Lan enpleguaren hutsunea edo enpleguaren historiako hutsune bat garrantzia dauka, bandal gorriak potentzialki enplegatzaile baten begietan sartuz , lanean itzultzen saiatzen direnean.
Enpresarien ustez, enplegu-hautagaia kontratatzeko lan istripu gabeko lanik gabe. Laneko hutsuneak arrazoi positiboak edo negatiboak direnez, enplegatzaile potentzialaren azalpen bat beharko du.
Enplegatzaile gisa, enpleguaren hutsuneak curriculumak edo lan-eskakizunek erakusten duten azalpen bat eskatzen dute. Hautagai adimendunek azaldu dutenez, enpleguaren hutsunea bere curriculum vitaeen gutunean azalduko da. Enpleguaren hutsunea estaltzeko saiatzen ari diren hautagaiak edo enplegatzaile potentzialak ergelak dira, trikimailuak erabiltzen dituzte beren aplikazioaren materialak lan hutsuneak biltzeko.
Eskatzaileek enplegu-urteak erabiltzen dituzte, urte eta hilabete baino gehiago, adibide gisa, enplegu-hutsune laburrak estaltzeko. Eredu funtzionalak ere erabiltzen dituzte , gaitasunak eta lorpenak nabarmenduz, hutsuneak estaltzeko kronologia baino. Enpleguaren hutsunearen arrazoiaren arabera, hautagaiek istorioak egiten dituzte - batzuk benetakoak, batzuk ez dira - enpleguaren hutsunea azaltzeko.
Langileek lanpostua itzultzeko prestatzen ari diren langabetuak erabiltzen dituzte.
Nola Zure Gap Okupazioa gainditu
Lana aurkitzeko zure lanean hutsune bat gertatu ondoren kezkatuta? Enpresaburu batzuek esperientzia txarrak izan dituztela uste baduzu, enplegu-historiako hutsune bat duten pertsonen aukera bat hartzen dute.
Gainera, lan merkatua posizio gehienetan izendatutako hautagaitzak daudela dirudi. Nola egingo dute zure curriculumak, bat, bost edo hamar urteko enpleguaren hutsuneak, hamar urte horietan lorpen eta lorpen profesionalak izan dituzten pertsonen aurka?
Beren seme-alabek beren etxeko lanetan duten esperientzia eta ikusgarritasuna baino ez duten ama-aita eta ama-seme-alabak dira berreskurapen-hutsune hauei laguntzeko. Nahiz eta langabetutik kanpo egon, urte pare bat zure karrera suntsitu dezakezue kontuz ibili gabe.
Kasu txarrenean, zure eremuan langabezi bihurtu dezakezu. Egoera onenetan ere, seguruenik soldata moztu bat hartuko duzu eta zurekin berri denaren berri emango zaizu.
Ez da esan nahi itzultzea lanera irrikatzen dela. Lan exekutiboan ibili izan diren pertsonen askorekin, laneko ametsa garatu dute edo langabezian aukeratutako karrera aldaketa bat sortu da. Zailagoa da enplegu hutsune bat baino.
Aholku hauek lanerako prest egoteko lagunduko zaituzte, haurrek goratzen badituzu edo urte batzuk lan ez-jarduera batera eramateko. Denbora asko igaro ostean, urte asko daramatzagu lan merkatuaren hotzari aurre egiteko baino.
Aholku hauek entzuteko prestatuta egongo zara.
Enplegua Gap zehar Enplegatu egonaldia aholkuak
- Lan egin zure egungo enplegatzailearekin: zure egungo enplegatzaileak, oraindik ere lanean ari dela suposatuz, balioa eta zure esperientzia balio dezake. Zure enpresariarekin hitz egin, lanaldi partzialeko edo aholkularitza lanak edo denbora tarte osoko lanak egiteko urte anitzeko zereginak identifikatzeko. Marketingan lan egiten baduzu, adibidez, sare sozialen marketineko, liburuxkak, webgunea edo prentsa-oharrak modu librean lan egin dezakezu.
Giza Baliabideetan lan egiten baduzu, kontratatu langilearen eskuliburua urtero eguneratzeko edo klase bat aldiro irakasteko. Modu errazena lantokian oinarrituta geratu da luzapen luzatu batean. Egin zure lanik onena zure lana utzi aurretik. Ez izan zalantzarik, hala ere, deialdia denbora tarte batez lan egin baduzu.
- Eraiki eta mantendu zure sarea behar duzun baino lehen: egungo kontaktu profesionalak errazago mantentzeko, talde berri bat eraikitzeko urte gutxi barru errepidean baino hobeto aurkituko duzu. Profesionalen kontaktuak posizio berrietara barreiatzen dira; mentorren erretiroa; Lankideek baloratzen dute lan berrietara.
Zurekin harremanak mantentzeko, batzuetan urteak dira, zure talentua gogoratzen duten pertsonek lanaldi osoko lanera itzultzea erabakitzen duzunean. Era berean, ezinbestekoa da lagunekin eta lankideekin erlazionatzea lanean ari diren profesionalen artean, karrera batetik bestera joateko familia bat prestatzeko aukeratutako profesional gisa. Haurrek baino gehiagok hitz egin; Ziurtatu zure lagunek zer profesionalki egiten duten ere. - Stay aktiboa Elkarte profesionaletan: Karrera-eremu gehienek elkarte profesionalak bilerak, hitzaldiak, batzordeak, prestakuntza saioak eta bazkide gehiago babesten dituzte. Stay aktibatu zure tokiko elkartean bilerak bertaratu, buletina idatziz, partaidetza enbaxadore gisa jarduten eta nazio mailako biltzarretara joateko. Zure karrerako eremua eta interesak lotzen dituzten jardueretako boluntarioak. Aukeratu kide anitzekin elkarreragiteko jarduerak, zure sareak aldi berean hedatzeko.
- Erkidegoan, Eskola eta Erakunde Zibiletan Boluntarioak : Borondatezko lan erronkak zure curriculuma hutsuneak betetzeko lagun dezake zure jatorrizko ibilbidean edo etorkizuneko karrera aldaketak sortu. Pentsamendu denbora inbertitu boluntario lan motak zure epe luzerako helburuen estrategikotzat izango diren zehazteko?
Eskola-taularen lehendakariaren zerbitzura jotzen da jolaserako jantziak baino jostura gehiago itzultzeko. Biak denbora eta energia badituzu, zure izpirituaren alderdi ezberdinak betetzen dituzte. Boluntarioak boluntariotzako lanak eta etorkizuneko enpleguarekin lotutako boluntariotzari laguntzen dio. - Jarrai ezazu berrekiteko fitxategia eguneratuta: Jarrai ezazu lantokian lanean garatutako esperientzia eta esperientzia berrien jarraipena. Mantendu zure boluntario lana eta beste ekarpenei buruzko oharrak beteta. Lanera itzuli nahi duzunean, zoriontsu izango zara langabezian zegoen momentuko erregistro onak mantentzea.
- Sortu enpresa txikia eta lan egin aste gutxiren buruan ere: sormenez pentsatu. Mom dakit, langileei denbora eman diote alaba hamaika urteko alaba batekin. Internet etxeko labean doggie tratamendua negoziatzen ari da. Greyhound-en elkarte aktiboak urteetan, hasierako bezeroarentzako oinarria identifikatu du eta handik aurrera planifikatu nahi du.
Idatzi egunkari, aldizkari eta negozioetarako; marketineko materialak garatzea erakundeentzat; Zure aholkularia profesional gisa saltzea; kandelak edo eskulanak egiteko; diseinatu eta lorategiak mantentzea; jolas-zentro edo etxeko eskola bat antolatu; diseinatu eta eraiki webguneak; margotu, horma paperak eta etxeko eta negozioak apaintzeko; ekitaldi bereziak antolatu; eta web bulego birtual zerbitzuen laguntzaileak eskaintzen ditu. - Mantendu zure gaitasunak gaur egungoak: ordenagailu programatzaile baten irudia imajinatu duzu posizio berria aurkitzea bost urtez langiletik kanpo? Ezin dut I. Ez unean uneko gaitasunak erakutsi ahal izan ezean.
Bankuak, enplegu legeak, baloreak eta finantza-plangintza bezalako eremuak azkar aldatzen dira. Eskola joaten, graduondoko mintegiak hartu, online ikasketan parte hartu, eta irakurtzen jarraitu egungo eremuan. Zure ikastetxeko tokian tokiko irakaskuntzak ordaintzen ez badituzu auditatu ahal izango dituzu eskolak.
Ez, berreskurapen azkarreko klaseak ezingo du lanik egiten eremu gehienetan lanera itzultzeko edo karrerak aldatzeko. Urtero zure eremua ondo informatuta egoteko moduko modurik onena da. - Erabili ordua etxeko lanak aldatzeko: agian zerbait berria probatu behar da. Lanetik kanpo dagoen denbora ezin hobea da karrera aukerak lortzeko eta zeure buruari eta zure interesei buruz gehiago jakiteko. Nahi duzun bizitza sortu nahi duzu karrera erdian krisiarekin.
Karrerak aldatu nahi badituzu, beharrezkoa den titulua irabazteko aukera izango duzu. Edo zure boluntarioak edo etxean oinarritutako negozio denbora igarotzeko aukera ematen dizu karrera berrietarako beharrezko trebetasunetan. - Lanaldi partzialeko lana egitea : Lanaldi partzialeko lan eremuan, karrera aldaketaren eremuan edota zure lanaren erregistroa fresko mantentzeko. Dirua familiako erabilgarri izan daiteke edo zure etorkizuneko helburuak finantzatzeko.
- Demagun lan partekatzea: jende askok langileei denbora epeak utzita aukeratu du. Enpresarien ustez, modu balorizatuan lan egiten duten pertsonek edo aurrez bete beharreko posizioak betetzen dituztela pentsa dezakete. Lanaldi partekatzea , erdi egunetan edo astean zatitzea ahalbidetzen du langileei eta enpresaburuarentzat, komunikazio ildoak irekita egonez gero.
Eta, lan partekatuak onena izan dezake interesdun guztiek bi talentuek beren energia lanean inbertitzen dutenean.
Zeure burua inbertsio koherente batekin eta zure lana eta karrera garrantzia mantenduz, enplegu hutsune bat gainditu dezakezu. Aukeratu kontratazio-kudeatzaileak galdetzen duen egunean prestatzeko, "Zer egin zenuen azken hamar urteetan". Erantzun dezakezu "asko. Denbora horri buruz esango nuke".
Enplegatzaile gisa, hautagaien bila osotasunez. Laburbilduz, beren enplegu hutsuneak azaltzen dituzte. Egia dira lan elkarrizketan zehar langabezian bizi diren kontuak direla.
Aplikazio materialaren iruzurrak eskalatzeko, kontratatu behar duzu .
Ezagutzen den bezala: enpleguaren hutsuneak, hutsuneak berreskuratzen ditu