Aholku baliotsuak Udal Lan Elkarrizketarako prestatzen
Lana bilatzen duen atalik itxaropenetariko bat jendeak nerbio gehienak egiten dituena da: elkarrizketa. Enpresariak garatzen duen elkarrizketa eta elkarrizketa mota asko daude. Nahiz eta eskatzaileak ez daki zehazki zer espero, oraindik prest egon ahal izango dira. Berrikusi hurrengo jarraibideei hurrengo elkarrizketa prestatzeko laguntzeko.
01 Ikerketa Udalak
Elkarrizketatzen ari zaren eremurako proiektu edo aldaketak badituzu, galdetu elkarrizketari galdetzeko. Esate baterako, posizioa kontabilitatean badago, irakurri aurrekontuan. Aurrekontuei eta kontabilitateari dagokionari buruzko galderak egokitzea. Ikertzen ari zaren bitartean, jakin dezazun hiriak beka eskudunak eskatzea dela. Zure esperientziak kontabilitate bekak baditu, elkarrizketan adierazi.
Gauza bera gertatzen da beste arlo zehatzetarako. Eremu horretan esperientzia edo esperientzia baduzu, ez ezazu sekretu on bat mantendu! Ziurtatu esperientzia edo esperientzia zure eskaera sartu duzula. Zure elkarrizketan zehar sortzen direnean, ziurtatu beste titulazio hauek aipatu. Ez da hainbeste zure elkarrizketatzaileak ez duela ondo aztertu zure eskaera - batzuetan gertatzen dena, nahiz eta sarritan zure elkarrizketatzaileak elkarrizketatu aurretik baino gehiagoren laburpen eta minusbaliotasun guztiak laburbildu. Bestalde , elkarrizketean osagarriak diren titulazio hauek aurkezten dituzunean, zure elkarrizketatzaileak esperientzia horri buruzko galderak egin ahal izango ditu. Zure erantzunak, seguruenik ez idatzitako eskakizunean, hautagairik kualifikatu gisa onartzen zaitu.
02 Ezagutu Kargua
Posizio guztiak ez dira berdinak. Aisialdirako liderra den titulua, berriz, aisialdirako zentro batean haurrak lantzeko ideiak sortu ditzakeen arren, jolasak saskibaloi helduen txapelketetarako txapelketak antolatu ahal izango ditu. Hiriaren webgunea ikertzen ari den bitartean, begiratu posizioaren ohiko eginkizunak azaltzen dituen laneko deskribapenik badagoen. Elkarrizketan sartuko al zara zer lan dakarkeen ideia zehatz bat zehaztuz. Lan deskribapenaren barruan, beharrezkoa den ezagutza, gaitasunak eta gaitasunak berrikustea. Ohiko funtzioak eta ezagutzak, trebetasunak eta trebetasunak dira elkarrizketatzaileak galderak sortzeko erabil daitezkeen eremuak.
03 Berrikusi zer egiten duzun hautagai handi bat
Batzuetan, errazago balioesten ditugu geure buruari ez bezalako zerbaitetan. Elkarrizketa bat saltzen ari da . Elkarrizketatzaileak bakarrik daki zer esaten dizuten; zure laburpenaren bidez edo elkarrizketan zehar. Elkarrizketa ez da zure laburpenean adierazitakoa berretsi. Baizik eta zure laburpenean zer egin duen sakontzeko sakonera izan beharko luke. Prestatzen ari zarenean, baloratu zure kalifikazioak, baina zure lorpenak eta zeure burua nola kudeatu egoeratan. Egoera-oinarritutako galderak erantzun zailagoak izaten dira; Ziurtatu galdera horietako laginak bilatzeko eta prestatu modu eraginkorrean erantzuteko.