Enpresaburuak nola aurki ditzakezun ziurtatzea

Erabil ezazu pasiboa hautagaiaren hornikuntza zure abantaila

Lan bilaketa egiten ari zarenean, enplegatzaileek linean aurkitzen lagunduko dizute. Enpresariak, lanpostuak bidaltzen dituzten curriculumak inundatu ahal izan ditzaten, sarritan hautagaitza pasiboak bilatzen dituzte (lan bila dabiltza behar ez duten hautagaien kalitatea, baina interesgarria izan daiteke lan egokitua baldin badago).

Aukera bikaina izateak ez du nahi ez duen edonori eskerrak eman ahal izango dizkio Interneteko kredentzialak.

Nola enplegatuek eskatzaileak aurkitu

Hautagaitza Sourcing

Beren enpresako webguneetara eta Monster edo CareerBuilder bezalako lanpostuei buruzko berrekiteko berrikuspenaz gain, enplegatzaileek modu aktiboan pasatzen dituzte hautagai pasiboak. Interneten meatzariak ari dira kontratatzen duten pertsonarik onena aurkitzeko, hautagaiek beren konpainian interesa erakutsi duten ala ez.

Interneten enplegurako hautagaien bila Interneten bilatzen duten denbora gain, enpresek hautagaiak aurkituko dituzten teknologia erabiltzen dute. Airs Sourcepoint bezalako programetan sartzeko hautagaiak enpresa askok erabiltzen dituzte. Airs Sourcepoint-ek, adibidez, kontratazio-kudeatzaileak sarbidea ematen duen berrekiteko datu-base guztiak bilatzen ditu, baina beste hautagai-datuen datu-baseak ere biltzen ditu.

Horrelako sistemak erabiltzeak, kontratatzeko arduradunek hautagaiekin harremanetan jar ditzakete azkar eta erraz.

Sareko guneak

Horrez gain, hautagaiak eta Giza Baliabideetako zuzendariak euren profilak LinkedIn bezalako guneetara gehitzen ari dira eta lanerako hautagai potentzialekin konexioak egiteko.

LinkedIn-k 500 Fortune 500 enpresako kideak ditu eta 130 industriak biltzen ditu. Kontutan izan zenbat kontaktu potentzial egon daitezkeen eta egungo eta etorkizuneko lankideekin, bezeroekin eta ikaskideekin konektatzeko ziur, zure sareak gehien lortzen ari zarela.

Enplegu eskatzaileek enplegatzaileek beren abantailan hautagai pasiboa erabil dezakete.

Zer egin behar duzun da zure informazioa (curriculum vitae, gaitasunak, esperientzia, eta abar) aurkitzeko hautagaiak bilatzen direnean. Zure curriculuma eta linean duzun beste informazioa editatu eta alda ditzazun behar duzu, beraz, egoki moldatzen duten enpresek sortutako bilaketa-emaitzetan agertuko dira.

Egin zure informazio profesionala eskuragarri

Enpresaburuak aurkitu nahi duzunean, garrantzitsua da zure berreskurapena eta argitaratutako profilak zure kredentzial eta titulazioei buruzko informazio zehatza izatea.

Zure curriculuma eduki beharko luke:

Eguneratu curriculuma aldizka. Berreskuratzeko datu base askok aukera dute enpresaburuak berrerosten berrienak edo denbora tarte jakin batekin argitaratutakoak bakarrik bilatzeko. Beraz, zure berreskurapena maiz eguneratuko duzu beraz aurkitu behar duzu.

Zure profilak

Karrerako sareen guneak
Sareko guneak enpresaburuen hautagaitza pasiboak dira. Sortu zure profilak bezain arretaz zure curriculuma bezala. Zure esperientzia eta zure heziketa barne. Era berean, zure elkarte kideak eta baita zure interes pertsonalak ere. Profil bat egitean, enpresaburu potentzialak aurkitu ahal izango dituzu eta zure ibilbidean eta enplegu helbiderekin lagun zaitzakeen beste erabiltzaileekin konektatzeko gai izango zara.

Unibertsitateko Alumni Elkarteak
Unibertsitateko lizentziatuek alma mater-ekin egiaztatu behar dute sare-baliabideak eskuragarri dauden ikusteko.

Ikastetxe askok ikasleentzako datu-baseak diseinatu dituzte sarean. Ikasle ohiek sarritan beren hautagaien hautaketarako interesa izaten dute, beraz, oso garrantzitsua da edozein baliabide erabilgarri izatea.

Enpresarien Alumni Elkarteak
Iraganeko lankideekin harremana izateko, langile ohiek enplegatzaile ohien elkarteak sortu dituzte. Aurretik enpresaburuen elkarteak badituzu, batu itzazu. Lankide ohiek zure etorkizuneko lanerako planekin lagunduko dizute.

Elkarte profesionalak
Edozein elkarte profesionalen partaide zarete? Hala bada, ikusi bazkide datu-basea badute. Horrela, enpresaburu potentzialak aurkitzen lagunduko dizun beste modu ona da.

Mantendu zure informazio pertsonala pribatua

Zure informazioa linean eskuragarri egoteko, bide batez, zure Facebook, Instagram edo bestelako sare sozialen kontu pertsonalak ezingo lirateke kontratazio-kudeatzailearentzat edo irakurlearen kontratatzailearentzat egokia izan. Informazio pertsonala mantendu behar da pribatua , eta soilik eskuragarria, ikusi nahi duten jendearekin. Halaber, zure curriculumean ikus ditzakezun kontaktu informazioa mugatu dezakezu pribatutasun kezkak badituzu.

Zure Lanbide Presentzia Profesionala

Kontuan izan behar da zure presentzia lineala profesionala eta presentagarria izan behar duela. Ez du axola noizean behin zure curriculuma edo zure profila akatsak edo gramatika akatsak badira.

Komunikazioarekin komunikatzeko modu garrantzitsuena da zure kontaktuekin - zurekin harremanetan jartzen dituzun pertsonak eta alderantziz. Ziurtatu zure mezu elektronikoak eta berehalako mezuak modu egokian osatuta dagoela, kontuan hartu negozio-korrespondentzia, idatzizko gutun bat edo telefono-deia.

Azkenean, zure jarraitzaileak argitaratu dituzun lekuen jarraipena egin eta profilak sortu ditu (eta pasahitz zerrenda bat ere mantentzen du). Horrela sarritan eguneratzeko eta linean argitaratutako informazioaren gainean egon daiteke.