Langabeziagatiko prestazioak langabezian dauden langileei dagozkienak dira. Langabeziagatiko prestazioak lortzeko astean behin zenbait astean lan egiteak jasotzen dituen eskakizunak daude, astean behin ordu kopuru jakin baterako.
Langabeziagatiko kalifikazioa
Langabeziagatiko kalte-ordainak jasotzeko aukeraren baldintzak aldatu egiten dira egoera batetik bestera. Hala ere, Lan Sailaren arabera, bi irizpide nagusiak bakarrik bete behar dira:
Lehenengo baldintza da langabezian egon behar duzula zure ustez. Kasu honetan, pertsona baten langabezia kanpoko faktorea izan behar da kontroletik kanpo, hala nola, kaleratzea. Lantokian jokabide okerra ateratzen edo desegiten baduzu, langabeziagatiko prestazioengatik ezinezkoa bihurtuko zaizu.
Bigarren araua, egoera batetik bestera aldatu egiten da, baina zure egoera bakoitzeko baldintzak bete behar dituzu denbora guztian zehar lan egiteko edo etxean eramateko zenbat denbora zenbatekoa den. Markatzailea nahasgarria izan daiteke, baina ustekabean edo kausarik gabe galdu zenuen epe luzeko lana bazen, seguru asko, zure egoera baldintzak betetzen dituzula liteke.
Nola langabezia kalkulatzen da
Langabeziagatiko prestazioen araberako sailkapena erliebea eta kezka txikiagoa izan daiteke lan berri bat bilatzen ari zaren bitartean. Langabeziagatiko kalte-ordainak aurreko sarreren zati bat ordezkatu edo osatzeko asmoa du. Ordaindutako kalte-ordainak lan egiten duzun zenbatekoaren araberakoa izango da.
Estatu bakoitzak iraganeko irabaziak erabiltzen ditu zure prestazioaren zenbatekoa zehazteko . Zenbait estatuek ordaindutako hiruhilekorik altuena erabiltzen dute, besteak beste, urteko diru-sarrerak oro har. Zenbatekoa kalkulatzen den unean, estatuko onurako zenbatekoak zehaztuko ditu, hartzaile jasotzaileen gutxieneko eta maximoko guztiraz gain.
Ez bazaude ziur aukeratzen duzun ala ez, erreklamazio bat eta langabezi bulegoa zure egoeran. Langabeziagatiko kalte-ordainak jasotzeko eskubidea zehaztuko dute.
Langabeziagatik ez baduzu
Ez da inor langabeziagatiko prestazioak jasotzen eta egoera ezberdina jasango duzu egoera ez ordaintzeagatik. Ondorengo egoerek desenkusatu egin ditzakete langabeziagatiko prestazioak biltzeko :
- Desegokitasunak eragindakoa
- Kausarik gabe utzi
- Gaixotasunagatik dimisioa (gaixotasunen onurak egiaztatu)
- Ezkontzara joan
- Autonomoak
- Lan-gatazka batean parte hartzea
- Eskolara joaten
- Ohizko unexcused absencias
- insubordination
- Jazarpena
Zure lana irten ondoren
Langabezian bil ditzakezun lana baztertuko duzu? Arabera. Kasu gehienetan, borondatez utzitako lana baztertzen ez baduzu. Hala eta guztiz ere, "arrazoi on" utzi baduzu, biltzeko gai izango zara.
"Arrazoi zuzena" estatuaren langabezi bulegoak zehazten du eta onurak jasotzeko eskubidea ematen duen kasu bat egin ahal izango duzu.
Kausa onaren adibide batzuk honakoak dira: baldintza medikoak, familia egoerak, zailtasun finantzarioak, lan baldintza txarrak edo kaltegarriak edo lekualdaketa zailtasunak. Hona hemen langabezi bulegoko arrazoi onak zein diren jakiteko .
Horrez gain, ohartarazten baduzu, baina enpresariak ez du oharra onartzen eta berehala amaitzen du enplegua, normalean nahigabeko baja bat da eta onurak jaso ditzakezu.
Zure bizitza pertsonala edo familiarra egokitzen ez duten orduak ordaintzeko baldintzak, sustapen aukera faltak edo gustatzen ez zaizkien lanpostuak ez dira arrazoi onak. Kasu horietan, zure lan egunean zintzilikatu behar duzu lan berrian beste nonbait bilatzen duzun bitartean.
Noiz esan duzu langabeziarik ez izateko
Langabeziagan sartu ondoren, estatuak zure erreklamazioa onartu eta zure onurak jasoko dituzu.
Ba al dakizu onurak ukatzen badituzu edo estatuak informazio osagarria ematen dizu? Zure egoera azaltzen da entzumen batean.
Estatuko langabezi bulegoak bidalitako gutunak entzumenaren data eta ordua jasoko du, telefonoa telefonoz egiten den bitartean. Zure erreklamazioa ukatuta badago, kasu bat eskatu ahal izango duzu entzungo zaizunean. Hona hemen langabezia-errekurtsoa nola aurkeztu .