Zure langile onenak mantendu ditzakezu eskuineko gauzak egiten badituzu - Eskuinekoa
Zure fakturazio-erlazioa neurtzeko baliagarria da, zure erakundearen barruan zure langileekiko gogobetetasuna pizteko.
Fakturazioa ere funtzionatzen duen hautaketa-prozesuaren eraginkortasuna erakusten du.
Fakturazio-tasak zure kudeatzaileek langileekin nola funtzionatzen duten aztertzen lagunduko dizute. Fakturak leiho bat da zure antolakuntza-kulturan , zure lantokiko langileei ematen zaien ingurunea.
Baliogabetze faktorizatu potentziala lehen egunean hasiko da, langile bat zure erakundean sartzen denean. Amaitu egiten du azken egunean pertsona hura enplegatzen duzunean. Langile onenekin konpromisoa duten konpromisoak nabarmen handitzen dituzten erakundeek gidatzen duten politikak, praktikak eta konpentsazioak instituzioak dira.
Fakturazioaren neurria
Negozio-faktura neurtzen duzunean, ezingo duzu zure enplegua aukeratu aukeran duten langileekiko eragina izan duten arrazoiengatik bereizten. Langabeziagandik utziz zure enplegua kaleratze edo baja bidez zure fakturazioa zenbakiak zenbatzen ere.
Baina, garrantzitsua da langileen negozioaren arrazoien artean bereiztea.
Desberdintze horrek langileen fakturazioaren hainbat arrazoi bereizi eta modu eraginkorrean aurre egiteko aukera emango dizu.
Wisconsineko Unibertsitateak fakturazio-lanen fakturazio osoa eta erabilgarria eskaintzen du zure fakturazio-ratioa kalkulatzeko eta fakturazioaren antolaketaren kostuak. Artikulu berberean,% 12ko batez besteko fakturazio nazionala eskaintzen du, zure erakundearen fakturazioa batez besteko nazionalera alderatuz gero.
Fakturak garestiak, kaltegarriak eta gainerako langileen morala eragiten du. Fakturazioa sarritan prebentiboa denean, enplegatzaile batek merkaturatutako konpentsazio bat eskaintzen du, langile onurako batez bestekoaren gainetik eta lantokiko kulturari esker, langileek estimatzen eta engaiatzen dituzte. Fakturazioa noizean behin ez da saihestezina, baina arretaz, borondate borondatezkoa eta nahigabea murriztea helburu sendoa eta lortzen da.
Egoera ekonomikoan lanpostuak urriak dira eta langile askok egungo enplegatzaileekin jarraituko dute, fakturazioa ez da asko enpresaburuentzat. Hobekuntza ekonomian, ordea, adituen arabera iragarpenaren inguruko erakunde guztiek fakturazioaren inguruko urteak jasotzen dituztela egiazta dezakete, pentsatzen baduzu.
Fakturazioa handitu egingo da ezer ez dadin saihesteko. Fakturazioa murriztea enpresaburuen kostuak eta langileei aurreztuko zaie energia eta nahasketa.
Lau Aholkuak fakturazioa murrizteko - Azkar
Fakturazioa prebentzioa helburu nagusia da erakunde gehienetan. Hauek dira zure ahaleginak gaur egun emaitza hobeak lortzeko fakturazioa saihesteko nahi dituzun lau eremuak.
- Aztertu zure konpentsazioa , bai soldatak bai onurak , ziurtatu zure langileen kalte-ordainak ez duela merkatuan atzeratu azken urteetako soldatak izoztuta edo txikiagoak direnean. Batez ere trebetasun urriak dituzten langileentzat, lan merkatuaren konpentsazioa aurreratu egin da eta zure enpresak baloratu behar ditu langile gaituak mantentzeko.
- Zure langileak austeritate neurriak baztertu eta ohiko pertzepzioak , gertaerak eta motibazioko langileen jarduerek bertan behera utzi badituzte , pixkanaka-pixkanaka falta diren aukerak berrezarriko dira. Beharbada, langileek noizbehinkako bazkari bat erosi edo lanean doako edariak ematen zituzten.
Bazkaria ez da dotorea izan behar, ezta diru asko ere. Pizza ez da garestia. Ordutegiak marroi poltsa bazkariak langileentzako garapenean eta langileen konpromisoan . - Irabazi txikiak langile aintzatespenarekin sortu. Idatzi eskerrik asko ohar pertsonalak. Sari bat $ 100 opari txartela aparteko langile ekarpena egiteko. Esan "eskerrik asko" maizago. Ziurtatu interesa erakutsi duzula eta frogatu balio duten langile bakoitzari. Langile sinpleek aitortzea beti irabazlea da zuretzat eta langileentzat.
- Etengabeko prestakuntza planifikatzeko plangintza bilera bat antolatzea . Fokatu zure eztabaida nagusia langilearen garapen pertsonala eta profesionala helburuak eta nahiak. Bai, negozio-helburuak argi eta garbi komunikatu behar dira, baina inoiz ez gutxietsi PDPren garapenaren alderdiaren garapenaren alderdi eta balioa.
Langileen negozioaren arrazoien eta prebentzioaren inguruko informazio gehiago bilatu, zure erakundearen fakturazioa murrizteko 18 modu daude .