Zure lana zure familiaren erantzukizunekin nahastea da
Zure karrera eta zure familiaren arteko oreka lortzeko arazoak baldin badituzu, estresatu egin zaitezke.
Etorkizunean zure karrera batetik bestera joatea pentsatu duzu, baina ez dakit hori gauzarik onena bada. Hona hemen zure laneko ordutegia gehiago jasan dezaketen lan alternatiboen aukera batzuk. Esate baterako, ikusi ahal izango duzu zure buruzagitza ordutegi malgua ahalbidetuko duzula. Lau laneguneko lau asteko lanak edo ohiko orduak lantzeko esan daiteke, 8tik 4ra edo 10etik 6ra bitartekoa izan daitekeelako. Bestelako konponbide alternatiboak telekomunikazioan edo partzialki lan egiten dutenak dira. Enplegatzaile batzuek ere langileei lana partekatzeko aukera ematen diete, lanaldi osoko lana beste langile batekin partekatzen baita.
Zure bidaia zuretzako da
Goian aipatutako aukera alternatibo asko lagun zaitzake zure bidaiak gehiegi izan badira. Ordutegi malgua lan egitea astebeteko egun batean lan egiteko bidaiarako atsedenaldi bat eman dezake edo, gutxienez, puntako orduetan errepidea hartu ahal izango duzu. Telekomunikazioak ezin du inolako trafiko edota moztu bulegoan bidaiatzeko egunetan.
Zure Lana Lana Harremanak Bad dira
Zure nagusiarekin edo zure lankideekin (edo zure lankideekin batera) ez bazaude, zure lana bizitza oso zaila izan daiteke. Lanean gastatzen duzun denbora kontuan hartuta, ezkontza txarra bezain gogorra izan daiteke. Dibortzio 'um' lortu aurretik zure lana utzi, ikusi zure harremanak hobetzeko zure buruzagia eta lankideekin.
Horrek esan nahi du barrutik begira egotea eta jokabidea aldatzea. Era berean, kontuan hartu giza baliabideen saila esku hartzeko.
Un Satisfactory Performance Review jaso duzu
Errendimenduaren berrikuspen eskasak aukera ematen dizu eskailerak utzi eta zure lana aparte utziko duen galdetzen. Zure burua beste gauza bat izan ezean, ez duzu nahitaez utzi behar. Lehenik eta behin egin behar duzun berrikuspena kontuan irekia da. Aztertzen baduzu nahiko zehatza bada, jakin ezazu zer egin dezakezu zure errendimendua hobetzeko. Beharbada zure nagusiarekin hitz egin beharra dago. Eragiketa berrikuspena bidegabea dela uste baduzu, zure buruzagiarekin ere hitz egin beharko zenuke, baina lasai egin dezakezu arte.
Lanean ari diren politika berriei buruz zorigaitzekoa zara
Guztiok trabatuta gaude gure bidean, eta lan-politika koherentearen ezaguera oso erosoa izan daiteke. Zure maisuak gauzak aldatzen utziz gero, nahasgarria izan daiteke. Sarritan ez da aldaketak txarrak direla, izan ere, guztiak izan dira. Zure maisuak laneko politiken aldaketek egiten dutenean, egin dezakezun gauza onena ematen zaizu haiekin erabiltzeko denbora pixka bat ematea. Aste batzuk atera itzazu zure zorigaitza zure erresistentzia aldatzen den ala ez jakiteko, edo benetan sentitzen badituzu politika berriak txarrak direla enpresarentzat.
Aurrerantzean, aldaketak benetan ondo funtzionatzen ez badituzu, negatibitatea zerbait positiboa bihurtzen baduzu. Konfiguratu bilera bat zure nagusiarekin. Arrazoi argia aurkeztea, hobetzeko iradokizunekin batera.