Langileen formala Eskerrik asko gutuna

Hemen lagin bat eskerrik asko gutun bat enpresaburu batek langile bati idazteko langilearen lan ona aitortu. Langile baten adibide formala da eskerrik asko gutun lagina.

Formala eskerrik asko gutunak zerbitzatzen alditan eskatzen duten aitorpena atzean pat bat edo eskerrak sinple bat. Esate baterako, konpainiako presidentea markaren aitorpen gutun bat bidali nahi du, marka salmenten erregistroa ezartzeko.

Salmenta zuzendariak ere nahi du presidentearen gutunaren jarraipena eskutitz formala eskertuko dio enpresaren arrakastari esker.

Giza Baliabideen zuzendariak hiru egun lehenago matrikulazio-plan irekiak aktibatu zituen departamentuak aitortu nahi ditu, eta ez da HR jarraipena behar. Marketineko zuzendariak gutun formal bat eskertzeko eskaera eskertuko dio sektoreko kanalen balorazioei esker.

Gogoan izan gutun bat eskertuko duzula lankideei, sail desberdinetako langileei, kudeatzaileei, arduradunei eta zuzendariei, baita langileen buruzagiei ere. Inor ez da inoiz zoriontsu sentitzen, eskerrik asko edo onarpen gutuna jasotzen duzunean.

Nola langile edo talde bat formalmentoki aitortu

Eskerrik asko gutunak eta beste langileek aitortzeko metodo onak jasotzen dituztela langile edo taldean modu eraginkorrean aurkezten direnean.

Onarpen formal onena honako hau da:

Ohiko eskerrik asko letrak liderra diren laneko tresnen gaineko osagarri bikaina dira. Hona hemen zure langileei idazteak gutunak idazten lagunduko dizun lagina.

Formala Eskerrik asko gutuna Adibidea

Mary maitea,

Gaurko aurkezpena oso ongi joan da eta saileko zuzendariek ongi jaso dute; Oso pozik nago taldea bere helburu nagusiak bete zituela ikustea. Eskerrak eman nahi dizkiegu zure proiektuko taldeari laguntzearren informatikoki jarraipena egiteko eta helburutzat, aurten gure errentagarritasunarentzako ekarpenik esanguratsuena lortzeko helburuak lortzeko.

Aurrerantzean, taldeak taldeko bultzakerekin jarraitzen badu, taldeak jarraipena egiten jarraitzen badu, proiektua laster gelditu egingo litzateke. Hori izan liteke txarra gure bezeroentzat eta negozioen emaitzak aurten.

Zehazki, helburu zehatzetarako bilerak antolatzea, ordutegiak antolatzea, 24 orduetan banatutako bilera- tailerrak eta bilerak erraztea izan dira. Zure lidergoarekin, nahi duzun emaitza lortzen dute -produkzioaren errentagarritasunaren% 5eko igoera.

Sormena alde batera utzita, taldean bidaiak egiteko, proiektu antzeko batean parte hartu duten beste enpresek ez zuten lehiaketetan arrakasta handia izan zuten. Ezagutza berriak ekarri zituzten konpainian.

Berriz ere, eskerrik asko. Proiektuak zure denbora eta inbertsioa merezi du eta, kudeaketa-talde osoaren izenean, zure ahaleginak benetan eskertzen diegula jakin nahi dut.

5.000,00 $ -ko bonua ere jasoko duzu eskerrik asko zure ekarpenagatik. Hurrengo kotizazioan jasoko duzu.

Ondo izan,

Alison Welner

Produktuen Zuzendaritza Lehendakaria