Guztiok jakin nahi duzuen proiektuaren zuzendaritza lanaren deskripzioei buruz jakin
Ikus dezagun proiektuen arduradunentzako lan deskribapen baten atal batzuk, zeren jakin dezazun.
Bilatu: Enpresaren atzeko planoa
Honek beste dokumentu bat izan liteke edo lana deskribatzeko lehen zatia izan liteke. Edozein modutan, kontratazio enpresari buruzko materiala irakurri. Zure ikerketak ere egin ditzakezu: inoiz ez duzu konpainiarako sartu beharrik, elkarrizketan arrakastatsua baldin baduzu, bertan lan egin nahi baduzu aukeratu behar duzu!
Bilatu: Kokapena
Lanpostuen deskribapenak sarritan agertzen dira postaren kokapena. Hau aurre-breaker bat izan liteke ez bazara lekuz aldatu. Proiektu ezin hobea kudeatzeko lana ez da perfektua, zure familia baztertu eta herrialdean zehar mugitzea esan nahi baduzu.
Edo agian horixe da zuretzat perfektua! Kokapena rol bat hartu nahi duzun edo ez jolastu nahi baduzu, begiratu ezazu.
Begiratu: Lanpostuaren izenburua
Zure esperientzia islatzen duen lan bila bazabiltza eta zure ibilbidean zehar mugitzen lagunduko ez baduzu, proiektuaren koordinatzailearen izenburua duen lana ez duzu interesatuko.
Baina zure lehen mugikortasuna bilatzen ari bazara bilatzen ari zaren proiektuen kudeaketan.
Lanaren izenburua egiaztatzea merezi du zure itxaropenak linean eta dokumentu zuzena bidali dizute.
Begiratu: Departamentua eta zuzendaria
Lanaren deskribapenaren kudeatzailearen izena ez duzu lortuko baina litekeena da rolaren eserlekua eta lantzen ari zaren pertsonaren lanaren izenburua izatea.
Hau erabilgarria da, enpresak nola egituratzen dituen eta litekeena da zuk parte hartzen duten proiektuekin. Proiektuen Kudeaketa Bulegoko lan batek hainbat negozio proiektu bideratu ditu. IT saileko lan bat teknologiako proiektuei zuzenduko zaie.
Era berean, begiratu zure gerente etorkizuneko lanaren izenburua. Lan egiteko proiektu seniorrako lan egingo al duzu? Zuzendari edo VP bat? PMO kudeatzailea? Zuei axola al zaizu? Horrek posizioaren egoera hautemangarria eta, beraz, eragina izango du. Proiektu desafiatzaileagoak, lagungarria da lagunek leku handietan lagun izatea!
Begiratu: Hezkuntza
Enpresaburuak, normalean, hautagaiek espero zuten heziketaren inguruko itxaropenak izango dituzte. Izan ere, masterreko hezkuntza-maila bat bilatzen ari dela esatean, adibidez.
Ez jarri itzazu heziketa-maila hori ez baduzu, batez ere, sakoneko domeinuko ezagutzak edo espezializazioa zure industrian. Sarritan asko kontatzen du, beraz, proiektuaren kudeatzailearen lanaren deskribapenean hezkuntza-eskakizunak betetzen ez badituzu ere, lanerako eskaera bat jarri beharko zenuke beste eremu batzuetan indartsua izanez gero.
Bilatu: ziurtagiriak
Kontratazio-kudeatzaileak hautagai arrakastatsua espero duten ziurtagiriak zerrendatuko ditu. Horrela, proiektuaren kudeaketa kredentzialak (PMP® kredentzialak, CAPM® kredentzialak edo PRINCE2® ziurtagiria, adibidez) sartzen dira .
Mundu osoko enpresaburuek itxaropen eta eskakizun desberdinak dituzte, ziurtagiriak eska ditzakezu Agile metodoetan edo industria arlo espezializatuetan.
Zure titulua oraindik ez baduzu oraindik ikasten ari zaren bitartean (eta frogatu dezake, adibidez, dagoeneko zure azterketa egin zenuen), balio izango litzateke.
Begiratu: aurreko esperientzia
Proiektu-kudeatzaile baten lan deskribapenaren atal honetan enplegatzaileak aurrez aurreko esperientziari buruz espero duenaren berri emango dizu.
Litekeena da urteen arabera (adibidez, "10-15 urtetako esperientzia garrantzitsua") eta industriari dagokionez ("Osasun esperientzia hobetsia").
Zure aplikazioa elkarrekin jartzen duzunean, lanaren deskribapenarekin estuki lotu dituzun esperientziak nabarmentzen dituzula ziurtatu. Ez dago proiektuen arduradunaren aurreko lana zure proiektuen arduradunentzat egokiagoa den kasuetan zure proiektuan egindako esperientzia erakusten duen aplikazio bat aurkezten duenik.
Begiratu: trebetasunak
Litekeena da nahi duten trebetasunen zerrenda luzea ikustea. Enpresarienek proiektuaren kudeatzailearen lanaren deskribapen hau erabiltzen dute, enplegatu nahi duten pertsona motei buruz hitz egiteko.
Ikus dezakezun gaitasun motak honakoak dira:
- Komunikazio-trebetasunak
- Proiektuen planifikazioa eta programazioa
- Aurrekontuen proiektua
- Arriskuen kudeaketa
- Team kudeaketa
Eta abar.
Zure aplikazioa idazten duzunean, ziur egon gaitasunak nola erakutsi ditzakezun jakiteko, zure aldeko apustua argi eta garbi adierazi nahi dizu eta dena (edo, gutxienez, zer) eskatu dezakezun.
Ezagutu proiektu-kudeatzaileentzako goi-mailako trebetasunei buruz , behar bezala egokitu ahal izateko.
Beste Job Description Zonaldeak bilatzeko
Enpresarien lanpostuen deskribapenetarako txantiloiak dituzte, baina erantzukizuneko arlo edo kontrol lokal estaltzen duten segmentu bat ikusi ahal izango duzu. Beste era batera esanda, zure erantzukizunak taldea edo aurrekontua izango litzateke. Horrek zehaztuko du norberaren erantzukizuna zuzenean jakinaraziko luketen baliabideak eta aurrekontua pertsonalki erantzukizunik izango balitz.
Litekeena da lan deskribapen batean soldata bat ikustea, baina egin dezakezu.
Aplikatu beharko zenuke?
Bai! Lanaren deskribapenaren eskakizunen% 80 inguru biltzen baduzu, merezi du. Gogoan izan enpresaburuek euren ametsa hautagai zehazten dutela, baina badira arriskutsuagoak diren pertsonekin bat datorren. Sarritan taldearekin eta kulturarekin loturik, erabakiak hartzeko gaitasun handia da paperean gaitasunak. Lanak egin ditzakezun uste baduzu, eskakizunak betetzen dituzten ala ez zalantzan jartzen baduzu, aplikatu. Pasa ezazu zure eskaera zure lehenengo inpresio onean eta zure talentuak, esperientziak eta trebetasunak erakusteko modu egokian. Ondoren, kontratistaren arduradunak elkarrizketara gonbidatu nahi duen ala ez erabakitzen du.
Zoriontsu zure lana bilatzeko!