Praktikak eskaintzea ez duzula benetan nahi

Nola Eskaintza bat eskuratu Waiting for Something Better to Come Along

Aste batzuk bilatu eta bidaltzeko curriculuma igaro ostean, jende gehienak elkarrizketarako deia egiteagatik normalean albiste ona da. Baina bi elkarrizketa edo elkarrizketa gehiago eskatzen dituzten egoeretan zein enpresetako batek zer nahi duzun kontratatu nahi duzu udako praktikak egiteko, eta beste enpresa batekin elkarrizketatutako beste praktika bat nahiago duzu?

Kanpokoan bilatzen ari garenez, arazo bat izan daiteke, azken finean, praktikak egiteko aste edo hilabete asko igaro ondoren, eskaintza jaso duzu.

Baliteke txarra izatea praktikak eskaini badizkiogu etorkizunean interesatzen zaizkizun arloan jakintza eta gaitasunak lortzeko gai izatea. Bestalde, konpainia honi aplikatzen bazitzaiokeen zenbakien joko bat jotzen ari zen eta praktikak egiteko, praktikak egiteko beste praktikak ere baliagarriak izan litezkeela zure karrera helburuak lortzeko.

Gauzak kontuan hartu

Beno, zer deritzozu egin behar duzu egoera horretan aurkitzen bazaizu? Lehenik eta behin, praktiken jarrerarekin eta konpainiarekin ebaluazioa gehiago ebaluatzea gomendatzen dizut. Enpresari deitu beharko diozu eta praktikak egiten duenaren ulermena hobeto ulertzen duten galderak egin beharko dituzu. Eskaintza egin ondoren, baina beste aukera batzuk ere gustatzen bazaizkizu, enpresara itzuli eta komenigarria iruditzen zaizu posizioan interesa duzula eta denbora pixka bat nahiago duzula onartuko duzula. eskaintza.

Jende gehienak praktikak edo lan eskaintzak onartu ez dituenez gero, konpainiak seguruenik astebetera egun batzuk igarotzea nahi du azken erabakia hartzeko.

Une honetan, denbora esentzia da. Enplegatzaile batekin harremanetan jartzen baduzu, lan egiten duzula uste baduzu, lehen pauso logikoa da.

Zure enpresarekin praktikak lortzeko interesa pizten ari zarela jakin nahiko duzu, baina beste eskaintza bat jaso duzu eta askoz gehiago lan egin beharko zenuke. Zurekin interesa baduzu, nahikoa da beste eskaintza bat lortzeko. Halaber, aukera izango dute esango dizute aplikazioa prozesuan dauden oraindik eta etorkizuneko data arte ezingo dute azken erabakia hartu.

Posizio oso frustrating bat izan daiteke. Agian pentsatzen ez duzula posizioa onartu itxaropena beste zerbait egingo dela, edo erabaki zure aukerak hartu eta posizioa onartzen eta aukera onena egin dezakezu. Zer egin nahi ez duzunean onartu egiten da posizioa jarrita beste zerbait gertatzen bada.

Enplegatzaileek denbora asko ematen dute kontratazio prozesuan. Ez da enpresa bakarra utziko, baina beste hautagaiei ere eusten ari zaizkizun praktikak lortzen ari dira, azkenaldian lan egiteko espero duten enpresa batekin hobeto moldatzeko. Praktikak edo lanak onartu beharrik ez badago beste zerbait gertatzen bada, ez da egoera berri hori kudeatzeko modu egokia izango, karrera-eremu berri batean sartu nahi duen norbaitentzat.

Horrela, zure ibilbidean zure ibilbidean modu larrian eragina izan dezakezula zure interesen arabera funtsean baztertuko den eremuan dauden pertsonek ezagutzen badute eta lanean beste zerbaiti uko eginez gero, beste zerbait hobea izango litzateke.

Aldaketa gertatzen da

Mundu errealean, noski, jendeak lanpostuak aldatzen ditu denbora guztian. Ez naiz urte asko daramatzatenaz hitz egiten, eta zure karrera profesional eta pertsonalerako helburuak hobeto betetzen dituen zerbait bilatzen ari naiz. Jakina, zure karrera aurrera eraman nahi duzu, eta, batzuetan, enpresa bat eta beste bat utziz esan nahi du. Zertan ari naizen esaten ari naiz, jakitun oso bat daukatela, hori ez dela egokia eta zerbait hobeto datorren lehen aukera utzi behar dela. Praktikei buruz hitz egiten ari garenean, denbora luzea nahiko laburra da eta udan zehar pasatzerakoan ez duzu lanari buruz ikasteko eta konexioak egiteko gai izango.

Praktikak zure lanerako etorkizuneko bilaketetarako erreferentziak egiteko modu bikaina ere bada, eta horrelako egoeretan utziz gero, zure laneko etika eta lan esperientzia bermatuko duten profesionalak saihestuko dituzu.