Blogak eta gizarte-komunikabideen gidalerroak

Zure enpresak Interneten duen garrantzia aitortzen du zure enpresari eta gure produktuei eta langileei, bezeroei, bezeroei eta bezeroei buruzko pentsamendu publikoa moldatzeko. Zure enpresak ere aitortzen du gure langileen garrantzia aitortzen eta industria elkarrizketa eta norabidea forma laguntzen bidez blogging eta interakzio bidez gizarte-komunikabideetan .

Horrela, zure konpainiak blogosfera eta Interneten modu jakingarri eta sozialean elkarrekintzan aritzeko konpromisoa hartzen du, sare sozialetan blogging eta elkarreraginaren bidez.

Hori dela eta, blogging honetan eta gizarte-komunikabideen gidalerroan jarraibide hauek zure blogari buruzko lanak eta blogen edukiak, webgune pertsonalak, wikiak argitaratzea eta beste gune interaktiboak, bideoak edo irudiak partekatzeko guneetako edukiak, edo blogean linean egiten dituzun iruzkinetan, Interneten beste edozein tokitan eta kartelen iruzkinetan, publikoki edo posta elektronikoz. Gure barne Internet eta posta elektronikoaren politika gure lantokietan izaten jarraitzen du.

Jarraibide horiek Interneten jendearekin interakzio errespetuz eta jakitun bat irekitzen lagunduko dizu. Zure enpresaren pribatutasuna, konfidentzialtasuna eta interesak ere babesten dituzte, baita gure produktuak, langileak, bazkideak, bezeroak eta lehiakide direnak ere.

Kontuan izan politika eta jarraibide horiek laneko guneetara eta gaietara bakarrik aplikatzen direla eta ez dituztela zure elkarrekintza pertsonalean edo iruzkinik egin beharrik.

Zure enpresari buruzko elkarreraginerako jarraibideak Interneten

Blogaren gidalerroen osagaien informazio konfidentziala

Errespetatu eta Pribatutasun-eskubideak Blogaren gidalerroen osagaiak

Lehiaketa Blogaren gidalerroen osagaia

Zure Blogger gidalerroaren Erantzukizun Legala

Media Harremanetarako Blogaren gidalerroaren osagaia

Erantzukizun zibila : Susan Heathfield-k Giza Baliabideen kudeaketa etengabea, solidarioa, etikoa, kudeatzailea, enplegua eta lantokiko aholkuak eskaintzea ahalbidetzen du webgune honetan, eta webgunetik estekatuta dago, baina ez da prokuradorerik, ezta webguneko edukia ere , autoritarioa den bitartean, ez da zehaztasun eta legaltasunik bermatzen, eta ez da aholkularitza juridiko gisa ulertu behar.

Guneak mundu mailako audientzia du eta enplegua legeak eta arauak egoera batetik bestera aldatu egiten dira, eta herrialde batetik bestera, beraz, ezin da behin betiko onartu zure lantokian. Zalantzarik izanez gero, beti bilatu lege-aholkulari edo Estatu, Federal, edo Nazioarteko gobernu-baliabideen laguntza, zenbait interpretazio juridiko eta erabakiak zuzenak direla ziurtatzeko. Gune honetako informazioa orientazio, ideia eta laguntza da.