Enpresetarako Inspirational Quotes Leadership buruz

Ikusi My Favorite Leadership Quotes

Liderrak edo liderrak buruzko aurrekontua inspirazio bila ari zara zure buletina, negozioen aurkezpena, webgunea edo inspirazio kartelak? Hala bada, orduan zorte zara. Ez dio axola nola handiak edo txikiak lantokiak, konpainiak liderrak behar ditu eta erakunde askok sinesten dute langile guztiek lidergoaren ezaugarriak erakusteko duen potentziala .

Pertsona orok du langile bakoitzaren lidergo gaitasuna garatzen denean.

Lantokien gaitasunak handitu eta haiekin datorren auto-konfiantza sustatzeko , zure langileek modu eraginkorrean lagunduko dute. Gainera, gaitasuna areagotu eta esponentzialki hazten lagunduko du.

Lidergoaren komatxoak hauek erabilgarriak izango dira motibazioa eta inspirazioa lanean laguntzeko eta lankideei hitz egiteko eta pentsatzeko zerbait eskaintzeko.

Lidergoa Lao Tzu, Vince Lombardi, eta Moreren arabera

"Lider bat da onena, jendeak ez daki noiz existitzen den, bere lana egiten denean, bere helburua betetzen denean, esango dute: geure egin genuen". - Lao Tzu

"Egungo lidergo arrakastatsuaren gakoa eragina da, ez autoritatea". - Ken Blanchard

"Liderrak egiten dira, ez dira jaio. Ahalegin gogorra egiten dute, eta guztiok merezi duen edozein xede lortzeko ordaindu behar den prezioa da". - Vince Lombardi

" Lidergo onek jendea sentitzen dute gauzen bihotzean, ez periferian. Bakoitzak uste du antolakuntzaren arrakastaren alde egiten duela.

Hori gertatzen denean, jendea zentratzen da eta bere lana esanahia ematen du "- Warren G. Bennis

"Lider buru handiak ez dira liderrak izan behar. Ezberdintasuna ezarri dute. Inoiz ez da eginkizunaz, beti da helburua". - Lisa Haisha

"Ez duzu buruaz burutzen buru-eraso hori, ez lidergoa". - Dwight D.

Eisenhower

"Lider on bat ez da gauza egiten duen pertsonaren eskubidea, baizik eta gauzak egiten dituen pertsona aurkitzeko". - Anthony T. Dadovano

"Lidergoa gaitasunaren araberakoa da, ez bakarrik gaitasunaren araberakoa eta gidatzeko ahalmena ez da nahikoa. Liderrak erabiltzeko prest egon behar du. Liderrak orduan egia eta izaera oinarritzat hartuta egongo dira. karakterean boterea izango du. " - Vince Lombardi

"Lidergo maltzurrik arriskutsuena liderrak jaio direla, lidergorako faktore genetikoa dagoela. Mito honek baieztatzen du jendea, besterik gabe, ezaugarri karismatiko batzuk edo ez direla. Zentzugabekeria da, hain zuzen ere, kontrakoa egia da. jaio baino. " - Warren G. Bennis

"Lidergo handiek guztiek dute ezaugarri komun bat: bere garaian bere herriaren antsietate nagusiak modu seguruan aurre egiteko borondatea izan zen. Hau eta ez askoz gehiago, lidergoaren esentzia da". - John Kenneth Galbraith

"Zure ekintzak beste batzuek gehiago amesten laguntzen badute, ikasi gehiago, gehiago egin eta gero, liderra zara". - John Quincy Adams

"Lidergoaren kalitatea, beste edozein faktorek baino gehiagok, erakunde baten arrakasta edo porrota zehazten du". - Fred Fiedler eta Martin Chemers-en Leadership Effectiveness hobetzeko

"Liderraren funtzioa liderrak gehiago izatea da, ez jarraitzaile gehiago". -Ralph Nader

"Lidergoa estrategia eta karaktere konbinazioa da. Bat gabe izan behar baduzu, estrategia gabe". - Gen. H. Norman Schwarzkopf

"Lidergoa jendeak begiratzea eta konfiantza irabaztea da. Zure erreakzioa nola ikusten duzun kontrolatzen baduzu, kontrola egiten ari dira". - Tom Landry

"Lidergoaren artea ez da esaten, ez bai. Oso erraza da baietz esateko". - Tony Blair

"Lankide bikainek beren langileen autoestimua bultzatzeko bidea egiten dute. Pertsona beraiek sinesten badute, harrigarria da zer egin dezaketen". - Sam Walton

"Lidergoa ez da nortasun magnetikoa, hori baita glib hizkuntza bat ere. Ez da lagunak egiten eta jendeak eragiten du -esaterako laua.

Lidergoa pertsonen ikuspegia altxatzen ari da jendearen altxorrera altxatzeko, pertsonen errendimendua estandar handiago batera eramateko, nortasun pertsonal baten eraikuntza bere muga normaletatik haratago ". - Peter F. Drucker

"Gutako askok ez dira liderrak izango, eta liderrak direnek jarraitzaileek ere denbora gehiena izan behar dute. Hau da funtsezko eginkizuna. Jarraitzaileek epaitutako liderrak. Baieztapenek ez dute inolako eraginik izango. , euren epaia pobrea baldin badute, epaitu egin dute. Liderrak jarraitzaileei helmugara eramaten badituzte, lorpen handiak dira jarraitzaileek erantzuna emateko gai izan zirelako ". - Garry Trumpetsen zenbait testamentutan : Lidergoaren izaera