Zure curriculuma eta gutuna bidali dituzu eta enpresariak duela gutxi elkarrizketa bat antolatu zuen. Jarraian aholku batzuk daude elkarrizketa arrakastatsu bat bermatzeko, hau da, praktiken hurrengo urratsa. Elkarrizketarako hamar aholku hauek jarraituz, elkarrizketa arrakastatsua izateko eta, azken batean, praktikak eskaintzeko aukera izango duzu.
01 prestatu
Elkarrizketarako prestatu dezakezu aurrez elkarrizketarako jantzi egokiak aukeratuz (negozioetarako jantziak), enpresa ikertu eta elkarrizketatuari buruzko galderen zerrenda prestatzen. Eraman zure curriculum vitae zurekin elkarrizketan, elkarrizketatzaileak ez badu batere eskuz. Azkenean, baina ez behintzat, praktikatu lagin elkarrizketa galdera prestatu zeure buruari eta elkarrizketa aurretik konfiantza irabazteko.
02 Egin lehen irudia ongi
Elkarrizketa zeure burua merkaturatzeko aukera da, eta horregatik, curriculumak eta gutunak guztiak prestatu eta bidaltzeko arrazoia da. Elkarrizketa lortzen duzunean, lehenbiziko inpresioa ongi sortu behar duzu zure buruari ez egiteagatik zure portaera egiaztagarriarekin (esate baterako, apustu sendoa eta elkarrizketaren zehar begi kontaktua mantenduz), eta lehenengo minutuak hartzerakoan zure elkarrizketatzailearekin elkarrizketa bat garatzeko. Elkarrizketan poised, eroso eta lasai agertu nahi duzu. Lehenengo inpresio on batek elkarrizketa arrakastatsua egingo du etapa.
03 Zure trebetasunak eta eginkizunak azpimarratu
Fokatu zure gaitasunak eta lorpenak, batxilergoko / unibertsitateko irakaskuntza, boluntarioak eta kurrikuluetako jarduerak barne, eta zure ordenagailua eta hizkuntza trebetasunak barne. Aurreko praktiketako eta / edo laneko esperientziak garrantzitsuak dira eta zure transferentzia gaitasunak deskribatzen ditugu: komunikazioa, pertsonartekoa, antolakuntza, analisi sendoak eta arazo konpontzea.
04 Emaguzu elkarrizketa zure trebetasunen adibideekin
Gaur egun ezagun den elkarrizketa modu bat portaera-elkarrizketa deritzo. Elkarrizketatzaileak eszenatoki bat emango dizu eta galdetu nola egoera zehatz bat kudeatuko zenukeen. Galdera mota horiek prestatzeko elkarrizketaren aurretik aurreko esperientzia garrantzitsuen erreferentzia bizkorra emango zaie. (Esate baterako, deskribatu zure oinak pentsatu ahal izateko egoeraren deskribapena eta berehalako erabakia berehala burututako proiektua lortzeko). Kasu honetan, elkarrizketatzaileak zure pentsamendu prozesuari eta arazoak konpontzeko gaitasunei interesatzen zaizkie.
05 Erantzun aurretik Galdera ulertzea
Ados dago elkarrizketatzaileak argitzeko edo galdera berriro errepikatzeko. Elkarrizketatzaileak aurrez aurretik zer egin nahi duen jakin nahi duzu eta erantzun zuzena duzula uste duzu.
06 Elkarrizketen buruak jarraitzea
Ez ezazu gehiegi denbora gehiegi galderarik egin baina ziurtatu hurrengo galderara erantzun duzun hurrengo galdera egin duzula. Elkarrizketatzaileari galdetu nahi diozu galderari erantzuten bazaio edo informazio gehigarria nahi baduzu.
07 Azpimarratu Positiboa
Elkarrizketan galdetu ahal zaizu zure indargune eta ahulezi zerrenda bat emateko. Galdera mota hauetan gogoratu positiboa zentratu. Ahultasunei erreferentzia egiten zaienean, ongi funtzionatu behar dituzun gauzak aitortu eta arlo honetan hobetzeko hartu dituzun ekintzak azkar mugitu. Adibide zehatzak lagungarriak izan daitezke zure aurrerapena ilustratzeko.
08 Ekarri zure lanaren laginak
Eremu batean, esate baterako, diseinu grafikoa , argazkigintza, estudioko artea, hezkuntza edo komunikazioak (zure lanaren lagina lagungarri izango litzaizuke), laginak hartuko dituzu zurekin elkarrizketan.
09 Itxi Entrevista con Confianza
Elkarrizketaren hasiera eta amaiera elkarrizketaren alderdi garrantzitsuenak izan daitezke. Amaitu elkarrizketa konfiantzarekin . Eskerrik asko elkarrizketari bere denbora eta galdetu enpresariak berriro entzuteko.
10 Jarraitu Elkarrizketa Eskerrik asko
Aukeratu aukera hau elkarrizketan eztabaidatu den gai bat argitzeko eta zure erakundearen eta praktikaren inguruko interesa berresteko. Bidali zure elkarrizketa egunean elkarrizketatutako guztiei eskerrak emanez.