Lan berri bat bilatzea, egungo egoera arriskuan jarri gabe
1. Ez ezazu eztabaidatu zeure lana bilatzeko zure lankideekin
Jakintzaren publikoan sekretu bat zela suposatzen duen zerbait aldatu nahi baduzu, partekatu beste pertsona batekin.
Norbaitek ezagutzen duenean, ez dago noraino iritsiko den aurreikusteko modurik ... agian, zure ordezkaritzan. Lanaren bilaketari buruz ez jakiteaz gain, lanean edonork ez du hitz egin. Nahiz eta konfiantzazko konfiantzarik gabe -ez asmo onarik ez duen norbait ez aipatzearren- ustekabean zure planak agerian uzten dizkie beste pertsona bati, eta, aldi berean, jende gehiago esango die. Luze, zure bossak zer egingo duen jakingo du. Ezinezkoa da beste pertsona batzuek zure sekretua zaintzen ez uztea.
2. Ez erabili laneko telefonoa, ordenagailua edo posta elektronikoa
Demagun zure boss mugaz kanpo dauden mugikortasuneko edozein ekipamendu zure lana bilatzeko orduan. Horrek esan nahi du, inoiz ez erabili konpainiarik emandako telefonoa, ordenagailua edo helbide elektronikoa. Ez joan linean wifi bidez zure bulegotik ere. Aukerarik hoberena zure enpresariak zure komunikazioa lantokian jarraipena izan liteke, American Management Association-ek azken hamarkadan egindako azken inkesten arabera ( The Latest on Workplace Monitoring and Surveillance ) egindako inkesten arabera .
Zure laneko lanarekin erlazionatutako edozein negozio egin behar baduzu, erabili zure telefono mugikorra. Ziurtatu ez den enpresa bat-emandako bat. Konpainiaren wifi saioa hasi beharrean, zure datu planean izena eman. Posta elektronikoa bidaltzeko, kontu pertsonal bat bakarrik erabili. Inoiz ez eman zure laneko helbide elektronikoa etorkizuneko enplegatzaileekin komunikatzeko.
3. Ez zaitez Job Boss-ekin ibili
Litekeena da lan-bilaketaren inguruko zenbait jarduera lan-orduetan egotea. Orduan etorkizuneko enplegatzaileak lanean egongo dira. Hala eta guztiz ere, hau ere izango duzu lanean, eta zure nagusiari ordaintzen zaitu zure denbora. Nola kudeatu beharko zenuke hau? Erabili egunean zehar duzun etenaldi guztiak telefonoko deiak egiteko eta mezu elektronikoak erantzuteko.
4. Egin lana bilatzeko telefono mugikorraren deiak bulegotik kanpo
Egin ezazu zure lan-bilaketa zure enpresako lokaletik urrun dauden deiak. Zure telefono mugikorra eta datu planak erabiltzen ari bazara ere, jarraipen elektronikoaren arriskua ekiditen ari bazara, norbait entzuten zaitu modu zaharrean. Atseden-gela leku pribilegiatua bada ere, ez dakizu nork egingo duen ibiltzea. Joan zure autoa edo zure lankideek maiz egiten ez duten inguruko kafetegi batera joaten.
5. Antolatu aurretik edo ondorengo lanen elkarrizketak, edo lunchtimean
Lan elkarrizketen ordutegiak okupatutako bilatzaileei arazoren bat izan liteke. Bulegoan uzten baduzu egunean zehar, zure buruzagiak behin betiko zerbait jakingo du. Gezurra eta esan dezakezu medikuaren hitzordua duzula, baina maiztasunarekin aitzakia hori erabil dezakezu?
Lehenik eta behin, ikusi elkarrizketa lana egin ondoren. Prospektibo enpresariak negozio orduetan bakarrik elkarrizketatu dezakeenean, egun pertsonala hartu edo hainbat elkarrizketa antolatu ahal izango dituzu aste batean, opor denbora erabili.
6. Kontuz ibili zer jantzi duzue
Zure buruzagiak eta lankideek susmoa izango dute lanerako jantzi bat jantzita jantzita normaltasunez erabiltzen duzunean. Aurkitu leku bat "Superman estilo" azkar elkarrizketa jantzi bihurtzeko . Egun hauetan ez dauden telefono kabinak ez badira ere, kafetegi baten bainugela helburua izango da.
7. Erabili enplegatzaile ohiak Erreferentzi gisa
Enplegatzaile berri bat kontratatzeko gertu dagoen lan erreferentzia bat eska daiteke. Zure egungo buruzagiak zure jarduerei buruz jakin nahi ez duenez, jakina, ezin duzu galdetu. Enpresaburuen prospektiba gehienak ulertu egingo dira.
Orokorrean, aurrez aurreko enpresariaren erreferentziarekin pozik daude, gaur egungoaren ordez.