Erreferentziazko idazle guztiek ez dute erreferentzia bat emango, nahiz eta ez dute oso positiborik esaten. Garrantzitsua da erreferentziazko idazlariekin aldez aurretik egiaztatzea, baieztapen positiboa eman ahal izateko.
Aholku gomendio negatiboak gomendio gutuna baino askoz gehiago galtzen du. Zure egungo enplegatzaileak edo zuzendariak ez badu gomendio gutun positiboa idatzi edo ezin baduzu idatzi, beste norbaitek aurkitu dezake.
Galdetu beharrean beste batzuek zure egungo enpresan, lankide senioretan eta aurreko zuzendaritzan aritu diren beste zuzendariak izango lirateke. Karaktere erreferentzia bat erreferentzia profesional baten ordez ere sar dezakezu. Gogoan izan zure gomendio idazlearen aldeko apustua eskertuko duzula, lanak ahalik eta errazena egiteko, erreferentzia-gutunen laginak emateko erabili ahal izateko prest egoteaz eta gomendio-gutun bat behar denean hurrengo bilkurak eskainiz. Ahalegin apur bat zure gomendio gutuna bermatzeko positiboa da, merezi du enpresa askoren elkarrizketarako gonbidapena jasotzeko.
Gogoratu gomendio gutun negatiboak oso gutxitan atera behar direla eta esan langile izugarri zinen eta zure uneko enpresak irrikan utzi nahi zituela. Gomendio gutunei buruzko arauak formalitate maila jakin bat behar dute, beraz, kontratatu behar ez duten erreferentziazko idazleak ez dira atera eta esango.
Horren ordez, zure ilusioa eza transmitituko dute zurekin lan egiteko eta kontratatzeko kudeatzaileak gomendio gutun idazlea benetan esaten ulertzeko gai izango da.
Muestra de Recomendación Negativa Carta
Zalantzarik gabe:
Jane Doe jakinarazi zidan bi urtez, ABCDE Corporation-en Bezeroarentzako Arreta Elkartean lan eginda. Lan egiteko gai izan zen arlo batzuetan. Hala ere, bere posizioaren beste alderdietan, batez ere bezeroarekiko harremanean, birziklapena eta gainbegiratzea beharrezkoak ziren.
Mrs. Doe-ren zerbitzuak ez dira gure konpainiak behar baino gehiago behar, nahiz eta bere etorkizunean izan nahi duen.
Informazio gehiago nahi izanez gero, jar zaitez nirekin harremanetan (111) 111-1111.
Agur bero bat,
John Smith
Zuzendaria, ABCDE Corporation
Zer egin behar duzu gomendio gutun negatiboa bada
Gomendio negatiboaren letrak garrantzitsuak dira saihestu bitartean, eta horrek ez du esan nahi zure lan-bilaketa amaitu dela. Gogoeta txarreko gutun gomendio baten kasuan egin ditzakezun gauza onenetariko bat egoerari dagozkion egoera azaltzea da. Agian itxaropenei buruzko bateragarritasun edo itxaropenaren inguruko kasua izan zen. Egoera edozein dela ere, ziur egon zure egoera erantzukizun partekatua aitortzeko eta emaitza hobeak lortzeko zer egin nahi duzun azaltzeko ziurtatu beharko zenuke berriro.
Horrela, erantzukizunaren eta heldutasunaren zentzua erakusten du, biek aktibo baliotsuak dira langile batean. Ahalik eta gomendio gutun positibo asko bildu behar dituzu ahalik. Gomendio txar bat HRren sailean arduratsuagoa dirudi, glowing erreferentzia sorta batean sartuta dagoenean.