Praktikak ordainduak zenbait eremutan eta industrietan daude eskuragarri
Udan zehar ordaindutako praktikak egitea unibertsitateko ikasle askoren ametsa da. Beno, ez da ametsa izan behar, eskuineko hurbilketa egiten baduzu, sarean ihardun eta bilaketa hasteko hasieran.
Praktikak ordainduz gain, zure praktikak finantzatzeko moduari begiratu nahi diozu (egiaztatu zure unibertsitateko karrera zerbitzuak, hainbat erakunde eta fundazio, eta abar). Ikasle batzuek beren intereseko eremuan ordaindu gabeko praktikak egin ditzakete euren lanaldi partzialeko lanaldi osagarriarekin osatuz.
Barruko praktika arrakastatsuak honako hauek dira:
- Praktikak lanaldi osoko lanerako kontratatzeko beharrezkoak diren oinarrizko ezaguerak eta gaitasunak irakasten ditu (bai internatuan bai lehiakideetako batean).
- Praktiken esperientzia zure curriculuma positiboki islatuko du.
- Lanerako bilaketa etorkizunean lagunduko dizun sare profesionaleko kontaktuak garatzen laguntzen duen praktikak.
prospekzio:
Esan ohi dizkiot ikasleei praktiken esperientziarik onenak prospekzioaren emaitza direla. Lan egin nahi duzun enpresen edo erakundeen identifikazioak zenbait arrazoirengatik praktikak egiteko aukera ematen du. Lehenik eta behin, beren praktikak iragartzen ez dituzten enpresen identifikazioan, beste milaka eskatzaileek lehiakideen zerrenda ere topatu dute. Bigarrenik, zuzenean konpainiarekin harremanetan jarriz gero, askotan bilatzen ari zaren esperientzia sortzeari uzteko aukera izango duzu eta praktikak zer nolako bilakaera izan dezakeen.
Hiri txiki eta hiriko ikasleentzat, prospekzioa sarritan praktika posibleak aurkitzeko modu bakarra da. Garrantzitsua da estrategia sinple batzuk jarraitzea, zure ametsetako praktikak jartzeko aukerak handitzeko. Jakina, ibilitako karrerako edo industria-sektoreak neurri handi batean zehaztuko du praktikak ordaindutakoan zehaztea.
Prospekzioarekin ere, ez da bermatzen ikasleek ordaindutako praktika bat erostea. Enpresaburuek praktikak lortzeko ikasle kopuruaren igoera nabarmena ikusi dute. Hazkundearen zati bat ikasle gehiago kontratatzen ari da enpresaburuak etorkizuneko lanaldi osoko lanposturako kontratatzeko beharrezko esperientzia duten ikasleen bila dabiltzala. Beste arrazoi bat ere bada, adineko pertsonek (eta graduondokoek) praktikak aurkitzeko interesa dutelako, gaur egun ezin dutelako lanik aurkitu interes arloan. Hau dio gure egungo ekonomiaren egoera eta enpresaburuen eskakizunei buruz gutxiago edo gure azken graduatuetako ezagutza eta trebetasunak falta direla.
Ordaindutako praktikak:
Salerosketa bikainak eskaintzen dituzten praktika programak daude, baina asko garestiak dira eta kuota bat eskatzen dute programa parte hartzeko. Ez dut normalean tasak ordaintzen dituzten programak gomendatzen, baizik eta ikasketarako kuota ordaintzeko erraza den ikaslearentzat, industriako eta karrera arloetako aukera bikainak daude.
- IES Abroad
- Dream Lanbideak
- Washingtonen Praktiken Zentroa
Ikasleentzako aholku lagungarriak.
- Ziurtatu familiarekin, lagunekin, ezagunekin, aurreko enpresaburuekin, fakultatearekin eta unibertsitateko ikasle ohiekin sar zaitezkeela lan egin nahi duten pertsonen bila.
- Boluntarioen esperientziak eta lanaldi partzialeko lanpostuak graduondoko lanpostuak graduondokoetan sar daitezke.
- Bilatu eta ikertzeko erakundeak informazio hori zure gutuna edo sarrera emailean sartzeko aukera ematen dizu enpresaburuei web orrien bidez edo prentsa praktikak egiteko aukera ematen dutenean.
- Sortu egin dituzun diseinuak eta zuzendutako curriculumak eta erakundearen antolaketa eta posizioa (adibidez, typo bat exekutatzen baduzu).
- Ziurtatu enpresaburuek posta elektronikoz edo telefonoz jarrai dezaten eta elkarrizketaren prozesuan eskerrik asko oharrak ez ahaztu. Askotan, ikasleek sentitzen dute izurriteak izateak, baina enpresa askok portaera hori ikusten dute, ikasle motibatu bat neurtzeko, baita beren enpresa partikularra benetan nahi dutenentzat ere. Elkarrizketa prozesua non dagoen adierazten duen galdetzen duenari buruzko estimua eta galderari erantzutea aurreikusi gabeko enplegatzaile bat asaldatzen ez duen modu batean egin daiteke eta elkarrizketarako gonbidapena eskatzen duenari amaiera eman diezaioke.