Zer dira zure tituluak?
Elkarrizketatzaile gehienek zure core indarguneak aztertuko dituzte inpaktu handiena nola egin dezakezun zehazteko. Aukeratutako tituluak partekatzeko prest egon beharko zenuke, posizioan arrakasta lortzeko aukera emango baitute, adibide batzuekin batera, zergatik garrantzitsua den lana ilustratzeko.
Zure Indarguneak, haien gakoen titulazioak
Erantzuna prestatzeko modurik onena zure enpresariak bilatzen duen titulazio nagusien azterketa sakona egitea da. Beharrezko funts garrantzitsuenetariko bat dagokio funtsezko titulua bilatzeko. Sarritan, enplegatzaileek bilatzen ari diren gaitasunak zerrendatuko dituzte eta zerrendatutakoak erabil ditzakezu aipatutako trebetasun gehigarriak estrapolatzeko. Ikuspegi hau bereziki erabilgarria da trebetasun osagarriak badituzu baina aipatzen ditugun batzuk falta dira.
Erabili STAR metodoa
Pentsatu egoera horretan, zure enpresariak abantaila hori indarra aplikatu duzula eta prest sortzen dituzun emaitza positiboak partekatzeko. Ahal izanez gero, prestatu bi edo hiru historiotan testuinguru ezberdinetan balio erantsia gehituta indarra hartuta. Azpimarratu ninduen elkarrizketatzen ari zaren enpresaburuarekin.
Ez espero zure jauzi logikoa egin; zuzenean adierazi nola indarra onura horiek izango dituzten.
Horretarako, modu naturalean STAR metodoa erabili behar da: deskribatu behar den egoera eta zeregina deskribatzeko, ekintzak burutzeko eta ekintzaren ondorioz sortutako emaitza . Titulazio bakoitzerako prestatutako STAR azalpenak edukitzea zure elkarrizketan zehar etengabe eusten lagunduko dizu.
Elkarrizketatzaileak sarritan jarraipena egingo du zure lana arrakastatsua izan den beste indar edo bi gaiei buruz. Prestatu prest dauden eskumenduntzako aplikazioak oso indartsuak diren zenbait alderdi eztabaidatzeko eta nola elkarrizketatzen ari zaren enpresarekin onuragarriak diren.
Nola irudikatu zure core indarguneak
Ez bazaude ziur nolako indar indartsuak diren, gaur egun, zure elkarrizketaren aurretiaz irudikatzeko denbora ona da. Hau egiteko modu batzuk daude:
- Galdetu norbaitek: Sarritan zaila da gure indarguneak eta ahulguneak ebaluatzea, baizik eta fidatzen zaren lagun edo lankide batek gaia argitzeko gai izan beharko luke.
- Begiratu LinkedIn : Arakatu LinkedIn trebetasunak eta onarpenak zure rol antzeko jendearentzat. Gehienetsitako trebetasunak ere badituzu ziurrenik.
- Gogoan izan aurreko lorpenak eta laudorioak : zure lankideek eta zuzendariek egindako iritzia jaso zenuenean, zure lanari buruz esan duzu? Feedback bat irakasle edo buruzagitik etorri den ala ez adierazten du, gaur egun erabilgarria izan daiteke zure tituluak, trebetasunak eta puntu sendoak identifikatzen.
Gehiago irakurri: indarguneen adibideak
Lotutako artikuluak: Nola elkarrizketatu galderak erantzuteko zeure buruari buruz Indarguneak eta ahulguneak Elkarrizketa galderak
Lan Elkarrizketarako Galderak eta Erantzunak gehiago
Elkarrizketa galderak eta erantzunak
Laneko elkarrizketa-galderekin eta lagin-erantzunekin.
Elkarrizketarako galderak
Elkarrizketari galdetzeko lanpostuetarako hautagaientzako galderak.