Enpresarien elkarrizketaren prozesuan zehar zure hitzak baino gehiago ebaluatzen ari dira. Zure ekintzak eta hitzezko esamoldeak ez dira zure izaerari buruz asko esaten, eta kontuz ibili ezean, zure elkarrizketatzaileak mezu okerra bidal dakioke.
Berrikusi aholku hauek zure ekintzak elkarrizketaren esperientzia batean zehar zure hitzak neurtzeko ziurtatzen lagunduko dizutenean.
15 Lan Elkarrizketarako ez diren gauzak
1. Ez iritsiko berandu. Zure bidaia arretaz prestatu eta kuxin bat utzi ustekabeko atzerapenengatik. Berandu iristen bazaizu akordio bat gertatu dela eta iruzurrezko langilea izan litekeen inpresioa sortzea.
2. Ez iritsiko zure elkarrizketarako goizegi eta zure burua behatzez eseri beharrik gabe. 10 minutu lehenago elkarrizketarako hitzordua baino denbora gehiago behar ez izateko. Kafe-kopa hartu ahal izango duzu aurrez aurre espero baino lehenago.
3. Ez ahaztu irribarrea. Gauza guztiak berdinak izanik, enpresaburu gehienek kooperatiba atseginak nahi dituzte. Ongi da zure nortasuna elkarrizketatzailea erakusteko. Hemen nola .
4. Ez ahaztu atezainak. Nahiz eta beheko harreragile edo administratzaile langilea zure iritzia eskatuko zaizu, egin duzun inpresioari buruz.
Konpromisoa betetzen duten guztiei eta oso garrantzitsuak izaten dira.
5. Ez utzi zure telefono mugikorra elkarrizketan zehar , edo begiratu ezazu guztiz. Gutako gehienak gure telefonoan sartzen diren mezuak eta alertak erdi adixkideak dira, eta, beraz, zure telefonoa isilarazteko tentazioa gainditu. Zure telefonoa elkarrizketan zehar distraituta baldin badago, enplegatzaileek lana nola motibatzen duten galdetu dezakete edo denbora gehiegi igaroko baduzu telefonoan kontratatu badira.
6. Ez ezazu atzera egin, moztu edo erakutsi zure jarrera bidez desinteresatu. Lean pixka bat aurreratu zure elkarrizketatzaileak ihardun eta interesatzen zaizunari buruz.
7. Ez ezazu monotono batean hitz egin. Modulatu zure ahotsa puntu bat egitean arreta eta ilusioa erakusteko. Enpresariak langile energetiko eta arduratsuak bilatzen ditu.
8. Ez begiratu zure erlojua. Bistan den moduan denbora kontrolatzen baduzu, aspertzen zara edo presaka agertuko litzaizuke.
9. Ez jan jateko merienda edo janaririk jan elkarrizketa tradizional batean. Hau esan gabe joan beharra dago, baina hautagaien istorioak ugariak dira, poltsikoan janari batzuk bota dituzten hautagaiei buruz. Elikagaiak edo galtzerdi berberak dira. Gum masaila gehiegizko giro arrunta bidaltzeko eta elkarrizketariari arreta jartzea.
10. Ez elkarrizketa-otordu batean jateko zaila den zerbait eskatzea. Zaila da zure duintasuna mantentzea pasta bitartean. Ordenatu zati txikia, modu errazean kontsumitu ahal izateko. Elkarrizketa prozesuaren segmentu sozialetan zehar edari alkoholdunak ordenatzea saihestu. Alkohola zure hizkuntza malguarekin nahastu daiteke. Gainera, zure helburuaren larritasunari buruzko mezu okerra bidal diezazuke. Hemen jatetxe batean elkarrizketa bat nola kudeatu .
11. Ez jantzi ere kasualitatez. Err overdressing aldeko apustua aukera larriak zarela erakusteko. Berrikusi elkarrizketa bat jantzita eramateko aholku hauek berrikustea.
12. Ez ahaztu kontuz ibili arretaz erantzun aurretik. Entzun da elkarrizketa trebetasun azpimarragarria. Ziurtatu zure elkarrizketailea gidatzen ari zarela erantzuna sartu aurretik abian jartzea. Hona hemen elkarrizketan entzuteko eta erantzuteko aholkuak.
13. Ez jarrita nekatu edo ezeztatu gauzak ezin hobeto joan badira. Zure konfiantza mantenduz galdera batek estropezu egiten duenean, presiopean lan egingo duzu. Segurtasunez esanda, galdera handia da eta pentsamendu gehiago eman behar duzu guztiz onargarria izateko. Elkarrizketa galdera bati erantzuteko ezin baduzu egin berrikusi, ez baduzu horrelakorik gertatzen.
14. Ez duzu zure ahotsa tonu haserre islatzen zure elkarrizketatzaileak jarrera komertzial bat hartu badu. Estresa galderak zure konposizioa mantenduko duzu suaren pean proba bat izan daiteke. Denbora zintzo bat mantentzen du beti.
15. Ez elkarrekin elkarrizketa egoeretan zehar erreproduzitu nahian. Jende gehienak joera naturala da gure elkarrizketatzaile bat edo gehiago baino indar handiagoa duen kimika bat sentitzea. Pertsona adeitsuena sarritan begiratzea edo zure erantzunak edo galderak sarriago bidaltzea. Egin ezazu zure elkarrizketatzaile bakoitzarenganako arreta berreskuratzeko ahalegin nahasia, izan ere, horietako bakoitzak pisua hartuko du erabakiak hartzeko prozesuan. Hona hemen talde elkarrizketa bat nola kudeatu .
Gehiago irakurri: 25 elkarrizketa batean inoiz esateko gauza. | 9 Elkarrizketa batean ez jartzeko gauzak