Oso gogorra da lanposturako aplikatu duzunean, posizioaren parekotasun egokia dela dirudi. Zergatik ez zara jaso?
Zure kalifikazioak ez dira neurtzen
Ezin duzu deitu ez duzun arrazoi ugari izan.
Batzuetan zure hautagaitzak nola aurkeztu dituzun zehazteko edo hutsuneak daude. Beste kasuetan, lehiaketa indartsu edo barneko hautagaiaren aurka egongo zara.
Zure kalifikazioek ez dute ezer egiten
Bestalde, zurekin edo beste eskatzaileekin zerikusirik ez daukazu. Aurreikusitako aldaketen ondorioz, enplegatzaile batek kontratatzeko prest egon behar duen egoera ez da hautagaien deialdian une jakin batean egindako elkarrizketarako arrazoia.
Zaila da jakitea elkarrizketa jakin batean deitu ez zaizuna. Hala eta guztiz ere, lagungarria izan daiteke hautagaiak hautatzen ez diren arrazoi ohikoenak hauta ditzan hautaketa lan bilaketa gaitasunak hobetzeko.
25 Arrazoiak zergatik ez zenuen elkarrizketa bat eskuratu
Berrikusi elkarrizketa batetarako kontakturik ezin dituzun 25 arrazoi nagusiak, baita kontutan hartu gabe baztertu ditzakezun arazoei buruzko aholkuak ere.
Badirudi horietako edozein zure egoerari aplikatzen bazaioela, ziurtatu zure aplikazioaren materialak hurrengo aldian egokitzea.
1. Sistema automatizatu baten bidez probatu zen, zure curriculuma hizkuntza adierazitako lanen eskakizunekin bat ez datorelako.
2. Zure ezagutza eta trebetasunak ez dira bat datozen lanpostuan excel gaitasunarekin bat etortzeko edo ez duzu argi eta garbi adierazi nahi dituzun trebetasunak nola aplikatu dituzun.
3. Bazterkeria izateaz gain enpresariak hautematea da.
4. Ez duzu eman eskatutako informazio guztia edo jarraitu eskaera egiteko jarraibideak.
5. Zure curriculum vitae eta gutun-azalak ez ditu zure lorpenak agerian uzten, eta aurreko enpresek nola izan duten eragina izan duten.
6. Zure dokumentuen akats gramatikalak eta / edo ortografikoak zeuden.
7. Zure gutuna generikoa izan zen eta ez lana neurrira.
8. Zure gutuna oso laburra zen eta enpresaburuak ez zuela oso jarrera oso ona izan.
9. Zure atzeko zubiaren ereduari buruzko kezkak.
10. Ez duzu beharrezko kredentzial kredentzialik.
11. Zure soldata-itxaropenak edo hautemandako soldata-eskakizunak erabilgarri dauden baliabideak gainditzen ditu.
12. Rolak edo industria horren barruan esperientzia garrantzitsua falta zaizu.
13. Ez duzu zure lanaren intereserako nahikoa izan.
14. Ez duzu argi utzi zure karrera planera nola egokitzen den.
15. Enpresariarentzako kontaktuen laguntzarik ezin izan duzu zure hautagaitza defendatzeko.
16. Zure enpleguaren hutsune argiak daude.
17. Zure lineako irudia zure hautagaitza kaltetu du.
18. Barrutitik kanpo bizi zara eta enpresariak tokiko hautagaiengatik aukeratzen du.
19. Zure kredentzialak partida ona dira, baina badira hautagai indartsuak.
20. Lanpostua beste hautagai kualifikatu batzuengana baino beranduagokoa zen.
21. Enpresariak hobetsitako barne-hautagaia du erakundearen frogatutako ibilbidearekin.
22. Beste kanpoko hautagaiek erabakia hartzaileek konfiantza duten pertsonak izan dira.
23. Finantziazioei buruzko zalantzak atzeratu egin ditu kontratazio prozesua.
24. Langileen kontratazioa beste kezka berezi batzuengatik kezkatuta dago eta oraindik ez dago bilaketarik.
25. Enpresak moteldu egin dira, eta enplegatzaileak jada ez du postura kontratatzeko konpromisoa hartzen.
Oraindik ere aukera duzu
Enplegatzaile askok ez dute denbora baztertzen zituzten eskatzaileei jakinarazteko. Entzun ez baduzu, elkarrizketa bat lortzeko tiro egin dezakezu. Proba bat merezi du benetan nahi duzun lana bada. Nahiko luzea bada ere, zure aplikazioa ohartarazi badezakezu elkarrizketa bat lortzeko.
Kontaktuen pertsona bat aurkitu baduzu, deitu edo mezu elektronikoa egin ahal izango duzu kasu bat egiteko aukera izateko. Hona hemen jarraibideei jarraipena egiteko, berreskurapena bidali eta gero, baztertu ondoren lanera nola birplanteatu .
Gehiago irakurri: 15 lan elkarrizketa batean egin beharreko gauzak. | Elkarrizketa batean 25 gauza inoiz esatea
Artikulu erlazionatuak: Nola prestatu lan elkarrizketa bat Top 10 gauzak ez dira Job Elkarrizketetan esan