Lizentziak egoera batetik bestera aldatu egiten dira. Oro har, langile soziala deitzeko, gizarte-lanetan lizentziatu behar duzu eta gainbegiratutako esperientzia gutxieneko ordu kopurua.
Gizarte langile gisa, eskola, ospitaleko, zentro senior, kartzela, korporazio edo praktika pribatuan lan egin dezakezu. Zerbitzu sozial edo komunitarioko erakunde baten zuzendaritza ere izan dezakezu.
Gizarte langileek empathetic izan behar dute, baina objektiboa, auto-jakitun, arduratsua eta bezeroak laguntzeko benetako nahia motibatuta izan behar du. Gizarte lana ez da eginkizun bat, misioaren benetako zentzurik gabe.
Lan soziala etengabeko karrera aberasgarria izan daiteke eta enplegurako aukera ugari ditu . Gizarte laneko zerbitzuak herrialdean nonahi behar dira, beraz, mugitzen hasi aurretik, karrera handia izan liteke.
Gizarte laneko trebetasunei buruzko informazio hau zeure buruari argia emateko aukera ematen die enpresaburu potentzialei.
Ondoren, zure hurbilketa egokitu ahal izango duzu eskatzen duzun posizio bakoitzerako.
Top 5 Gizarte Laneko Trebetasunen ondorengo Sought-ondoren
Entzumen aktiboa
Entzule aktiboak arretaz esan eta gogoratzen du besteek esaten dutenarekin. Era berean, gorputz-hizkuntza eta erantzun egokiak entzuten ari zarela frogatzen du.
Entzuten duzun bitartean, aztertu zein den bere testuinguru egokia entzuten duzunean eta galdetu argitzea galdera ulertzeko. Entzumen aktiboa gaixoaren informazioa biltzeko modu garrantzitsuena da, konfiantza nola ezartzen duen ere.
Komunikazio hitzezkoa
Hitzezko komunikazio onak urrats bat gehiago entzuten aktiboa hartzen du. Egoera pertsonalizatuaren estiloa egokituz, langile soziala edozein tokitan eraginkorra izan daiteke, etxeko bisitaldietara, bezeroekin, auzitegi batean edo areto legegilean. Jende askorekin elkarrizketan konektatzeko gai izatea oso garrantzitsua da bezeroak ondo zerbitzatzea.
Komunikazio idatzia
Idatzizko komunikazio bikainek posta elektronikoa ez ezik, erregistroa mantentzen dute. Txosten argiak, zehatzak, aurrerapen oharrak eta bestelako dokumentazioa talde-lanaren zati kritikoa dira gizarte zerbitzuen agentzietan. Gizarte langile gisa, zure idatzizko erregistroak zure ikuskatzaileek zure trebakuntza ebaluatzeko tresna nagusia dira. Arazo juridikoak garatzen badira, erregistro fidagarriaren fidagarriak zure lana gorde dezake, edo zure karrera ere bai.
Pentsamendu kritikoa
Gizarte-langileek erabaki garrantzitsuak egin behar dituzte bezeroaren beharren eta egoeraren inguruko ulermen sakona, baliabide eskuragarriak eta aplikagarri diren legeak kontuan hartuta.
Pentsamendu kritikoa erabakiak hartzeko adimena, sormena eta adeitasuna ematen dizkizu. Gaitasun garrantzitsurik gabe, gizarte-langileak arrastoak galdu, aukerak uzteko edo jardun pertsonalak alboratzeko aukera izan dezake.
Boundary Setting
Lan soziala ematea da, baina luzaroan emanez gero, erre egingo duzu. Gehiegi azkar gehiegi egiten saiatzen bazara bezero bakar batentzat, huts egingo duzu eta ez zaizu inor lagunduko. Ingurune egokiak ezartzean, burn-out-ean babestuko duzu eta helburuak ezartzen eta tratamendua koordinatzen jarraituko duzu.
Gizarte laneko trebetasunak
A - G
- Entzumen aktiboa
- aholkularitza
- sentsibilizazioa
- Bezero partikularren aldeko apustua
- Erkidegoaren aldeko apustua
- Laguntza zerbitzuak ondoren
- analitikoa
- Addiction ereduak aztertzea
- Politika publikoak eta sozialak aztertzea
- Ikerketaren aurkikuntzak Gizarte Laneko Praktiketara aplikatzea
- Familiak eta gizarte faktoreak bezeroei eragitea
- Interbentzioen eraginkortasuna ebaluatzea
- Ebaluazio
- Boundary Setting
- Bezero zorrotzak lasaitzea
- Arreta planifikazioa
- Kasuen kudeaketa
- Case Plangintza
- Lankidetza
- Bildu Gaixoaren informazioa
- Komunikazio-trebetasunak
- Adostasun
- Partikularrak baliabideetara konektatzea
- kontsultak
- Arreta jarraitua
- Kooperazio
- Koordinatzeko Klinika Arreta
- Koordinazio
- aurre
- Aholkularitza
- Krisia esku hartzea
- Pentsamendu kritikoa
- Tratamendu planak pertsonalizatzea
- Ekintza Planak garatzea
- Kasuen planak diseinatzea
- Etxebizitza eta Aholkularitza pertsonalerako ikuspegi pertsonala garatzea
- Deskarga Plangintza
- Ezgaitasunen
- Pazienteak deskargatzea
- Dokumentazio
- Kasuen oharrak dokumentatzea
- Hezkuntza
- Elder Care
- Emozionala erresilientzia
- Enpatia
- arduratzen
- Bezeroekin mugak ezartzea
- Helburuak ezartzea
- Report ezartzea
- ebaluazioa
- Casework-en modalitate desberdinak ebaluatzea
- Ikerketa Ikasketen Baliokidetasuna ebaluatzea
- Zerbitzuak errazten
- Familia zainketa
- Jarraipena Zerbitzuak
- Fondoen garapena
- Talde Aholkularitza
H - M
- Osasun
- Hasiera Bisitak
- Etxeko zerbitzuak
- Gaiak identifikatzea
- Zaintza planak banan-banan
- inplementazioa
- Inspiring Trust
- irakasteko
- sarrerarekin
- Eraginkortasunez eragina bezero desberdinekin
- Diziplinarteko lana
- Pertsonen arteko
- Esku-hartzea
- Elkarrizketa Familiak
- Elkarrizketa ikasle
- Erkidegoaren baliabideen ezagutza
- Komunitate Zerbitzuen ezagutza
- Elkarte profesionalak mantentzea
- Konfidentzialtasuna mantentzeko
- Etika erabakiak hartzea
- Beste Zerbitzu Hornitzaileentzako Gomendioak egitea
- Osasun Mentaleko Zerbitzuak
- Microsoft Office
- Foster Home Placement monitorea
- Familiak motibatzea Behavior negatiboak aldatzeko
N - S
- Neurrien ebaluazioa
- objektibotasuna
- Behaketa
- persuasioa
- Plangintza
- Kasu-azterketak aurkeztea
- lehentasuna
- Arazoen ebaluazioa
- Arazoaren ebazpena
- Arazo konponketa
- Programa Garapena
- Konstruktibismoaren kritika ematea
- Irakurketa ulermena
- Konstruktibismoaren kritika jasotzea
- Jarraipen erregistroa
- berreskuratzea
- berri-
- Baliabideen Koordinazioa
- Bezeroen autonomia errespetatzea
- Erreferentzia Zerbitzuak
- Errehabilitazio
- Jokatzeko rola
- Auto kontzientzia
- Auto ebaluazioa
- Egoera okerra
- Gizarte-zerbitzuen onuradun diren gizarte-politiken gidaritzapean
- Laguntzarako
- Aholkularitza laguntzailea
- Laguntza taldeak
T-Z
- Talde-lana
- Errekurtsoen Errekurtsoak ahultzeko arazoak sor ditzake
- Teen Suicide Prevention
- Denbora kudeaketa trebetasunak
- transferentziak
- tratamendua
- Tratamenduaren koordinazioa
- Tratamenduaren plangintza
- Tratamenduaren eguneraketak
- Komunikazio hitzezkoa
- Komunikazio idatzia
Nola erabili trebetasunen zerrendak
Lan bakoitza trebetasun eta trebetasun berezia eskatzen du, baina langile sozialak kontratatzeko asmoz, gaitasun batzuk bilatzen dira. Gaitasun horiek berrikusi ahal izango dituzu lan bilaketa hasten duzunean. Identifikatu dituzunenak eta azpimarratu zure curriculuma.
Posizio bat aplikatzen duzunean, ziurtatu lan deskribapena arretaz irakurri ahal izateko trebakuntzak bideratzen dituen enplegatzaile gehienak gehien ikusi ditzan. Ondoren aipatu ahal izango dituzu zure gutun-azal eta elkarrizketan. Bakoitzean nola marrazten dituzun adibide espezifikoekin prestatu.
Lotutako artikuluak: Soft vs Hard Skills | Nola gehitu gako-hitzak zure curriculumean ? Curriculuma eta azal-gutunen gakoen zerrenda | Trebetasunak eta gaitasunak | Berrekin trebetasunen zerrendak