Lan eskaintza gutuna Lanbide Hasierako Langilearen lagina

Erabili gutun hau zure Eskaintza Eskuliburuak prestatzeko langileentzat

Lanpostuak bidaltzen dizkizun hautagaiari bidaliko zaizkio. Sarritan, hautagaiak eta erakundek hitzez hitz egin dute alokairuaren baldintzak eta lan eskaintza gutunak hitzezko akordioak berretsi ditu.

Oro har, hautagaiak adierazi du gutunaren idazketaren aurretik posizioa onartzen duela adierazitako terminoetan. Kontuan hartu behar da posizioaren onarpena behin-behinekoa dela, hala ere, eskaintza gutuna, eta konfidentzialtasun-akordioa, bat erabiltzen baduzu, sinatuta dago.

Sample Job Offer Letter Content: Early Career

Hurrengo lan eskaintza gutun pertsonalizatua karrera hasierako profesionalerako. Hasieran edo hasieran karrera langile normalean zure lan eskaintza estandarra onartzen du eta lan eskaintza gutuna ez da konplexua. Hautagaiek eskaintza bat izan dezakete, emandako edozein onuren estimua, eta nekez negoziatu ahal izango da enpleguaren baldintza desberdinak edo gehigarriak.

Eskaintzen duen eskaintza konplexuago edo zabalago bati buruzko abokatu bati kontsulta egitea gomendatzen da .

Sample Early Career Job Offer Letter

data

izena

Helbidea

Helbidea

Maitea __________________________________:

Zorionez, enplegu eskaintza hau zure izenean (zure enpresaren izena) zabaltzea da. Eskaintza hau gure derrigorrezko droga pantailara igarotzean datza, gure unibertsitateko transkripzioak jasotzea eta (nahi duzun beste gertakizun batzuk).

Izenburua: ________________________________________________________

Reporting Relationship: Posizioa honakoa jakinaraziko du:

_____________________________________________________________

Lan deskribapena erantsita dago.

Oinarrizko Soldata : $ _________ urteko iazko bi asteko kuotak ordaindu beharko dira, _______ urteko _______ baliokidea eta zerga eta bestelako atxikipenak murriztuz, legeak edo konpainiaren politikak eskatzen dituen moduan.

Akordio ez-lehiaketa : gure estandar ez-lehiaketa akordioa hasierako data baino lehen sinatu behar da. (Hasierako karrera-langileekin, zenbait enpresek konfidentzialtasun-hitzarmena erabiltzen dute, merkataritza-sekretuen, enpresaren informazio estrategikoaren eta bezeroen zerrenden sarbidea, adibide gisa, mugatua izan daitekeela suposatuz).

Abantailak: Gaur egun, konpainiaren osasuna, bizitza, ezintasun eta aseguru dental estaldura orokorra oro har enpresaren politiken arabera ematen dira. Beste prestazio batzuen araberakoa, 401 (k) eta irakaskuntzaren itzulketa barne , orokorrean egingo da konpainiaren politika bakoitzeko. Langileen kotizazioa prestazio planen ordainketan urtero zehazten da.

Oporrak eta Larrialdietako Denbora Ordutegia: Oporrak x.xx ordainketa-ordu bakoitzeko epemuga izaten dira, bi aste baliokideak urtero. Egun pertsonalak oro har konpainiaren politiken araberakoak dira.

Hasiera-data: _________________________________________________

Autoa / Telefonoa / Bidaia- kuota : Gastu arruntak eta arrazoizkoak hilero itzuliko dira, konpainiaren politikaren arabera eta dagokion kostuaren eskaera inprimakia betez.

Zure enplegua (Enpresaren izena) atarian dago eta alderdiek edozein momentutan har dezakete harremana, kausa edo arrazoirik gabe eta abisatu gabe edo gabe.

Eskaintza gutun hau (edozein erreferentziatutako dokumentu baten azken inprimakiarekin batera) onartzen duzu zure eta (Enpresaren izena) arteko akordio osoa adierazten duela eta eskaintza honetan zehazten ez diren hitzezko edo idatzizko hitzarmenak, promesak edo adierazpenak ez direla. dira edo loteslea izango da (Enpresaren izena).

Goiko eskema batekin ados bazaude, behean erregistratu. Eskaintza hau indarrean dago (oro har, bost egun baliodunetan).

Sinadurak:

__________________________________________________________

(Enpresa: Izena)

__________________________________________________________

data

__________________________________________________________

(Hautagaiaren izena)

__________________________________________________________

data

Lege-oharra: Kontuan izan, emandako informazioa, autoritarioa den bitartean, ez dago zehaztasun eta legaltasunik bermatuta.

Gune mundu mailako ikusleek irakurtzen dute eta enpleguaren legeak eta araudiak egoera batetik bestera aldatu dira, eta herrialde batetik bestera. Bilatu laguntza juridikoa edo Estatuko, Federal, edo nazioarteko gobernu baliabideen laguntza, zure interpretazio juridikoa eta erabakiak zuzenak direla zure kokapena ziurtatzeko. Informazio hau orientazio, ideia eta laguntza da.

Sample Job Offerings Letters gehiago

data

izena

Helbidea

Helbidea

Maitea __________________________________:

Zorionez, enplegu eskaintza hau zure izenean (zure enpresaren izena) zabaltzea da. Eskaintza hau gure derrigorrezko droga pantailara igarotzean datza, gure unibertsitateko transkripzioak jasotzea eta (nahi duzun beste gertakizun batzuk).

Izenburua: ________________________________________________________

Reporting Relationship: Posizioa honakoa jakinaraziko du:

_____________________________________________________________

Lan deskribapena erantsita dago.

Oinarrizko Soldata : $ _________ urteko iazko bi asteko kuotak ordaindu beharko dira, _______ urteko _______ baliokidea eta zerga eta bestelako atxikipenak murriztuz, legeak edo konpainiaren politikak eskatzen dituen moduan.

Akordio ez-lehiaketa : gure aberastasun estandarra ez den lehia hasi aurretik sinatu behar da. (Hasierako karrera-langileekin, zenbait enpresek konfidentzialtasun-hitzarmena erabiltzen dute, merkataritza-sekretuen, enpresaren informazio estrategikoaren eta bezeroen zerrenden sarbidea, adibide gisa, mugatua izan daitekeela suposatuz).

Abantailak: Gaur egun, konpainiaren osasuna, bizitza, ezintasun eta aseguru dental estaldura orokorra oro har enpresaren politiken arabera ematen dira. Beste prestazio batzuen araberakoa, 401 (k) eta irakaskuntzaren itzulketa barne , orokorrean egingo da konpainiaren politika bakoitzeko. Langileen kotizazioa prestazio planen ordainketarako urtero zehazten da.

Oporrak eta Larrialdietako Denbora Ordutegia: Oporrak x.xx ordainketa-ordu bakoitzeko epemuga izaten dira, bi aste baliokideak urtero. Egun pertsonalak oro har konpainiaren politiken araberakoak dira.

Hasiera-data: _________________________________________________

Autoa / Telefonoa / Bidaia- kuota : Gastu arruntak eta arrazoizkoak hilero itzuliko dira, konpainiaren politikaren arabera eta dagokion kostuaren eskaera inprimakia betez.

Zure enplegua (Enpresaren izena) atarian dago eta alderdiek edozein momentutan har dezakete harremana, kausa edo arrazoirik gabe eta abisatu gabe edo gabe.

Eskaintza gutun hau (edozein erreferentziatutako dokumentu baten azken inprimakiarekin batera) onartzen duzu zure eta (Enpresaren izena) arteko akordio osoa adierazten duela eta eskaintza honetan zehazten ez diren hitzezko edo idatzizko hitzarmenak, promesak edo adierazpenak ez direla. dira edo loteslea izango da (Enpresaren izena).

Goiko eskema batekin ados bazaude, behean erregistratu. Eskaintza hau indarrean dago (oro har, bost egun baliodunetan).

Sinadurak:

__________________________________________________________

(Enpresa: Izena)

__________________________________________________________

data

__________________________________________________________

(Hautagaiaren izena)

__________________________________________________________

data

Ezespena - Oharra:

Susan Heathfield-k Giza Baliabideen kudeaketa etikoa, enplegatzaile eta lantokiko aholkuak eskaintzeko ahalegin guztiak egiten ditu webgune honetan, eta webgunetik estekatuta daude, baina ez da prokuradorerik, ezta webguneko edukia ere. Egile, ez da zehaztasun eta legaltasunik bermatzen, eta ez da aholku juridiko gisa ulertu behar.

Guneak mundu mailako audientzia du eta enplegua legeak eta arauak egoera batetik bestera aldatu egiten dira, eta herrialde batetik bestera, beraz, ezin da behin betiko onartu zure lantokian. Zalantzarik izanez gero, beti bilatu lege-aholkulari edo Estatu, Federal, edo Nazioarteko gobernu-baliabideen laguntza, zenbait interpretazio juridiko eta erabakiak zuzenak direla ziurtatzeko. Gune honetako informazioa orientazio, ideia eta laguntza da.