Eraginkorrekin lankideekin lan egin dezakezu ez duzu gustuko
Beno, agian, eta agian ez. Pertsona batzuek lanaren eta euren bizitza sozialaren arteko bereizketa osoa izan nahi dut, baina denek nahi dute lan egiteko leku aproposa izatea.
Zoritxarrez, ezin duzu beti harekin lan egiten duzun pertsonarekin hautematen. Beraz, batzuetan, lankide batekin lan egiten duzu, ez bakarrik klik egiten ez duenarekin, baina nori ez zaizu aktiboki egiten, ezta gorrotoa ere.
Nola bizi al duzu egoera hori? (Seguru aski, beti lan berri bat lortuko duzu eta irteteko aukera izango duzu , baina oso gustura geratzen zaizu gustatzen zaizuna erakartzen duen erakundean, gustatzen ez zaien lankide baten edo gorrotoa ikasten baitute). Beraz, zer egin dezakezun irten beharrean?
Hona hemen aholku batzuk lortzen ez dituzun pertsona gogaikarriak ere.
Dokumentatu Lankide gaiztoaren portaera txarra
Mia ez zen emakumearekin lan egiteko erabiltzen. Hasieran, pentsa zezakeela pentsatu zuen. Pretty eta smart izan zen eta eskailera eskalada azkar . Jeloskor zuen? Mia konbentzitu egin zen kasu hori zela, ez zitzaion gustatzen txakur txiki eta jeloskor baizik.
Orain, horregatik, lankide bat gustatzen ez zaizun arrazoi bat da, baina kasu honetan ez da benetako arrazoia. Mia lanari buruzko beste sail bateko senior bati gezurra esatera joan zenean, bere lankidea izugarrizko pertsona izan zen.
Une hartan, ikaskide bakarra zuela zorionez sakrifikatu zuen bere burua itxura hobea izateko ez zela ikusten zuen.
Mia ikasi zuenean, ulertu zuen bere adimen inkontzienteak lankideen zentzugabekeriarekin kolpatu zuela, argi eta garbi ikusi ahal izan aurretik.
Baina, Mia oraindik ere berarekin lan egin behar izan zuen. Bazkideak ziren, beraz, ez zuen alokairua / sutea lankide baino gehiago izan . Mia bestela maite zuen bere lana eta bertan egon nahi zuen. Beraz, lankideekin elkarrekintza modu aktiboan aldatu zuen. Elkarrizketetan etzanda zegoen arazorik ez zuela jakitea, Mia gelditu egin zen aurpegira aurpegira eta mezu elektroniko bidez komunikatu zuen elkarrizketa bakoitza dokumentatuta zegoela .
Jende indartsua mantendu zuen bitartean, inoiz ez zuen ezer egin Mia-ren ibilbidea oztopatzeko. Berriro ere ez zuela baztertzen jakin zuen.
Identifikatu Oraindik Arazoa den ala ez.
Batzuetan, lankide baten gustuko ez duzun arrazoia da pertsona hori ohiturak txarrak dituelako. Zuregan islatzen dutenean, ez zaizu gustatzen. Batzuetan, lankide bat gustatzen ez zaizu, pertsona hori beti kritikatzen duzulako edo zer egin kontatzeko.
Galdetu zeure buruari bere kexak baliozko badira . Esate baterako, zure bulegoko etsaia dioenez, "Denbora txarrean egindako txostena lortuko al duzu?" Hautakorra eta naggy da edo azken hiru hilabeteetan txostena amaitu duzu?
Bigarrena bada, zure harremana konpondu ahal izango duzu zure portaera konpontzen. Kontrolari buruzko kontrol bakarra duzuena da, hori ona da jakitea.
Saiatu Lankiderik gustukoena ez badakizu
Ezagutzen dituzun jendea eta zalantza onura ateratzen duzu askotan ezezagunei baino. Zure lankideekin zer markatzen duen jakiten duzunean, hobeto gustatuko litzaizuke.
Esate baterako, denbora guztian zure lankide guztiek dibortzio izugarri bat igaro baitute, haurren zaintza galdu zuenean. Ulertu gabe, ez du pozik oraingoan. Agian zuzendaritzak bere gain hartu du promozioetarako hiru aldiz jarraian. Beharbada, katuenganako maitasun sakona eta iraunkorra du eta horri buruz hitz egin nahi du.
Ezer ere ez da posible eta ez du jendeak are hobeak egiten, baina nondik datorren ikusten duzu.
Eta gustatzen ez zaien lankide bezala ikasten lagunduko dizu.
Gela Helduak izatea
Oinarrizko eskolan zinenean, irakasleek guztiekin batera joatea espero duzue, ez du axola zer. Zazpi urte zituela egin zezakeen, zergatik ez egin 37? Erantzuna da.
Ez daukazu lagunik onenak bihurtu behar, adeitsu izan behar duzu. Zure lana egin behar duzu. Lagundu beste pertsona batzuei. Ez erantzun jostagarritasuna eta portaera txarra. Just jardun nicely eta profesionalki denbora guztian. Profesionaltasuna kutsakorra izan daiteke.
Inoiz ez, Ever Gossip Lankideei buruz Ez zait gustatzen
Lankide batek gustatzen ez bazaizu, gustatzen zaizkizun lankideekin hitz egiteko tentazioa batzuetan erabatekoa da. Lan dibertigarria da Helga beldurgarriari buruz hitz egiteko eta bere janaria nola jan egiten duen edo Comic Sans erabiltzen duen bere emailean.
Galdetu zeure buruari, zer egingo du horrek? Helga-rekin zure harremana lagunduko al du? Ez al duzu sustatzeko hautagai indartsuagoa egingo ? Ez. Zure sailak produkzio gehiago egingo du? Noski ezetz. Ez esatea. Ez kexatu. Just be nice.
Bilatu laguntzaz Lankide gaiztoarekin
Lankideek zure lanarekin zerikusia duten arazoak sortzen badituzu, hitz egin zure kudeatzailearekin . Galdetu zure HR kudeatzaileari lankideekin batera nola joan jakiteko aholkuak . Benetan laguntzeko daude, eta askotan, posible da kudeatzailea zereginak berrantolatzea, gustatzen ez zaien lankide batekin etengabe elkarreragiteko. Azken estazio hau da, baina lan egin dezake.
Guztia, gogoratu lana lana dela eta ez duzula lanaren alderdi guztiak maitatzen, ez du esan nahi lan txarra dela edo zure lankideek txarrak direla. Horrek esan nahi du zure bizitza normala dela.