Hona hemen gutxi batzuk.
Erakutsi dirua!
Salmenten karrerak eskaintzen dituzten errenta potentziala eskaintzen duten karrerak oso gutxi dira. Salmenta-karrerako guztiek errenta mugagabea eskaintzen ez duten arren, asko egiten dute. Salmentetan, zure errenta zure errendimenduan oinarritzen da. Kuotak eta jarduera itxaropenak izango dira, baina sariak ere badaude. Etengabeko hobekuntzak komisioen egiaztagiriak dira, hiruhileko eta urteko hobariak, bidaiak, sariak eta beste pizgarri batzuk.
Salmentako profesionalek kontratatzen dituztenek diru-sarrerak areagotuko dituzte. Salmentarik gabe, ateak laster itxita egongo dira. Enpresaburuek beren salmentak hobetzeko motibatutako salmenta-taldeak lortzeko zer egin behar duten jakiteko prest daude. Motibazioa normalean errenta moduan dator.
Ez hesitu niri
Kanpoko salmenten posizio askok ordain malgua dute. Malgutasunaren zenbatekoa lana eta lana bitartekoak diren bitartean, gehienek salmentako profesionalak beren eguneroko ordutegia ezartzeko aukera ematen dute, zehaztutako jarduera eta prestakuntza- maila betetzen diren bitartean.
Salmentako profesionalak askatasun hori gehiegikeriaz eta negozioen sorrerarako laneko orduak erabiltzen dituenean, emaitza onak izugarriak dira. Egun horretan zehar "atsedenaldi mental" bat hartzeko gaitasuna edo pertsonaren errendimendu azkar bat burutzeko orduan, salmenten karrerak eta elkartutako malgutasuna oso posizioak dira.
Saltzaile arrakastatsua full-time taulan lan eskaintzea nahi baduzu, baliteke zure eskaintza baztertzea. Zergatik? Behin zure eguneroko ordutegia ezartzeko askatasuna gozatu duzunean, oso zaila da denbora eta "kokapena" itxaropenak izatea, bulego edo idazmahai lanpostu gehienak eskatzen dituztenak.
Enplegu segurtasuna
Zure enpresariak egiten duen baliotsua da, gutxiago larriki, ordezkatu edo "indarraren murrizketa" biktima izatea. Hala eta guztiz ere, ekonomia bihurtzen bada, lan egiten duzun industriak "arrakasta globala" hartzen badu, edo konpainiaren jabeek negozioa saltzeko edo, besterik gabe, erretiratu erabakitzen badute, zure balioa nabarmen gutxitzen da.
Salmentako profesionalei buruz gauza bera esan daiteke. Ezberdintasuna da saltzaile arrakastatsuak azken hilabeteko negozio batetik moztu behar direla. Zergatik? Salmenten mozketak sarrerako diru-sarrerak ebaluatzen ditu, eta ez da negozio plan egokia bideragarria izaten jarraitzeko.
Bestela salmentek lan segurtasuna sortzen duten beste modu bat salmenta arrakastatsua duten profesionalek oso gutxitan lan egiten dute luzaroan. Produktu edo zerbitzu bat saltzen duen enpresa bakoitzak salmenta eraginkorrak behar ditu bere diru-sarrerak gidatzeko. Salmenta ona baldin bazara, merkatuko balioa izugarria daukazu.
Gainazaltasuna kezka izan daiteke salmentekin kontuan hartuta, gero eta negozio gehiago ez baitira saltzen dutenen bila bakarrik, baina industria jakin baten barruan saltzen duten pertsonentzat.
Saltokien industrian espezializatua dagoen bitartean, laneko segurtasuna murriztu egin daiteke, eta espezializazioa ere salmentako profesionalen errenta potentziala handitzen du.
Victoriaren Emozioa
Jendeak irabazi eta bere lana alde batera uzten du. Eta lan bakoitza helburua eta garrantzitsua den bitartean, jende askok emozionalki onuragarriak ez diren lanpostuetan daude. Ez da salmentarik. Ez dago aurrezki handirik ixten duenik, zure zorroan funtsezko bonus bat jartzen ez duen arren, laguntza eta admin langileen lanpostu segurua ere laguntzen baitu. Zure ahaleginak zure lehiaketa gainditu eta zure bezeroak negozio-arazo bat konpontzeko lagunduko zuela jakiteak saritutako irabaziak baino aberasgarriagoak izan daitezke.
Emozionala saritzen denean, salmenten lana eta salmenta lanak ez dira guztiz saritzen, zure garaipenen emozioa, errenta sariak, salmentekiko malgutasuna eta salmentako profesional gisa sortzen ari zarena. eta besteentzako enplegua lortzea, komertzialki ibiltzea komeni da kontuan hartu beharreko aukera erakargarria.