Nola lortu lan bat

Zure konturako lagunduko dizuten baliabideak

Lana bilatzeko kanpainarako prestatuta, zure arrakasta aukerak handitzen ditu. Ikas ezazu bilaketa lanaren alderdi desberdinak aztertzeko, esate baterako, berrekiteko idazketa, lan elkarrizketak, eskerrik asko letrak eta, azken finean, lan eskaintzak entretenitzeko.

  • 01 Marketing Estrategikoa pertsonala

    Artikulu honek zure lan-bilaketa azter dezan kontatzen dizu marketing kanpaina bat balitz bezala. Saltzen ari zaren produktua? ZUK! Ikasi nola enplegua ahalik eta azkarren aurkitzeko lagunduko duen marketing estrategia bat nola sortu. Lortu lanerako lokalizazio aholkuak, langile prospektiboekin harremanetan jartzea eta antolatuta egotea.
  • 02 Aukeratu berrekiteko formatua

    Zure curriculuma etorkizunean enplegatzaile izateko aukera ematen dizu. Ezinbestekoa da lehen inpresioa egitea. Hiru formatu desberdin daude. Zein da onena zuretzat? Ezagutu zure enplegu historiari eta lan-bilaketaren beharren arabera egokiena denena aukeratzeko.
  • 03 Berrekin: Ohiko galderak

    Jende gehienak bezala, galderari buruzko galdera batzuk egin ditzakezu berrekiteko. Non behar duzu zure hezkuntza-atzeko planoa? Zer egin behar zenuke hilabete pare bateko lanari buruz? Zer gertatzen da enpresariak soldata historia nahi badu? Ikusi galdera hauen zerrenda eta galdera hauei erantzuteko.
  • 04 Lan Elkarrizketarako Oinarriak

    Elkarrizketa seguruenik lana bilatzen duen prozesuaren parte da, jendeak gehien irrikatzen baitu. Hori izan daiteke puntu honetarako kontrolik ez baita zure eskuetan. Elkarrizketatzaileak elkarrizketaren hasiera eta amaiera noiz erabakitzen du, zer galdera galdetu eta zein prozesutan aurrera egingo den. Hobeto prestatuta egongo zara, gero eta kontrol gehiago izango duzu. Galdetu dituzun elkarrizketen inguruko informazioa ezagutu, aurrez eta elkarrizketan egin beharko zenukeena, galdera delikatuei aurre egiteko eta ondoren nola jarraitzeko.
  • 05 Elkarrizketa bat janzteko aurretik galdetzeko galderak

    Ez dute denek epaiketa onena izaten lan-elkarrizketak janzteko orduan. Jende askok jantzi egiten dute, eta batzuek oso ohikoa izaten dute. Batzuk "unibertsitateko campus" itxura dute, "korporazio" baino. Begira, zalantzarik gabe, dena ez da, itxura nola axola ez duzun. Hona hemen zure elkarrizketarako zer jantzi erabakitzen duzun galdetzeko galdera batzuk.
  • 06 Behavioral Elkarrizketak: Show 'Em What You Know

    Uneren batean, zuk zeuk erabiltzen dituzunen oso antzekoak diren elkarrizketan aurkituko dituzu. Enplegatzaile baten inguruko zalantzak argitu beharrean, enplegatzaile baten beharrean, zenbait egoeratan nola kudeatu dituzun galdetu egingo du iraganean. Hau portaera elkarrizketa bat deitzen da. Laneko elkarrizketa mota honi buruz gehiago irakurri, elkarrizketatzaileak galdetu diezaieten galdera posibleen zerrenda bat nola egin jakiteko.
  • 07 Nola idatzi duzu ohar bat?

    Eskerrik asko ohar bat bidaltzeko elkarrizketa baten ostean, ohitura onak dituzula erakusten ez duzula erakusten du, baina horregatik bakarrik ona da. Aukera ematen dizu zerbait ahaztuz edo ez duzu aukera bat emateko, esateko. Ikasi sinple bat idazteko eskerrik asko.
  • 08 Lan eskaintza onartu aurretik

    Uste duzuna ondo eta dandy dela uste duzu lan eskaintza jaso zenuenean, baina zure lana ez da ia egin. Orain, eskaintza onartu ala ez erabaki behar duzu eta ez da diru guztia. Konpentsazioaz gain, kontuan hartu beharreko gauzak daude. Ezagutu zer diren.