Erantzun onak
Hurbilketa bat zure erantzuna lehentasun pertsonala da, posizio berrian zure arrakasta eta gogobetetasuna nabarmentzen goi-mailako rolaren artean. Laguntzen du nola kudeatzaile gisa eraginkorra izan zen eta nola beheko lerroan eragina izan duzu.
Zure funtzioaren arduradun alderdiak aipatu hasiz gero, gutxienez maila apaleko gogobetetzea lortuko duzu. Ez erabili besteek kudeatzeko erronkak eta zailtasunak kexatzeko, zure elkarrizketatzaileak zurekin lan egiten duen norbaitekin arazoak izan ditzakeen edo erantzukizuna saihesten duen norbait izan liteke.
Zergatik lan hau nahi duzu?
Ondoren, garrantzitsua da zer bilatzen ari zaren kudeatzen ez duzun kokapenera erakartzen. Ziurtatu zehatzak izatea. Ahal izanez gero, eztabaidatu iraganean ez dituzun kudeaketa-lanetan izan duzun arrakasta. Kontatu posizioan dituzun lorpenei buruzko ipuinak eta gogobetetze-maila gogoarekin.
Kasu gehienetan, lehengo roletan islatzen ari zara; Adibidez, zure esperientzia ingeniari ingeniaria bilakatu aurretik ingeniari bat eztabaidatu ahal izango duzu.
Partekatu adibideak
Ziurtatu zure kudeaketa-funtzioen eta zer sentitu duzun zure rol espezializatua nola egin duzun adibide ere sartu duzula.
Esate baterako, salmenta kudeatzaile batek esku hartu dezake bezero handienetako bat saltzeko salmentarekin noizean behin. Esperientzia mota hau zure inspirazioa aurretiko papera itzultzeko ipuin puntu ezin hobea izan daiteke.
Azkenean, zure elkarrizketatzaileak zure motibazio propioa lortzeko lan berria jarraitzeko motibazio handia duela ulertuko duzu, eta ez kudeatzaile gisa zereginik gabeko edo zailtasunik ihes egiteko modurik.
Lan Elkarrizketarako Galderak eta Erantzunak gehiago
Elkarrizketa galderak eta erantzunak
Laneko elkarrizketa-galderekin eta lagin-erantzunekin.
Elkarrizketarako galderak
Elkarrizketari galdetzeko lanpostuetarako hautagaientzako galderak.