Nola enpleguan poliziak hurrengo belaunaldiko itxaropenak ezagutu ditzake
Ameriketako Estatu Batuetako polizia-etxeek aspaldidanik erronkak izan dituzte hautagaien onurarako hautagaiak lortzeko, betiere eskumenak betearazteagatik. Aldi berean, agentziek desadostasunarekin jarraitzen dute borroka , haurrentzako boomer belaunaldiko kide gehiago eta gehiago erretiratu direlako. 2015eko azterketa batek, ordea, zilarrezko estaldura erakutsi dezake.
Accenture korporazioak 2015eko unibertsitateko lizentziatuek lan bila hasi ziren eta aurreko urteetako lizentziatuen itxaropenak betetzen ari ziren.
Haien aurkikuntzek iradokitzen dute artikuluaren arabera, legea betearazteak mezu bat bidaltzen die langileei gazteei bidaltzeko, polizia-karrerak zehazki zer bilatzen ari diren jakiteko.
Zer Millennials enplegua nahi: Bad News for Law Enforcement?
Azterketaren ondorio nagusiak adierazi zuten lizentziatu berrien gehiengoak lanpostuak ikertu zituela praktiketako nagusiak eta praktikak zerbitzuan lehenbailehen eskuratu ahal izateko esperientzia egokia eskuratu ahal izateko. Lan asko egin aurretik , asko azpimarratu behar dira, soldatak beherago zer espero zuten, eta entrenamendu formala ez jasotzen dutela pentsatzen dutela lanpostuak ondo egin behar dituztela.
Esan dute, halaber, lan handiagoa duten enpresak korporazio handiago bat egitea nahiago dutela enpresa txikiagoan, lan-ingurunearentzat positiboa eta hezkuntza eta aurrerapen jarraitua izateko aukerak.
Lehen begiratuan, emaitza horiek polizia sailentzako berri txarrak izan daitezke.
Baina eskuineko ikuspegiarekin, legea betearazteko eginkizunek milioika zin egin dezakete zergatik polizia ofizial bihurtu nahi zuten.
Positiboa nabarmentzea
Orokorrean inkestatuen inkestak, funtsean, esan nahi dute jende gehienak lana nahi dutela: soldata duina, ugazaba solidarioekin eta lankideekin lan egiteko atsegina eta ikasteko eta katea mugitzeko aukerak.
Zein da poliziak eskaintzen dituen karrerak zehazki?
Sarritan karrera lan zurrun, egituratuak eta egonkortuak direla eta, egia esateko, legea betearazteaz gain, laneko orduak eta lanpostuak malgutasun handikoak dira.
Ondo ordaindu?
Soldata hastea ez litzateke altua izango, sail gehienek ordainketa planaren neurri batzuk eskaintzen dituzte, funtzionarioek zerbitzu urteetan baino gehiago irabazten dutenean. Soldata asko izaten dira beste unibertsitateko lizentziatu batzuekin batera, batzuetan are gehiago.
Hezkuntza Berdintasuna aurrera egitea
Poliziak lanpostuak bide penal askoren artean daude , unibertsitateko titulua behar ez dutenean , unibertsitateko lizentziatuek laster ikusi ahal izango dute nola euren ikasketak arrakasta handiagoa izan dezaten beren lanetan.
Prestakuntza aukerak ugari dira
Prestakuntzako eta etengabeko prestakuntzari dagokionez, zenbait lanbide polizia ofizialei ematen zaien trebakuntza maila bera eskaintzen dute.
Hautagaiek 6 hilabete edo gehiago igarotzen dituzte polizia-etxe batean , eta, ondoren, praktika-programa zabala egitera mugitu behar dute. Ikasgelan praktikan jartzen dute, lana eta bakardadean sartuta egon aurretik. Eta benetako lana hasten den unean, poliziak prestakuntzara joateko aukera ematen die beren karreran zehar, aurreratu eta espezializatu ahal izateko.
Ingurumen Positiboa
Lege betearazpenaren barruan sekretu gaizki mantentzen dira. Lehenik eta behin, askotan, polizia dibertigarria izan daiteke. Dangerous? Bai. Garrantzitsua? Erabat. Noble? Noski. Baina aberasgarria eta atsegina ere bada, neurri handi batean besteen laguntzarekin datozen sari bereziengatik .
Beste sekretua legea betearazteko komunitatearen parte izatea da. Zenbait lanbide eskaintzen dituzte polizia lanak ematen duen lanaren zentzua.
Garbitu bidea arrakastaz
Azkenean, legea betearazteko karrerak normalean aurrerapen bidean dauden bide argiak zehazten dituzte. Arauak eta politikak, normalean, ofizialek zer egin behar duten jasotzen dituzten promozioak jasotzen dituztenak dira, langileak beren erritmoa aurrera egin dezaten.
Hurrengo belaunaldiko Eskuineko aukera
Beheko lerroa da legea betearazteko karrerak benetan zer unibertsitateko lizentziadunak asko bilatzen ari dira zehazki.
Trikimailu eta erronka - polizia sailek mezua langile belaunaldi berrietara bidaltzea da.