Lana eta bizimodu hobe bat bilatzen ari bazara, begiratu ideia horiek
Duela belaunaldi, AEBetan lan egiteak 9 bat-5 eguneko, 40 orduko lan astean eta bulego batean egituratu zuen. Zortea lanean ari diren gurasoek, AEBko Lan Indar gehienak hartzen dituztenak, eta teknologiaren aurrerapenak laneko moldaketa alternatiboak gero eta gehiago dira. Perk handiena da malgutasun hori bizitza eta etxeko erantzukizunak orekatzen laguntzen duela.
Laneko programa alternatibo bakoitza askoz ere gehiago da. Zure beharrak, nahi eta zure seme-alabak zaintzeko aukerak kontuan hartu behar dituzu, eta zure eskubidea egokitzeko. Beraz, zer moduz joan beharko zenuke?
01 Etxetik edo Telekomunikazioetatik lan egitea
Positibo positiboan, larrialdiak noizean behin kudeatu ditzakezu, gaixo dagoen ume bat edo lehertu kanalizazioa bezala. Alderantziz, pertsona batzuek lanean atzera egiteko arriskuan jartzen dituztela uste duzue, ez baitago ikusgai, edo zure etxeko bulegoan isolatuta egoteko. Baina etxeko lanak eta talde birtualak lan egiten dutenez, hau ez da beti gertatzen. Erabakiak hartzeko denborarekin telekomunikazioa zuretzako egokia den jakiteko.
02 Aldatu zure lan orduak
Edo agian zure ordutegia geroago aldatuko duzu, puntako ordura iristeko eta gaueko bidaiak behin-behinekoz utzita utzi. Guraso batzuek taldea eten egingo dute, hasieran aldaketa bat egitean eta beste bat beranduago, haurrentzako arreta kostuak minimizatzeko eta haurrentzako denbora gurasoekin maximizatzeko.
Zure ustez zure bizimodua egokitzen lagunduko duen ordutegi alternatiboak egiaztatu zure ordutegia nola egin jakiteko.
03 Hasi lanaldi partzialeko orduak
Baina lanaldi partzialeko ordutegia lanak eta eginkizunak benetan murrizten ez badituzu, ordaintzen ari zaren orduetara egokitzen bada bakarrik funtzionatzen du. Orduan negoziaketa murriztua hasi aurretik, ziurtatu zure posizioa berregituratu duzula. Astean 30 ordu ordaindu eta 30 ordu beranduago lan egin nahi duzu.
04 Lan konprimituaren astea kontuan hartu
Ordutegi honen onurak egun osoko egun bat edo bi jasotzen dituzula: errandsak exekutatzeko, denbora familiarekin edo nahi duzuna aukeratuz. Baina ez duzu zure soldata partziala ordaindu behar, ordutegi murriztua egitean. Arazoa, jakina, egun luzeak eta nekagarriak dira.
05 The Ultimate Alternative Work Program: Lan partekatzea
Beraz, emakumeen (eta gizonezko) karrera horiek, lan alternatiboaren antolaketa egokia den lana partekatzea da. Lerroan zaila izan daiteke, baina ondo askatzen denean funtzionatzen du. Bazkide egokia, komunikazio ildo irekiak eta prestatutako zuzendaria behar dituzu. Baina erronka merezi du. Just imajinatu asteburuak eta gauetan lanik gabe, maite duzun karrera eman beharrik gabe.