 abisu seinaleak .
Batzuetan, lan ingurunea zaila baldin bada ere, estrategikoa izan daiteke enpresan lanean gorrotagarri baino beste arrazoi bat emateko. Biltzeari buruz adeitsu egiteak lagun dezake zubi bat erretzen utzi gabe.
Top 10 arrazoi onak zure lana irten
1. Enplegu berri bat aurkitu duzu. Jakina, lan bat utziko duen arrazoi onena da berri bat aurkitu duzula. Zure lana alde batera utzi arren, ziurtatu oinarri guztiak estaltzen dituzula, baieztatuta lan eskaintza eta ordenagailua eta bulegoa garbitu aurretik irten aurretik.
2. Zure lana gorrotatzen duzu. Ez utzi zure lana berehala, gorrotatzen baduzu ere. Hobe da zure irteera estrategikoa planifikatzea, zure baldintzetan utziz gero, eta ez duzu lanik aurkitu.
Hona hemen zure lana gorrotatuko duzula .
3. Gaixotasuna. Arrazoia "gaixoa utzi duten langile txarra" ken daitekeen gaixotasun bat da. Gaixotasun pertsonalak edo familiarrak motibatzeko arrazoi zilegiak dira, eta batzuetan, bat-bateko gaixotasuna posizio bat uzteko aitzakia izan daiteke. Norbait gaixo dagoen norbaitengandik ihes egiteko arrazoi legitimoa bada, ziurtatu osasun asegurua igaro ostean utzi duzula.
4. Zaila laneko ingurumena. Kooperatibak, ugazaba eta bulegoko ingurune negatiboek zure lana zaildu dezakete. Izan ere, zure lantokia leku bat besterik ez duzu nahi nahi izan ez dezazun. Aukera guztiak probatu ondoren, utzi erabaki behar duzu. Hona hemen lantokiko zailtasun bat utzi eta aurrera egiteko erabakia hartzeko.
5. Ordutegiak eta ordutegia. Umeen zainketa edo laneko ordutegia aldatzen duzunean aldatu egiten da eta zaila da doitzea, zure lana utzi eta zure ordutegi pertsonala hobeagoa bilatzeko. Lana uzten du ordutegiaren arazoengatik lanpostua uzteko arrazoi legezkoa.
6. Itzuli eskolara. Itzuli ikasturtean, lanaldi partzialean edo lanaldi osokoan, lana aldatu behar da. Zure eskola ordutegia kontuan hartuta, gaur egungo enplegua ez da egokia izango.
7. Karrerako aldaketa. Lanbide-esparrua utzi duten pertsona batzuek baino gehiagok ezagutzen dut, zerbait desberdina egin nahi dutelako edo estresa tratatzeko edo bidaiatzeko gehiago nahi ez dutelako.
8. Erlazioa. Mugitzen zarenean, jakina, zure lana utzi behar duzu enpresak berrezartzeko aukera izan ezean. Mugitzen zarenean zure lana mantentzea interesatzen bazaizu, egiaztatu desplazamendua aukera bat dela.
9. Jarrera Iraunkorra duzu. Temp edo lanaldi partzialean lanean ari bazara eta mugitu nahi baduzu, irteteko arrazoi onenetariko bat da, denbora osoko posizio iraunkorra aurkitu duzula.
10. Zure gutuak kontatzen dizu. Aholkulari onena izan nintzen inoiz kontatzera ohitu nintzenean erabakiak hartzeko modurik onena zure gut entzutea zela. Kontratazioarekin lan egin zuen, lan bat onartu edo lana utzi erabakitzea esan zuen. Eskubidea zen. Zure gut kontatzen baduzu irten, entzun. Hona hemen kargua uzteko .
Zer esan nahi duzunean irten
Ez dakizu ziur zer esan nahi duzun zure lana uzteko arrazoia ematen duzunean? Hemen agertzen diren lagin-dimisioen letrak dira , aipatutako lan bat ezabatzeko esparru guztietatik estaltzen dutenak, eta hemen zer esan nahi duzu zure lana bertan behera uzteko ? Era berean, berrikusi zer esan nahi ez duzunean lan bat utzi .
Emateko jakinarazpena
Kasu gehienetan, ohikoa da bi aste jakinaraztea . Hala ere, kasu batzuetan, ez da nahitaezkoa edo ezin da jakinarazi. Hona hemen abisatu gabe uzteko arrazoiak .
Langabezia noiz irten zara
Zure lanetik irten gabe kausarik gabe , ezingo duzu langabeziagatiko prestazioak jasotzeko eskubidea . Hemen zaude langabeziagatiko subjektuari buruzko informazioa.
Elkarrizketa galderak erantzutea
Elkarrizketari buruzko galderei erantzuteko prest egon behar duzu zure lanetik irteteko. Hemen daude zure inguruabarretara moldatzeko editatutako lagin-erantzunak .