Elkarrizketa Zure helburuak lortzeko galderak

Sarrera-maila edo goi-mailako rol bateko elkarrizketak bilatzen ari den ala ez adierazten du, zure helburuak lortzeko galdera bat sortzen da. Modu ohikoena honela definitzen da: "Nola lortzen duzu zure karrera-helburuak lortzeko?" Hau zure ibilbideen helburuei buruzko galderei buruzko jarraipen orokorra da , adibidez, "Zein dira zure ibilbidean?" edo " Non ikusten duzu bost urtez? " Galdera mota horiekin, elkarrizketatzaileak zure asmoen zentzua lortzen saiatzen ari dira eta baita plan estrategikoa osatzeko eta gauzatzeko gaitasuna ere.

Bereziki erantzun ona bereizten duenaren arabera, estrategia aktiboaren deskribapena eta helburu horiek lortzeko bidean dauden urratsak deskribatzen ditu, baita motibazioari eta ekintza deitzeari ere.

Zure helburuak lortzeak azpimarratzeko elementuak

Erantzun honekin oso zehatzak ez izan arren , enpresaren eta industriaren ulermena frogatu behar duzu , eta argi dago modu horretan komunikatzen ari zaren bidea:

Saihestu fokua soldata (igoerak, hobariak, komisioak) edo lan izenburuak jartzen dituen modu batean erantzuten. Erantzun lausoa saihestu nahi duzun bitartean, hobe da konpainian lor daitekeen zerbait izan daitekeen helbururik ez izatea.

Ez zenuke, esate baterako, zure estrategia zehaztu nahi, kudeaketa-maila posiziorako bultzatuta, rol hori ez duten enpresetan elkarrizketatzean.

Zure bidea lortzeko
Hona hemen ezaugarri pertsonal batzuk zure helburuak errealitate bihurtzeko asmoa erakusteko.

Zure helburuak lortzeko adibideen erantzunak

Galdera honi erantzuteko modu aproposa da STAR hurbilketa erabiltzea . Teknika honekin, Egoera edo Task (S-T), Ekintza hartu zenuen (A) eta lortutako emaitzak (R) buruz hitz egingo duzu. Honek lagunduko dizu erantzuna zurea den bakarra osatzen duen bitartean. Teknika ere zure erantzuna zentratuta mantentzen laguntzen du, beraz, ez duzu ixteko gaia galdu edo luzaroan hitz egin. Berrikusi lagin erantzun hauek:

Lan Elkarrizketarako Galderak eta Erantzunak gehiago

Elkarrizketa galderak eta erantzunak
Laneko elkarrizketa-galderekin eta lagin-erantzunekin.

Elkarrizketarako galderak
Elkarrizketari galdetzeko lanpostuetarako hautagaientzako galderak.