Aholku baliagarriak Praktikak edo lanpostuak eskatzea
Esate baterako, hautagaia publikoarekin lan egiteko interesa baduzu eta irabazi asmorik gabeko erakundean posizioak aplikatzen badira edo salmentan lan egiten baduzu ere, ziurrenik arrakastatsua izango da, betiere motibazioa badute eta trikimailuak ikasteko prest daude merkataritza.
Bestalde, ordenagailu programazioan edo inbertsio bankuan lan egiteko eskatzen duen hautagaia behar bezala funtzionatuko du behar den jakintza eta gaitasun egokiak lortzeko.
Gogoratu praktiken edo lanpostuen eskaera erraza dela. Zati gogorra elkarrizketatu beharra daukazu elkarrizketatzaileak lana egiteko eskubidea izango duzula. Enpresariari saltzen zaion elkarrizketa da, hobe duzu enpresariak konbentzitzea lanerako pertsona ezin hobea dela. Zer ezagutza eta trebetasunak enpresaburuen itxaropenak betetzen lagunduko dizun? Zure lanbide mota desberdinetarako garrantzitsuak diren trebetasun transferentzialei buruz? Enpresariak bilatzen duen beste ezaugarri garrantzitsu bat jarrera positiboa, laneko etika sendoa eta lan ona egiteko motibazioa eta konfiantza izatea da. Elkarrizketan, elkarrizketatzaileak, batez ere, erakusketarekin ondo moldatuko balira, erakundeak, langileak, zerbitzatzen dituen pertsonek eta zerbitzuen edo produktuen inguruko ikerketak egin nahi dituzte.
Praktikak edo lanpostuak eskatzeko Galderari Galderak
Titulazio bat edo batzuk betetzen ditut?
Eskakizun guztiak betetzen ez badira beti praktika edo lana egiteko elkarrizketetan garrantzitsuena da. Lehenik eta behin, elkarrizketatzaileak konbentzitzeko prest egon nahi duzu lanerako pertsona ezin hobea dela.
Zure iraganeko esperientzien eta gaitasunen inguruko gaitasun guztiak arretaz bideratzea erabakiko duzu. Zure arreta pertsonalizatuagoak eta zure lanerako ezin hobea da. Elkarrizketatzaileak konpainiak zer den jakin nahi duen erakustea eta lan bikaina egiteko zer egin behar duen konbentzitzea ahalbidetuko dizu.
Ba al dago lanean arrakasta izateko behar diren gaitasunak lortzeko modurik?
Lanerako zerrendatutako gaitasunak badituzu eta trebetasun horiek lortzeko modu erraz bat badago, oraindik ere aplikatzen ari zaren trebetasunak lortzea erabakiko duzu. Askotan lan deskribapenak beharrezko trebetasunen zerrenda emango du. Behar diren trebetasunei arreta jarri eta lehenago zure errepertorioan trebetasun osagarriak gehitzea erabaki dezakezu.
Ordenagailu trebetasunetarako, Microsoft Office-ko tutorialekin lan egin dezakezu edo Lynda.com-era harpidetzea erabakitzen baduzu, lantokian eskatzen dituzun trebetasunak ezagutu ditzakezu.
Nork egiten ditudan lanak eskatuta?
Praktikak edo lana inoiz ez badakizu nor zaren lehian ari zarenean, beraz, hau da, non zure indarguneak zentratu behar dituzu eta ebatzi elkarrizketatzaileak.
Ikasle askok eusten diegula sentitzen dutelako lanerako gaitasunik ez dutelako eta haiek guztiek hobeto aukeratutako hautagaia dela uste dutelako. Garrantzitsua da hipotesi ez egitea elkarrizketatzaileak atributu pertsonalak, motibazioak eta trebetasunak konbinatzen dituztela ikustea eta hautagaiak nahiago izatea.
Benetan lana nahi dut?
Lanak eskatzea erabaki dezakezu, nahi ez baduzu ere. Pertsonalki, zure denbora baliotsua alferrikakoa dela uste dut; baina, beste alde batetik, elkarrizketa bat eskatu ahal izango duzu eta, ondoren, erabaki hau benetan lan egin nahi duzula erabakitzen baduzu. Lanak benetan nahi badituzu, orduan borrokatu behar duzu.
Zer egin behar dut lanpostua eskatzeko?
Lan bat eskatu ez baduzu, inoiz ez duzu kontratatu lortuko.
Ez baduzu ezer galtzen baduzu, baina ez baduzu gauza asko galduko.
Zer egin behar dut lanpostua eskatuko ez banaiz?
Lanak lortzeko aukera inoiz ez duzula galduko zenuke.