Langileen kalte-ordainak eta ezintasuna

Ezin al duzu lesioa edo gaixotasunik egin? Hala bada, langileentzako kalte-ordainak edo ezintasuneko prestazioak jasotzeko eskubidea izango duzu.

Langileen konpentsazioa

Lan istripuetan edo lanean gaixotu diren langileek estatuko langileen konpentsazio legeak estaltzen dituzte. Egoera guztietan, enpresaburuek langileen kalte-ordaina aseguru izan behar dute, nahiz eta salbuespen gutxi daude. Abantailak honako hauek dira: soldatak galdu eta ordaindutako mediku fakturak ordaintzea.

Hala ere, zure soldata ordainduko duzu (gehienetan bi heren). Erreklamazio bat aurkezteko lehenengo pausoa zure enpresariak jakinaraztea da. Zure enpresariak erreklamazio bat aurkezteko behar dituen inprimakiak hornitzeko gai izan beharko luke. Ezin badituzu, jarri harremanetan zure Estatuko Langileen Konpentsazio Bulegora berehala.

Ezintasun asegurua

California, Hawaii, New Jersey, New York eta Rhode Islandek babesik gabeko minusbaliotasun programak dituzte. Programak normalean epe laburrerakoak dira eta prestazioaren zenbatekoak baxuak dira. New Yorken, esate baterako, astero prestazioaren zenbatekoa langilearen batez besteko asteko soldata% 50 da, gehienez ere 170 $ gehienez 26 aste.

Zure enpresariak, estatu horietako zein gainerako herrialdeetan, borondatez ere ezintasunen estaldura gehigarria eskaintzen du. Beraz, ezin baduzu lan egin, zure lehen urratsa galdetu behar duzu zer aseguru eskaintzen duen enpresariak. Zure ezinduen estaldura baduzu, erreklamatu aseguru konpainia horrekin.

Ez baduzu egoera edo enpresaburuen estaldura, kontuan hartu ezintasun aseguruak erostea zarela osasungarria den bitartean. Lehenik eta behin, egiaztatu zure enpresariak zer estaldura ematen duten jakiteko, galdetu estaldura osagarria erosteko. Kalkulatu abantailak lortzen badituzu, zure bizimodua mantentzea aurrez aurre ezintasunen bat gertatuz gero.

Ez badira, kontuan hartu ezintasun pertsonalaren asegurua erostea.

Gizarte Segurantzaren ezintasuna

Onurak izateko, Gizarte Segurantzan estalitako enpleguan lan egin behar duzu. Ondoren, Gizarte Segurantzaren ezintasunaren definizioa betetzen duen mediku egoera bat izan behar duzu. Orokorrean, hileko prestazioen ordainketari ez zaie urterako edo gehiagorako lan egiteko gai ez diren pertsonei ordainduko.

Gizarte Segurantzako Administrazioaren arabera, narriadura motaren arabera, gizarte segurantzako ezintasun baterako pertsona bat izendatu daiteke:

Aplikazio-prozesua 60-90 egunekoa da. Ondoren, sei hilabeteko itxarote-epea dago txeke bat jaso aurretik.

Noiz eta How to File a Claim

Lege laguntza

Gizabanako askok gizarte segurantzako ezintasun abokatu bat burutzen dute sistemaren konplexutasunak nabigatzeko eta onurak onartzeko aukerak hobetzeko. NOLOren arabera, abokatuek doako kontsulta bat jaso dezakete eta zure tasak bakarrik jaso ditzakete zure ezintasunen estaldura arrakastaz bermatu ondoren.

Lege-tasak federazio arautuak dira, eta, oro har, zure gizarte segurantzaren% 25eko gutxieneko soldata kobratuko zaizu (matrikula egin duten dirua, eskaera-datatik hasi eta onarpenaren data estaltzen duen denbora) edo $ 6000.

Ez al da zure minusbaliotasuna zure enpresarira zabaltzea ?

Kontuan izan: Hau da langileen kalte-ordainak eta ezintasun aseguruak buruzko informazio orokorra. Jarri harremanetan zure enpresariak edo zure egoera Langileen Konpentsazio Bulegoa zure inguruabar zehatzei buruz erabakitzeko.