Sabaiko bat al duzu?
Enpresa txikia lantzen baduzu, enpresa oso azkar topatuko duzu.
Izan ere, zure enpresaren hasierako posizioa altuera igo daiteke. Zure karrera-helburuak salmenta zuzendaritzan edo salmenta zuzendariaren posizioan sartuz gero, ziur zaude posizioak ez direla existitzen zure egungo enplegatuarekin, lan bilaketa bat hasita zure interesik onena izan daiteke.
Gaur egun, negozio handi edo ertainekin lan egiten baduzu, aurrerapen-aukerak badituzu, zure goi-mailakoak "kudeaketaren materiala" zarela eta kudeaketa- posizioa irabazteko hartu beharreko urratsak zehaztu behar dituzu. Erantzunerako prest egon behar duzu eta guztiz espero duzuna esan dezakezuna ez da% 100 zehatza. Zure goi-mailakoek uste dute oraindik ere bide luzea duzula oraindik ere sustatzen dituztela pentsatzen, prestakuntza- programa osagarri batzuk eskaini beharko lituzkete, baizik eta nola sentitzen duten benetan esateko.
Benetako erantzunak izateko prest badagoela uste baduzu eta zenbait aukera ere badituzu, zure egungo enplegatuarekin ez badago edo oso urrunegi eta inciertoak badira, jarrera beste bat bilatzen saiatuko da.
Lehiaketa suntsitu zuen zure errenta potentziala?
Marka industria berrian ari ez bazara, lehiaketa izango duzu. Zure produktua gehiago heldua da, litekeena da lehiaketa gehiago izatea. Lehiaketa oso ona bada ere, arrazoi askori esker, industria baten irabaziak ere gidatu ditzakezu zure produktua edo zerbitzua merkantzia bihurtzen denean .
Zure industria lehiaketaz beteta badago, adreiluz eta mortero gisa eta Interneteko kokapenetan, eta zure salmenten gaitasunak handitzeko ahaleginak eta irabazien irabaziak hobetzeko ahaleginak egin badituzu, ezin izango duzu merezi duzun errenta irabazten, zure ikuspegia Positibo berri bat aurkitzea industria berrian guztiz.
"Eta abestia abesten baduzu, hainbat melodia jotzen ..."
Lerro hau, "The Dark Side of the Moon" izeneko Pink Floyd abestiarengatik, kultur aldaketari buruz hitz egiten du. Uneko enpresak bere kulturan aldaketa nabarmena izaten jarraitzen badu, zuzendaritza berria, salmenta komertzial berria edo produktuaren lerroa aldatuz gero, eta aldaketa horiek zure gustura ez badira, beste nonbait begiratu ahal izango da.
Enpresek, edozein tamainatatik, kultur aldaketak egin ditzakete. Batzuetan aldaketa hauek bat-batekoak dira eta, batzuetan, eboluzionatu egiten dute denbora luzean. Gauza asko gertatzen ari diren rookie kudeatzaileek beren posizioa hasteko lehenbailehen arazo bakoitza konpontzen eta ondo funtzionatzen duten gauzak hobetzen saiatzen dira. Haien ekintzak bat-bateko eta, oro har, kultur aldaketa negatiboak eragiten ditu. Aldaketa kultural mota hauek normalean iraupen laburrak izaten dira eta aldaketak eragiten dituztenen mina izan arren, atseginak dira.
Hala ere, aldaketa kultural guztiak ez dira bizirik iraun eta hainbatek denbora asko behar izaten dute laneko baldintzetan. Zure egungo enplegatzaileak kultur aldaketaren baten erdian dagoenean eta aldaketak epe luzera eta negatiboak direla uste baduzu, zure erabakia irteteko soinu bat da.
Interes galdu duzu?
Salmentan arrakasta saltzen ari zaren grina eta interesak eskatzen dituzu. Gitarrista maite duten gitarristak ziurrenik gitarraren saltzen dituen salmenta lanetan egingo du . Baina zuk saltzen ez duen pasioa ez baduzu, ahalik eta azkarren atera beharko zeniokete, aldez aurretik galdetu edo errenta azkar irristatzeko eskatu.
Beharbada ez duzu saldutako produktua edo zerbitzua maite behar, baina, gutxienez, interes handiko maila bat eduki behar duzu eta sinesten duzu saltzeko arrakasta izateko.
Zure ibilbidean hazten zarenez gero, interesatu eta zalantzan jartzen dituzun gauzak aspergarriak eta interesgarriak izan daitezke. Batzuk bezalakoak bazara, zure bizitzan aldaketa korapilatsua behar duzu, guztiz arduratsua eta bizirik sentitzeko. Hala bada, espero baino lanpostu gehienak aldatu behar izatea eta zure beharra aldatzea ekarriko duzu zurekin, non joan zaren.