Lagin gutuna Laguntzako Ikerketa Laguntzen duzu
Sexu jazarpena
Sexu-jazarritako zarela sentitzen duzunean, kexa formala bidali behar duzu. Zure enpresak ziurrenik prozedurak ditu. Seguruenik esaten dute zure buruzagiarekin edo Giza Baliabideen Sailean berrikus dezaten.
(Jakina, zure jazarlearena dela baieztatzen baduzu, ez zaizu hura berri emango, baizik bere buruzagia edo zuzenean Giza Baliabideetara.) Baina, nola jakinarazi beharko zenuke?
Jende askok gauzak aurrez aurre egin nahiago ditu, eta hori zentzua da. Pertsona errazagoa da jarraipen-galderak berehala eskatzea. Batzuetan errazagoa da idatziz idatzitako gauzak ahoz esatea. Baina, arazo bat ere bada. Gauzak aurpegira esatea oso nerbio-wracking izan daiteke eta erraz ulerga daiteke .
Noiz esan nahi duzu Bob sexu jazarpenik ez dagoela, zer gerta daiteke Bob txantxak ergela kontatzea dela. Erraza da zure buruzagiak edo HRk behera kentzea edo zure kexa baztertzea, horrela irteten denean. Azken finean, txantxa ergel bat besterik ez da, ezta?
Hori dela eta, gomendagarria da idatziz kexak aurkeztea eta bilera batean aurrez aurre egotea. Baina zer esan? Hona hemen zure boss edo HR departamendura bidal dezakezun lagin-mezu bat.
Parentesi artean azalpenak deskribatzen ditu zergatik email bakoitzaren pieza kritikoa da.
Mezu elektronikoen erreklamazio mezua
Gaia. Lineako sexu jazarpena. [Hau da benetan zure kexa zatirik kritikoena. Gauzak horrela esanda, inork ez du esan nahi, "ez nuen konturatzen sexu jazarpena bizi izana". Ezin dute, legez, bazter utzi zure kexa modu horretan hastean.]
Maitea Jane eta Stacy. [Bidal iezaiezu zure buruzagia, Jane, eta HR kudeatzailea, Stacy, begiradan ari zarela. Zalantzarik gabe, aldiz, HRra bidali edo zure nagusiarentzat soilik bidali nahi baduzu, baina bi arrazoi direla medio, begirada batetik bestera mantentzeko, bidali aldi berean.
Jakinarazten dizut Bob hori sexu-jazarpena izan zela. [Berriz ere, esan zuzenean, hasieran.]
Ondorengo gertakariak gertatu dira:
- Duela hilabete gutxi gorabehera, Bob jarraitu zidan autoari eta galdetu zidan egunean. Ez nion interesatu eta utzi nion. Ez nuen ezer pentsatu.
- 2017ko ekainaren 1ean, Bob berriro galdetu zidan. Ez nion esan, lan eta bizitza pertsonala bereizi nahiago dut. Steve eta Karen esan nien hurrengo egunean Bobek galdetu zidan.
- 2017ko ekainaren 3an, Bob-ek bidalitako mezu elektroniko bat bidali zidan nirekin interesa adierazteko, eta "beroa" nintzen kontatu nion. (Posta elektronikoa erantsita). Erantzun nion (erantsita ere), "Ez zaitez nirekin negoziorik gabeko arrazoiengatik".
- Ekainaren 9an, 2017an, Bob-ek bere genitalari buruzko argazki bat bidali zuen mezu bat bidali zidan. Hau ezabatu dut.
- 2017ko ekainaren 9an, galdetu nion Janeri beste proiektu bati berriro esleitzeko, Bob niri traba egiten zidalako. Ezetz esan zidan, baina ez nuen mezu elektronikoa eta irudia kontatu.
- 2017ko ekainaren 10ean, Bob-ek nire autoan segitu eta beratxiki ninduen. Richard Thompson-ek kontabilitateaz gain, garai hartan aparkalekuan zegoela ere uste dut, baina ez dakit ezer entzuten ote duen.
- Ekainaren 13an, 2017an, Bob-ek niretzako hausnarketa bat egin zuen langileen bilera batean. Steve, Karen, Jane, Chelsea eta Justin izan ziren. Janek Bob kontatu zion.
- 2017ko ekainaren 15ean, Bob-ek bidalitako mezu elektronikoa bidali zidan, berarekin harritzen ez bazen, Jane konturatuko zitzaion eskualdeko bilerarako sortutako marketin diapositibak plagiaratu nituen. (Posta elektronikoa erantsita dago.)
[Kontuan izan gertakari bakoitza aipatzen duela, nahiz eta ez duela data zehatzik adierazi. Lehenengo gertakaria ez da sexu-jazarpena, eguneko data batean lankide bati galdetzen ez dionik. Baina, Boben portaera hasi zen eta nola bihurtu zen azkar desegokia.
Gainera, kontuan izan lekuko posibleen izenak ematen dituela. Bere ikerketa hasten lagunduko du.]
Eskerrik asko hainbeste gai honi begira niretzat. Zoriontsu ematen zaizun informazio gehigarria behar duzun bezala. Oso gustatuko litzaidake Bob bakarrik utziko dudala nire lana egin ahal izateko.
Agur bero bat,
Holly Jones.
Erreklamazio-gutuna jarraituz
Hori da. Ez duzu fancy lege-esamolde egokia erabili behar. Zure buruzagiak eta zure HR sailek badakite sexu jazarpena legez kanpokoa dela eta han hartu behar dutela. Zure ustez, istorioaren alderdia ez dela uste izango duzu hasieratik, kexa hori ikuspuntu neutraletik behartuta dagoela.
Ikerketa bat egingo dute . Zenbait egoeratan, hala nola Bob-i buruzko kexa bat, pornografia bila zuela bere kablerik gabekoa, enpresariak ez zuen Bob-ek kexatu behar. Baina, kasu honetan, lankide bat jazartzeko akusazioaz akusatzen duenez gero, kexa egin zuen.
Legeak sexu-jazarpenaren inguruko kexa bat egiteko debekua debekatzen du , beraz, zure buruzagiak eta HRko sailek ez dute inolako kalterik kexa hau egiteko.
Zure enpresak ez badu arazoa arduratzen , EEOCekin kexa egin dezakezu edo zure lan abokatuarekin kontratatu zure kasua laguntzeko.