Esleipenezko letrak amaitzerakoan, langile bat sutzeko asistentzia arazoak sor ditzake
Erabil itzazu amaierako letrak horiek adibide gisa zure amaierako letrak idazten dituzunean.
Amaitzeko bilera bat bidali ahal izango dio langileari baja emateko deialdia egiten duen bueltan jasotzen den egunetik aurrera, edota langileari eskutitza eman ahal izango dio bilera amaitzerakoan. Enpresako paper-paperean inprimatu behar da langilearen kudeatzailearen sinadura ofiziala erabiliz.
Egoera normaletan, zuzendaria edo zuzendaria eta Giza Baliabideetako ordezkariek baja emango dute langilearekin. Langileei baja emateko bilera hau behar bezala gertatuko da erakundeak beharrezko informazioa, dokumentazioa eta behar bezala frogatzeko langileei sua egiteko. Amaitzeko gutunak bilkuran zer esan duen azaltzen du.
Adibidez, kausaren behin-behineko gutuna
data
Rory Martin andrea
18361 Plymouth Highway
Plymouth, MI 48170
Rory maitea,
Gutun honek gure bileran hartutako ekintzak berresten ditu gaur. Martin-Spencer Manufacturing-en enplegua bertan behera geratu da zure asistentzia dela eta, berehala eraginkorra.
Zure enplegua, baja-saioan eztabaidatu bezala, amaituko da zure asistentzia konpainiaren itxaropenak eta politikak urratzen dituelako. Aurretik idatzitako oharrak jaso dituzu, sinatu eta aitortu duzula. Abisu hauek zure pertsonako fitxategian daude .
Hainbat aholkulari ere eman dizkizu behin eta berriz zure ikuskatzaileek eta ordaindu gabeko lan egunak eman dizkiote gure diziplina progresiboaren arabera.
Denbora horretan, 20 lan egun gehiago galdu dituzu zure PTO akordioaren arabera, gure bidalketako ordutegiak eta bezeroak larriki kaltetu dituztenei baino. Baztertuak ez diren ordainagiriak eskaintzen zaizkizu.
Era berean, zure egonaldirako egoerak gertatuz gero ostatu hartzeko aukera eskaintzen dugu. Ez duzu ostatu ukatu.
Azken ordainagiria jaso duzu * amaierako bilera batean. Era berean, zure atariko sarrera txartela jaso dugu eta zure enpresak ekipamendua hornitu du. Zure aldagela garbitu duzu eta gure lokaletan ez da elementu pertsonalik eduki behar.
Giza Baliabideen gutun bat jasoko duzu zure azken onurarako informazioarekin, zure taldeko osasun asegurua hedatzeko, Omnibus Aurrekontuen Berrikustea Legeak ( COBRA ) bidez.
Mantendu enpresari zure kontaktuari buruzko informazioa, etorkizunean behar bezalako informazioa eskaintzeko, hala nola W-2 inprimakia.
Mesedez, jar zaitez gurekin harremanetan zure trantsizioan zehar.
Ondo izan,
Zuzendari edo Enpresa Jabearen izena
Bigarren Sample Termination Cause for Letter
Hona hemen langilearen lana amaitzen duen langilearen gutun baten bigarren adibidea. Lagin gutun honetan, langileen amaierako irteerak arriskuan daude ekoizpena.
data
Langilearen izena
Langileen helbidea
Hiria, estatua, Zip
Martha maitea,
Zurekin bildu gara gaur egun, lanean aritzeko zailtasunak dituen azken eztabaida izan dezazun.
Zure zuzendaria eta biok etsita daude zure asistentzia hobetzeko gai ez zarela ikustea.
Gurea bezalako fabrikazio-lerroan, ez dago gure produktuak sortzeko modurik, geltoki bakoitza ez badago behintzat. Ondorengo geltokiak aurreko geltokiko produktua jaso behar du. Berandu denean, beste langile bat eskatu behar da bi geltoki lan egiteko. Horrek muntaketa linearen produkzioa murrizten du eta gure bezeroei beren produktuak itxaroten ditzaten.
Lehenengo bi eztabaidak egin ditugu zurekin, bi idatzitako abisuaren jarraipena egin ondoren . Aldi horietako bi, hobe duzu saiatu nahi duzula esan duzu. Hau ez da gertatu. Duela bi asteetan lau egunetan lan egin duzu.
Halaber, zure atzerapenari ekar lezakeen arazo posibleei buruz galdetu zitzaigun eta partekatzeko arazorik ez zinen esan zigun.
Zure azken ordainagiria * jasoko duzu ordainketa normalaren ostiralean. Aukeratu dezakezu edo eska dezakezu zure etxera bidal dezan. Zure atearen sarrera txartela jaso dugu amaierako bilera batean. Gure bilera ondoren, zure aldagela garbitu duzu eta, beraz, ez daukazu gure inguruko elementu pertsonalik.
Giza Baliabideen Zuzendaritzaren gutun bat jasoko duzu zure azken onurarako informazioarekin, zure taldeko osasun asegurua zabaltzeko aukera barne, Omnibus Aurrekontuen Konbentzio Egitarau Integratura ( COBRA ) bidez.
Giza baliabideak kontsultatu zure kontaktuari buruzko informazioa, etorkizunean beharko dituzun informazioa emateko, hala nola, W-2 Form eta zure COBRA letrak.
Ondo izan,
Margaret Scott
HR Zuzendaria
* Kontuan izan azken ordainketari buruzko legeak egoera batetik bestera alda dezakezula, eta herrialde bat herrialde batera, beraz, ziurtatu zure kokapenari dagokionez eguneratuta zaudela.
Kontuan izan Susan-ek ahalegin guztiak eskaintzen dituela Giza Baliabideen kudeaketa, enplegatzaile eta lantokiko aholkuak, web orri honetan, baina ez da prokuradorerik, eta gune honetako edukiak ez du aholku juridiko gisa ulertu behar. . Guneak mundu mailako audientzia du eta enplegua legeak eta arauak egoera batetik bestera aldatu egiten dira, eta herrialde batetik bestera, beraz, ezin da behin betiko onartu zure lantokian. Zalantzarik baduzu, beti aholku juridikoa bilatu. Gunean buruzko informazioa orientazioari bakarrik ematen zaio, inoiz ez da aholku juridikoa.