Gauzak praktikan jartzea lanera itzultzean
Zure seme-alabak Haurtzaindegia, Batxilergoa edo Bidelan hasten direnean lanera joaten den ala ez erabakiko duzu. Lanaldi osoko edo partzialki lan egingo al duzu?
Nork zainduko ditu haurrentzako eskola ondoren, eskola oporretako, erdi-egunetan edo gaixotu egiten badira? Zure seme-alabak gaixorik edo minik egiten badu eskolan nork jasoko du? Zen X urte utzi duzuen karrerara itzuliko al zara? Hala ez bada, zer karrera aukeratuko duzu? Eskola nahi al duzu edo itzuli behar al duzu?
Galdera handiak nola pentsatu
Hauek galdera handiak dira, kontuan hartu beharreko larriak eta kontuz ibili behar diren erantzunekin. Lanaldi osorako edo partzialki lan egiteko erabakitzen duzun ala ez erabakitzeko oso pertsonala da, hasiera batean etxetik ateratzeko modukoa. Zuk eta zure familiak erabakia hartu behar dute parte hartzen duten guztien beharren arabera. Eskola orduetan zehar lan egiteko edo zure ezkontidea erabilgarri dagoenean zure aukera onena dela erabaki dezakezu. Baliteke eskuinera salto egitea eta denbora guztian lan egitea erabakitzea. Ondoren, eskolako haurtzaroaren ondoren kontuan hartu behar duzu. Haurtzaindegia pribatu bat kontratatu dezakezu edo zure seme-alabak matrikula egin ondorengo umeen zainketa programa batean.
Horregatik, gaur egun eskola ohiko egunak zainduta daude, eskola jaietan eta egun erdietan egin behar duzuna irudikatu behar duzu. Jakina, kasuan kasuko kasuetan zaintzeko aukera izango duzu, baina ez al dakizu zer egin behar duzun lehenago. Zure laneko ordutegia zure haurraren ordutegiaren inguruan antolatu ahal izango duzu.
Beharbada egun pertsonalak erabili ditzakezu edo, agian, oporretako egunak erabili ditzakezu zure enplegatzaile berriak aukera ematen badu. Lagun edo senide batekin moldaketak egin ahal izango dituzu.
Dena aurreikusitakoa baldin bada, multzo guztiak ezarriko dituzu. Baina zenbat aldiz gertatzen da hori? Haurrak gaixotu egiten dira orain eta gero ("orain" baino gehiago "gero" dirudi). Zure seme-alabak lanean utzi aurretik edo gaixotzen ari den eskolan gaixorik dagoen ala ez badakizu, azken orduko moldaketak egin beharko dituzu. Ugazaburu batzuk kooperatiba izan daitezke eta denbora librean utzi. Enpresaburu batzuek familiako gaixotasun egunak ere badituzte, egun gurasoek gurasoek seme-alaba gaixoa zaintzeko. Enplegatzaile askok, zoritxarrez, ez dira malguak.
Ustekabeko planoa. Modu horretan, zure seme-alaba gaixoa zaintzeko erabil daitekeen moldaketak egin ditzakezu, eskolatik ihes egiteko. Edo, norbaitek ez badu horretarako, moldatu zure buruzagiarekin, zuk zeuk egin dezakezu. Beharbada zure buruzagiak etxean lan egingo du edo haurraren gaixotasunaren ondorioz galduko duzun edozein unetan.
Nora zoaz?
Gauza praktiko guztiak kontuan hartu ondoren, zure ibilbidean joan nahi duzun lekuan pentsa dezakezu. Egingo al zara berriro egiten zenuen edo berriro hasiko duzu?
Ikus dezagun hurrengo gogoetak.
Lanera itzultzeko une egokia dela erabakitzen duzunean, karrera berera itzultzea nahi duzun erabaki behar duzu. Jende askok egiten du, beste batzuek, berriz, karrera aldaketa bat egiteko denbora ezin hobea dela erabakitzen duten bitartean. Bost urte edo hamabost urte eman dituen ala ez, aukera ona dago zure eremuan aldaketa batzuk egin dituzulako azken lana egin zenuenetik. Aldaketa hauei eutsi al zaizu? Hindsight 20/20 da, esaten duten bezala, baina seguruenik ideia ona izan zen zure eremuan mantendu. Ez baduzu beranduegi izan. Zure ibilbide zaharrean jarraitzen baduzu erabakitzen baduzu, ikerketa txiki bat egin beharko zenuke zer aldatu den eta zer lanpostuak lehiatzeko inoiz ezagutu ez dutenen artean, baita hasitakoak ere. Beste urte batez edo beste ikastaro batzuk egitea erabaki dezakezu.
Beharbada ez duzu zure antzinako karrera jarraitzeko prestakuntza beharrezkoa den bitartean merezi. Beste interes batzuk aurkitu ditzakezu hiataldian zehar eta beste karrera bat ikusi nahi baduzu. Edo, agian, zure aurreko eremuko lan bat lortzeko aukera alferrikakoa da merkatuan aldaketak direla eta. Kasu horretan, zer egin behar den erabakitzeko aukera izango duzu.
Zorionez, baliabide asko daude horretarako. Karrera-garapen profesionalarekin elkartuko zara, zure balioak, interesak, trebetasunak eta nortasuna aztertzen dituzten autoebaluazio bat egin ahal izateko. Elkarrekin aukera hauek kontuan hartuko dituzu eta, azken finean, etorkizuneko okupazioarekin bat etorriko zara.
Behin okupazio posibleen zerrendan sartzen zarenean, haiek arakatzeko , argitaratutako baliabideak eta informazio elkarrizketak erabil ditzakezu. Elkarrizketa informatiboek interesatzen zaizkizun arloan lan egiten duten pertsonek hitz egin behar dute.
Azkenean, aukera desberdinei buruz ikasten ostean, bat hautatuko duzu. Titulazio edo ziurtagiri bat eskuratu ahal izango duzu, trebetasun berriak ikasi eta aurrekoekin bat egin dezakezu zure eremuan sartu aurretik. Zure familiako denbora hartu duzu, orain zuk zeuk egin beharreko ordua da. Zorte on.