Karrera guztietan zure negozioa egungo egoerarekin bizitzea ez da zure aukera onena. Beharbada zure lana ez da zure talentu eta trebetasunetarako egokiera ona. Benetan zure boss ez atsegin duzu. Dirua behar izatea edo zure karrera ez dela aurrera egitea espero duzu. Arrazoia edozein dela ere, jakingo duzu zure lana uzteko denbora.
01 Zure lana zure espiritua ezagutu eta zure arima zure burua
Batzuetan, zure lanaren zorigaitza zure enpresariak edo zure laneko funtzioekin zerikusirik ez du. Zure lana behar bezala ezkutatzeko erabil dezakezu zure bihotzak abestu dezan. Ez erratu lana.
50 zeregin administratibo, helmugako helburuak, helmugako zorroa, helmugako helburuak eta epeak behar dituzten ehun lehiaketan arrakasta izateko, zure lana normala da, beharrezkoa da eta bezeroak balio du.
Ordainketa erregularra aprobetxatzen duzu, zure gaitasunak hazteko aukera duzu, lantokian bildutako jendea, bazkaria eta ohiko ordutegia.
Baina zure karrera-helburuak eta ikusmena beste nonbait badira, ez da zure lan txarra egin daitekeen ezer. Eleberria zure egungo helburua bada, negozio txiki bat zure ametsa bada edo hiri batera mugitzen zarenean, fisikoki erronka egiten duzunean zure asmoak badituzu, baliteke azkenean zure bihotza jarraitu behar izatea.
Bestela, denbora-alderantzizko munduan bizi zara, zure ordu onenak zure lana eta zure ametsa betetzeko eta zure espiritua elikatzeko egokitutako orduak izango dituzu. Langile askok modu honetan bizi dira, baina zure espiritua jakiten baduzu eta zure arima lapurtzen baduzu, badakizue hau dela zure lana uzteko ordua.
02 Etengabe sentitzen zara Edge eta ikaragarria
Bizitza zure enpresan aldatzen ari da. Zure salmentak behera daude eta atea itxi egiten da. Ur freskoen zurrunbiloak berri txarrak dira batez ere: bezeroak galdu, atzeratu diren aginduak, maileguak ez ordaintzeko maileguak, negozio arrakastatsuak bakarrik dirua maileguan hartzeko aukera ematen dutenak, hilean behin hilean egindako lanak agintzen dituzten aginduak, zurrumurruak kaleratzeak areagotzea eta produktu berriak atxikitzea. Ez dago albiste onik, eta zure negoziorako berri txarrak besterik ez dira.
Zurrumurruak eta esamesak nahikoa dira zure arnasa hartzeko eta enpresaren arazoei buruz hitz egiteko gauero etxean. Ona da, nonbait, zure kezkak eztabaidatzeko, hala ere, enpresek konpromisoa hartzen dutelako arazoak horizontalean edo atean zaudenean.
Hau da praktika onen gomendioen kontrakoa, baina ingurumena lurrunkorra denez, enpresek gaizki uste dute ezer esaten ez dutela langileei atxikitzen eta moralaren zaintza. Oker daude.
Langile adimenduna izan nahi duzu. Zirriborroak inguratzen dituzunean, zurrumurruak ugaltzen dira eta ezin duzu zure buruzagik edo zure enpresako erantzun zuzenik jaso, zure lana uzteko pentsatu nahi duzun seinale gisa hartu ahal izango duzu.
03 Pobre Job Fit
Laneko korporazioan arrakasta izateko trebetasun handia duzu-edo duzu? Zure uneko lanean, zure trebetasun gutxien erabilita denbora gehien pasatzen duzula dirudi. Zure core lana deskribatzeko arrakasta behar dute.
Beharbada merkatu-aukera aztertzea eta produktu arrakastatsuen merkaturatze kanpainak arrakastaz neurtzea. Zure uneko lanean, prentsa-oharrak eta liburuxkak exekutatzen dituzue eta munduko harreman publikoen ekitaldiak antolatu. Ez da lan txarra deskribapenik, zure trebetasun eta interes indartsuenekin bat ez datorrena.
Edo bezeroarentzako zerbitzua deitzen diezu eta bezeroek zure produktuak erabiltzen laguntzen dute. Zer egin behar duzun eta zer egin behar duten jakiteko, prestakuntza-bideoak diseinatzen ditu bezeroei beren kabuz laguntzeko. Horietako bat ez da lan txarra edo konpainia txarra adierazten duena.
Zure talentu eta trebetasun sendoenak erabiltzeko aukera luzea duzu. Badakizu, ondo lanean, mundua sutara ezarriko duzula. Lan polita izan daitekeen kasu bat izan daiteke. Beste lan bat bilatzen hasten zarenean, ziurtatu lanpostuak egungo enplegatzaileekin trukatzeko aukerak aztertu dituzula.
Lanpostuak ez diren lanpostu askotan erabilgarriak dira langile baloratuentzat, baina zure enplegatzaileari ezagutzen zaizkion lan baldintzak behar ditu. Zure ahaleginik onena izan arren, aukera berri bat sortzen ez bada, lanerako lan txukuna lanpostua ateratzeko ordua da .
04 Opportunities Are You Passing
Edozein arrazoi dela eta, aukerak pasatzen ari zarela sentitzen duzu. Promozioak eskatuko dituzu, eta baita alboko mugimenduak ere , aukeratutako beste langile bat bakarrik aurkituko duzu. Iritziak eskatu eta iradokitako gaitasunak hobetzeko eta gomendatutako esperientzia irabazteko. Berriro aplikatzen zaizu, eta beste behin, zu nahi duzun aukeratik pasatzen zara.
Ezin duzu arrazoi erreala identifikatu, baina zure nagusiaren aitzakiak errepikatzen ditu, esperientzia gehiago behar baduzu, ez hegan. Beharbada zeure buruari baliotsu eginda zeunden. Beharbada zure gaitasunak eta ezagutzak aurkezteko lan txarra egiten ari zara. Agian, lankiderik edo buruzagi garrantzitsu bat baztertu duzu bidean.
Arazoak izan arren -eta sarritan, galdetzen bazen ere, nekez jakin ez zenezake- badirudi aukera aukerak etengabe igarotzen direla. Galdutako aukerak hauek dira zure lana uzteko pentsatu nahi badituzu.
05 Zure Korporazio Kultura aldatzen ari da
Konpainiarekin bat egin duzu korporazio korporazio dibertigarri eta atsegina izateko. Nabarmen egin duzu zure trebetasunek eta izaerekiko adeitsu eta maitasun dibertigarriak baliatu ahal izateko ingurune batean. Baina zerbait aldatu egin zen.
Zure enpresak kezka zaharrago eta egonkorragoa izateaz erosi du eta kultura berria hartzen ari da. Pixkanaka-pixkanaka lantoki berri bat sortzea ezinezkoa izango zaizu.
Beharbada, zuzendari nagusi berria edo saileko buruak sartu ziren eta fokua korporazio bihurtu zen. Noiz behin zure boss boss hitz egin ahal izango duzu, eta inork ez begiak bated, gaur egun ekintza bat, hala nola, susmoa da.
Beharbada azpimarratu du kontsumitzaile mailegu berriak sortzea, baina kreditu-gidalerroak orain hain estuak dira eta orain negozio berri bat sortzen ari ez zarenean onartutako aplikazioetan mugatuta zaude. Milaka eszenatoki desberdin daude.
Baina denak gauza bat dute. Jada ez duzu eroso sentitzen gaur egungo korporazio kulturan. Jada ez duzu zoriontsu edo eroso sentitzen korporazio korporazio berrian edo sortzen ari zarenean . Lan hau ezabatzeko pentsatu behar den ordua dela uste duzu.
06 Lan bat utzi baino lehen
Lan bat galtzea zaila da, nahiz eta enplegua bilatzeko ekonomia positiboa izan. Beti nahi izango duzu zure lana eta mundua prestatu duzula zure familia prestatzeko.
Gehienetan, hau da, enpleguaren aldeko apustu ekonomiko eta psikikoa prestatzen ari gara, lan berri bat bilatzen ari bazara lanean ari zaren bitartean, eta eskaintza ona eskaini aurretik aldaketa nabaritu baino lehen.