Galderak Finantza aholkularia Hautagaiek jakin beharko litzateke
Galdera hauei dagokienez, besteak beste, jokabidezko elkarrizketa-galderen konbinazioa, gai arautzaileei buruzko ezagutza eta gaitasunen, kualifikazioen, trebetasunen eta arrakastaren potentziala zehazteko diseinatutako laneko gaiei buruzko galderak.
Finantza aholkularia Elkarrizketa galderak
Galdera batzuk nor zaren jakiteko diseinatuta daude, adibidez, "Zergatik finantza-aholkulari bat izan nahi duzu?" Eta "Komunitatearekin konektatuta zaude?" Zure etorkizuneko enplegatzaileak ziur ona zarela ziurtatzeko. konpainiaren kultura partekatzeko .
Galdera-talde batek zure karakterea eta zure karrera hurbiltzeaz arduratzen dira, esate baterako "Idatzi zailak diren erabakiak hartzeko laguntza behar zenuenean deskribatu" eta "Zein dira zure ibilbidean ?" Non nahi duzu bost edo hamar urte barru? "
Karrerako Standing: Galdera batzuk zure karrera non dauden arabera alda daitezke. Esate baterako, finantzetan esperientzia falta baduzu, zure elkarrizketatzaileak zure esperientzia eska diezaioke antzeko gaitasun multzo bati eskatzen dizkion beste arlo batzuetan, hala nola, salmentak.
Esperientziadun aholkulari bat bazara, bestalde, elkarrizketatzaileak zure bezeroen batez besteko zorroari buruzko galdetuko dizu, bezero mota desberdinei gomendatzen zaizkien inbertsio estrategiak eta antzeko galderak.
Bi kasuetan, zure curriculuma emandako informazioan oinarritu beharko zenuke zure hezkuntza eta garapen profesionala eztabaidatzen ari zaren elkarrizketarako posizioarekin erlazionatzen diren heinean.
Zure elkarrizketatzaileak ez ditu lizentziak eta titulazioak zeintzuk diren jakin behar, baizik eta lizentzien eta ziurtagiri gehigarriak eskuratzeko planak ere.
Soft Skills / Trebetasun pertsonala : Galdera talde batek zure lanbide estiloa eta zure softwarearen gaitasun batzuk aurre egingo ditu . Batez ere, zure ibilbidean hasieran ari bazara, zure elkarrizketatzaileak galdetu dezake: "Bezeroekin elkarrizketa eroso eta pertsonarekin telefonoz hitz egiten al duzu?" Edo "Kontatu bezeroei prospektiboa duten harremanak sortzeko gaitasuna. "
Aberastasuna Aholkularitza Trebetasunak : Galdera batzuk zehatzagoak eta praktikoak izango dira, adibidez, "Zein dira zure hobetsitako aberastasunaren kudeaketa estrategiak?" Edo "Nola mantentzen zara egungo zerga eta inbertsioen legeetan eta arauetan?". Elkarrizketak egin ahal izateko, espezializazio arloei buruzko galdetu zaitezke: "Zein talde demografiko zehatz zuzentzen zaizkizu?" "Espezializatu egiten al dituzu stock-eko aukera zehatzetan?" "Esaguzu zure pre-dibortzioaren aurrekontu planifikaziorako esperientzia".
Komunikazioen trebetasunak / Integritatea : Zure elkarrizketari erantzutea (zure gorputz-hizkuntza , ahotsa, trastorno pertsonala eta profesionaltasuna) zure erantzunak bezain garrantzitsuak dira, kontratazio-batzordeak norberaren baitan nola komunikatu dezakeen aztertuko du. benetako bezeroa.
Nahi duzunean zure cool mantentzen baduzu, zalantzan jarri nahi baduzu, eta bezeroaren informazio pribatua babesteko osotasuna duzu. Ildo horiez gain, galdera zailak prestatzeko, adibidez: "Bezero bat izan balitz, zergatik behar dut zurekin lan egin?" Eta "Isilpekotasuna edozein arriskuan jarri gabe, esan zure bezeroen aberastasunaren kudeaketaren arrakasta".
"Trick" Galderak: " Nola lortu zure helburuak ?" Galderari esker, pertsonaia ebaluazioa bezalakoa izan daiteke, baina benetan teknikoa da. Ez dute inor zehaztu eta lortu helburuak, baina finantza aholkulari ona behar da. Lortu ezazu zure metodoa modu labur eta argi batean deskribatzeko. Galdera tekniko ezkutuetako beste talde batek esperientzia maila desberdineko bezeroekin harremanak nola sortzen dituen azaltzen du. Kokapen zaila edo konfrontazio / eskalatutako bezeroei nola erantzuten jakiteko prestatu.
Indargune pertsonalak / Aktiboak: "Kontratatzen bagaituzu, zer ekarriko duzu erakundeari" galderari dagokionez, zure aukera da zure indarguneak langile gisa hitz egiteko. Eskatzen ari zaren posibilitatearen arabera, zure enpresaren ideiei buruz hitz egiteko aukera izango duzu, zer iradokizun eskaintzen dituzun edo zer aldaketak ezar daitezkeen. Erantzun horiek modu kontsultatuan eta judizialean adierazi behar dira; Ez ezazu arriskurik zure enplegatzaile potentziala kritikatzeko.
Elkarrizketa Acing aholkuak
Zure elkarrizketan zehar, zintzoa eta zuzena izan behar duzu, ziur egon gabe, baina ez zaitez inolaz ere bururatu. Bestalde, argi ona agertzea nahi duzu. Zure elkarrizketatzaileak galdetzen dizu zergatik bezeroak zurekin lan egin nahi lukeen edo zergatik kontratatu ahal izango duen erakundeari erantzun positiboa emateko. Gogoratu: kontratatuta egonez gero, zure enpresariak irabaziko du zure lana zuregandik lortzen duzun heinean.
Gehiago irakurri: Elkarrizketa galderak eta erantzunak. | Finantza trebetasunen zerrenda eta adibideak