Lan bat gainjarritako agertzen bazara, zure eskaera egiteko eskutitz bat egin beharko duzu arretaz .
Enpresaburuak nabarmentzen dira hautagaitzak gainditzeko. Horregatik beldur dira pertsona aspertuko edo desmotivatu egingo luketela eta beste lan batera joango liratekeen eskaera laburrean. Enpresarien irrikaz iristen dira konpainiarekin egon nahi duten pertsonei kontratatzeko, kontratatzeko, entrenatzeko eta langile berrien onboardak garestiak direlako.
Zure lan esperientzia edo heziketa kalitate eskasa balitz, oso garrantzitsua da zure gutun-azalaren eta berrekinaren osatzea, posizioan zoriontsu izango zarela aurreikustea eta epe laburrean soilik.
Azaldu nola antzeko lanak gozatu dituzu
Gogoan izan duzun estalkia nabarmentzeko funtsezkoa da zure posizioak zure azkenekoak izan ez diren antzeko lanpostuak nabarmentzea. Laburbilduz, lanpostuak konparagarriak izan ziren zure esperientzia zorrotzak eta arrakastatsuak esateko. Horrek enpresaburu potentzialak gehiegikeriak izan arren, ez du nahitaez etorkizun hurbilean erronka gehiago izateko asmorik.
Esate baterako, salmenta-laguntzaile lanpostua eskatzeko norbait hartu, baina berriki lan egin du kontu-kudeatzaile edo saltzaile gisa. Lanaldi atsegina izan dute iraganean laguntzaile gisa eta rol horretan nabarmenduta, esperientziak nabarmendu beharko lirateke.
Halaber, kontuan hartu behar duzu posizioan dagoen gehiegizkoa dela eta interesatzen zaizkizun arrazoiak azaltzeko ere.
Zintzoa izatea eta elkarrizketa gelan elefante bihurtu ez zaitzala, lagungarria izan daiteke.
Goiko adibidean, esate baterako, saltzaile batek saltzaileen postu bat eskatuz gero, hautagaiak erakusketa eta xehetasun gehiago nahi dituela azpimarratu nahi du, eta, gero, salmentako laguntzaile gisa bere arrakasta lortu nahi du.
Ahalik eta gehien zure gutunan, konpainiarekin zenbat denbora izango duzu enpresaburuarenganako kezkak uzteko bilatzen saiatuko zara. Hainbat urtetan lanpostuak beti izan badituzu, esate baterako, zure leialtasuna aipatu dezakezu eta zure hurrengo enplegatzailearekin epe luzerako harremana izateko gogoa duzu.
Idatzi helburuko gutuna
Tamaina bakar baterako estalkia ez da kasu honetan egingo. Zure curriculuma gainkalkatuta agertzen bazaizu, erabili zure azalpen-gutuna argi eta garbi zergatik dagoen jarrera baterako. Adibidez, baliteke zure goi-mailako posizio batzuetan zure esperientzia oraindik ere laguntzen eta eguneroko lanari buruzko informazioa bidaltzea uneko posiziora (edo ematen duzun gehigarri bat izan daiteke).
Kritikoa izango da norbanako batek behar duen trebetasun, interes eta aktiboen aztertzea, xede lana hobetzeko. Ondoren, zure gutun-azalan, adibide zehatzak erabili behar dituzu aktibo horiek nola edukitzeko, eta iraganeko lanpostuetan, boluntarioetan edo ikastaro proiektuetan arrakasta izan dute.
Eskuineko lana aurkitzea eskatuko zaion gutun bat idaztea eta zure tituluak lanarekin bat etortzea dakar .
Estaldura gutun bat idazten hasteko ez badakizu, zure industriako estalkien adibide bat erabiliz edo zure esperientzia-mailan oinarrituta, hasteko leku aproposa da.
Jarraitu
Zure elkarrizketan zehar, overqualified izateari buruzko galderei erantzuteko prest egoteko prest dago, zure gutun- azalan bezala, aukera hau eskaintzen dizu, non epe luzeko posizioan itsatsi nahi duzun hautagaia zarela erakusten duen.
Elkarrizketaren ondoren komunikazio jarraipena egin behar da lanaren benetako edukia gogotsu erakusteko. Ahal izanez gero galdetu antzinako lankide bat nor zaren gainbegiratu antzeko eginkizun bat eskatu gabeko gomendio dei bat egiteko (edo mezu elektroniko bat bidaltzeko) erabakiak hartzeko arduradunek.
Zure elkarrizketen ondoren jarraipena egiteko estrategia argi bat izatea garrantzitsua da, beraz, planifikatu elkarrizketa atean ibili aurretik. Ahal izanez gero, egokitu zure jarraipena zure elkarrizketaren bidez.
Zure ilusioa erakusteko rola elkarrizketatzaileak konbentzitu egingo du, hau ez dela etsi neurri bat eta lana benetan nahi duzula. Eskatutako gomendioen deiak edo posta elektronikoak rolaren interesa ere erakutsiko du.
Ikuspegi erraza izateaz gain, eskaera gehiegi estutzen zaizunean, zure interesaz kanpoko ahalegina apur bat jarriz gero, elkarrizketatzaileak zure interesak zintzoa eta ez irristakorrak edo etsiak izan daitezkeela erakusten du.